嗨 謝謝當時幫忙解牌的y大 f大 與 c大 小魯試用期過了 原本以為試用期會延長三個月，但是跟主管談過後，最終延長一個月，試用通過。 七月時算過塔羅（非本版），當時的結果是70%的機率會被開除。當時我到職一個多月。 八月再到版上求問，結果已經不同。 曾經認真考慮過再重新找工作，但後來覺得自己不該再遇到難題就逃避，因此決定留下來 正視這些難題。當時真的覺得處理一堆進度不一的案子很麻煩，前人的錯甘我啥事啊。完 全沒頭緒的情況下，事情當然也處理得很粗糙。 若說有多想留住現職，倒也沒有。只是面對主管的問題回答不出或是質疑，心裡很不甘心 。 大概也是這份不甘心讓我之後報告大都能對答如流。 這份工作有部分是在拆前人的未爆彈，另一部分則是修正尚未爆炸的部分、小心不要自己 也弄個地雷給後人......最好能會觀落陰什麼的，工作比較能了解前人各項工作邏輯。 前三個月非常累，所幸時間沒有白費，大部分的案子已經整理出頭緒了，目前工作慢慢上 軌道中。總之，誠如c大某篇文所說，事在人為。 ※ 引述《cresentlake (cresentlake)》之銘言： : 你好。 : 問題: 指定時限內會否通過試用期? : 回饋期限: 2018/12/06 或之前 : 牌面: : 幣九正(土>風) 杖八正(火>水) 杖王正(火>水) 空白(?) 杖十正(火>水) : 解讀: : 1. 你所屬的部門是否有人手不足、缺人的情況? 是的話，你存活的機率會高一點。 : 從目前的牌面看，你並不是很得所屬團隊的歡心，表現也不是很令人滿意，可以的話 : 當然想換人，只是一時三刻找不到更合心意的人選，形成目前兩難的局面。如果你所 : 屬的部門完全沒有人手不足、缺人的情況，與其直接開除你，或會建議你自行離職。 : 當然，你主動提離職，某程度上也是一個對雙方而言都比較好下台的結果。 : 2. 請你好好思考，你有多喜歡目前這份工作? 你有多想留住現職? : 3. 如果你想改善自己的表現，增加自己順利通過試用期的機率，就牌面訊息顯示，請 : 參考以下建議: : a. 合適的時候做合適的事。每天上下班各花十五分鐘規劃一天的工作內容，以及整理 : 自己的工作進度，事情分緩急輕重，只知死命地做，效率及品質只會越來越差。既然 : 你認為自己工作量大，負荷重，就更需要提升自己的工作效率。一個真正忙碌的人其實 : 是會連想抱怨自己工作量大的時間也沒有，時間都直接用在工作上了。這是基本。 : b. 遇有自己不知道怎樣處理的事情，先自己整理一下狀況，確保自己掌握事態，抓出 重 : 點，自行想想自己會怎樣做? 前輩會怎樣做? 有了初步想法，才再開口請教別人。請教 : 時，不要直白地問:「我應該怎樣做?」改為問:「現在情況是這樣，我想這樣做，你覺 得 : 有沒有問題?」只會一味問應該怎樣做，給人的印象就是你懶得思考，不會自己動腦筋 。 : 還有一點就是，令人覺得你不是一個敢於承擔責任，有事會推卸責任的人 - 因為一旦 你 : 按對方的建議採取行動，有問題發生的話，你可以第一時間表示是對方教你這樣做，隨 : 即就將責任推得一乾二淨。希望你沒有真的這樣做過。這是會直接毀掉自己人緣的行為 。 : 就牌面來看，你更有可能出現的表現就是‥‥‥不懂得要怎樣做，又沒有人教你，乾脆 就 : 不做，直接等事情擺爛，有人出面擺平。你可能是覺得自己不敢亂來，但在別人眼中， 看 : 到的就只是你甚麼都不做，或做了但沒做對而已。 : c. 請你表現得更積極，更有責任感一點，真的。或者你很想每天準時下班不用加班， 這 : 是很好的目標，但前提是你必須確保當天需要完成的重要事項真的有完成，而不是覺得 : 時間到了，不管怎樣我還是要下班。 : d. 針對工作量大的部分，在抱怨之前，先檢視自己能夠承受的程度。而和同事相比， 你 : 能夠承受的程度是偏高或低? 有需要請向你的主管溝通。