※ [本文轉錄自 NTUniNews 看板] 作者: catchy1009 () 看板: NTUniNews 標題: 轉錄 苦勞網 時間: Sun Apr 17 16:24:53 2005 誰在製造失業與貧窮？ 勞工團體五一遊行 反對勞動彈性化政策 ■ 全國自主勞工聯盟、台南縣產業總工會、新竹縣產業總工會、世新社會發展研究所 2005/04/16 當「全球化」成為媒體與學界熱門話題時，往往是資本全球化受害者的勞工團體也透過議 題的交流研討，展開勞工運動的全球化。在台灣，派遣、外包等所謂新興就業型態由於就 業的不穩定、勞動條件的惡劣，給藍白領勞工都造成了很不利的影響。自主工聯會長劉庸 表示，「從台灣有勞基法等勞動法令開始，資方便不曾遵守落實，如今勞動彈性化政策與 勞動派遣立法更將瓦解原有的勞動法令保障。」，在場工會幹部、靜宜大學黃瑞明教授、 世新社發所黃德北教授皆表贊同。而「不穩定就業實況調查」報告的發表，更突顯了非正 式雇用旨在加強剝削勞工、分化工人和瓦解工會運動。 台北縣政府公務機關受雇者產業工會常務理事吳金蓉更以自身遭北縣政府勞工局長曹愛蘭 打壓而非法解雇的經驗，表示目前政府帶頭違法，進用的約聘僱臨時人員排除勞基法保障 。 日本自1985年實施勞動派遣法，勞動情勢便不斷惡化，非正式員工已是企業核心人力， 造成日本勞工的貧窮與失業。來自香港的「全球化監察」代表指出，香港公部門外包（房 屋署、食環署…），顯示不僅是勞工權益受損，社會大眾也享受不到好的服務品質。 而韓國民主勞總代表因為正在籌備五一總罷工不克前來，仍向論壇提交了專門的文件。現 在反對勞動彈性化的運動聲浪也成為全球趨勢，鄰近的日本、香港、韓國皆展開風起雲湧 的反抗行動。 與會成員於論壇最後的兩大工作坊凝聚出幾點共識，第一：要求落實勞基法、第二：反對 傷害勞工權益、分化工人團結與瓦解工運的勞動彈性化（與非正式雇用）政策、第三：強 化國際團結交流，一同爭取合理平等待遇、第四：努力推動將非正式員工納入現有工會組 織。今年五一勞動節，台灣各工會團體，也將一起走上街頭「反對勞動彈性化，要求充分 穩定就業」。 新聞聯絡人：自主工聯 幹事 朱維立 0963093643 --

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