記得講出重點，以及提出相關 的 : 客觀證據。 : e. 你也可以考慮和你的主管溝通，直接請對方告訴你，還有甚麼地方可以做得更好， 你? : 我有甚麼要求，你期望我怎樣幫到你/ 有甚麼樣的表現? 好好藉此機會聆聽一下對方的 意 : 見。 : 以上。 : 指定的時限滿了，請你在板上回饋後續發展，謝謝你。 : 祝你好運。 : ※ 引述《linbur (linbur)》之銘言： : : 標題: [占卜] 試用期會過嗎？ : : 時間: Sat Aug 18 21:46:26 2018 : : 塔羅牌占卜不需要出生年月日，且個人的生辰八字是很重要的隱私， : : 所以請大家要懂得保護自己喔！ : : （以上請按 ctrl+y 刪除，即一手按著 ctrl 另一手按下 y 就可以一次刪除一行文 ） : : (一)請寫明問卜者自身的性別。 : : 女 : : (二)請寫明想詢問的問題後，預計回饋的時間。 : : 2018/12/6 : : (三)請寫明以一行文字說明想問問題。 : : 新公司的試用期會過嗎？ : : (四)請簡單寫明事情的概況，字數盡量控制在三百字內： : : 試用期被延長了，想問試用期會過嗎？還是會被直接開除呢？ : : 麻煩大大幫忙解惑，感激不盡 : : https://i.imgur.com/qQOyMwE.jpg : : (五)請貼上出您所抽出塔羅牌的牌面文字，以供占卜師解讀使用。 : : 　　若使用線上抽牌程式，記得縮網址，相關資訊可參考看置底文【塔羅牌抽牌程式 】 : : (六)其他有需要補充的文字。 : : -- : : 推 yanzivenus: 會，但工時跟工作量會變多到有點不堪 49.215.178.236 08/18 2 2: : : → yanzivenus: 負荷 49.215.178.236 08/18 2 2: : : 我現在就是這樣的情況...真的累...就是負荷不了表現不佳才被延長的 感謝幫忙解 答 : : 推 yanzivenus: 薦議你趁這段時間，好好衡量、檢視這 49.215.178.236 08/18 2 2: : : → yanzivenus: 工作的形態適不適合自己 49.215.178.236 08/18 2 2: : : 推 foooodyn: 不然就是試用期延長，把你用到壞掉之後 111.82.210.148 08/18 2 2: : : → foooodyn: 再把你丟掉。 : : 111.82.210.148 08/18 22:29 : : 意思是 試用期被延長之後 還會被開除嗎？ : : 感謝回覆 : : → yanzivenus: 缺少水元素，表示你雖然投入，但本身 49.215.178.236 08/18 2 2: : : → yanzivenus: 對這份工作沒有多少愛 49.215.178.236 08/18 2 2: : : 其實我很想離職 但又擔心找不到下一份工作 上一份也是工作量大才離職 這一份也 是. : : ...一直自我懷疑自己能力不足 : : 對啊 累到都沒愛了 謝謝回覆 : : → yanzivenus: 缺少風元素，你工作時雖然行動力跟效 49.215.178.236 08/18 2 2: : : → yanzivenus: 率都不錯，但是不是比較少跟旁人理性 49.215.178.236 08/18 2 2: : : → yanzivenus: 溝通？ 49.215.178.236 08/18 2 2: : : 就到職兩個月左右 需要跨部門溝通 但是其實很多時候看信件往返 我都不知道要如 何? : : 理 有時候問老鳥 回答得也不是很清楚 不然就叫我自己想 所以可能對於溝通有點畏 懼 : : 疲乏 --

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