作者ckshmacaca (不要再給我大番薯!!!)
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標題[新聞] 知名西服資遣學徒 老闆拒付錢：我寧收店
時間Thu May 25 22:51:24 2017
連結內有影片，哪一家店蠻明顯的，
不過以台灣整體產業環境而言，只怕這不是個案...
健全的體制跟環境建立起來，國內西服訂製產業才會越來越好，
看到這新聞讓人有點感慨。
https://news.tvbs.com.tw/local/730994
知名西服資遣學徒 老闆拒付錢：我寧收店
2017/05/25 17:44
記者 王薀琁 / 攝影 崔重群 台北市 報導
台北市東區知名西服店，吸引不少學徒到店學習，但有學徒控訴老闆，因為營運不佳，只
好資遣學徒，但原本答應要給的資遣費，離職之後老闆完全不認帳，就連之前答應要保的
勞健保，也都沒有保到，但法律明文規定，技術生受勞基法保障，學徒們曾經求助勞動部
，但是勞動部人員回應，因為學徒和老闆，沒有簽合約，也就是沒有「證據」證明雙方有
勞雇關係，因此沒辦法尋求完整員工權益。但西服店老闆反駁，說資遣原因是學徒表現不
好。
只見老闆翹腳，5月初要學徒離開西服工作室，把過去贈予衣物歸還外，水店費單據全繳
交，當事人覺得被欺負。
西服店黃姓學徒：「勞健保這東西不需要用到4個月還用不出來。」
這家知名西服店就在台北東區巷弄裡，不少學徒都會來，被控訴營運不佳老闆暗示學生走
人，但原本入店口頭答應，合約6年起薪2萬元，而一例一休上路後，要求合約延長為7年
，並每個月扣掉4.5天日薪，現在不認之前口頭約定，原本說的資遣費也都不認帳。
西服店老闆vs.學徒(4/25週二晚上錄音)：「不管是你們跟我提辭呈的，還是我把你們給
辭退，我都會給你們資遣費。」
錄音存檔，但是學徒說老闆改變制度，變相讓他們自主離職逃避付款。
西服店蔡姓學徒：「改變營運方針後，不是大家想要的方式，變成有人要提出離職。」
遇到老闆頻頻刁難曾找勞動部協助，但資詢人員回應，必須有「證據」告上法庭，才能爭
取完整員工權益，但學徒沒簽約什麼都沒有，而過去似乎也遇上勞檢失敗。
西服店翁姓學徒：「老闆跟他們說，裡面都是學生，不是我們正式員工，只是來學東西的
。」
詢問老闆，確實理直氣壯，認為沒提出離職怎麼會有資遣費。
西服店老闆：「這個行業未必有辦法做到那麼完善，全台灣省的西裝店都是如此，給他們
資遣費有多少錢，沒多少錢事情總有是非。」
國民黨立委李彥秀：「勞動部在技術生的部份找工作的部分，要加強也要輔導他們。」
立委強調勞基法明文規定保障學徒，但再看老闆態度...
西服店老闆：「仗著一例一休，仗著政府偏袒勞工，我就給你資遣費嗎？我寧願把店收掉
也不要給你資遣費。」
學徒制恐怕早已利用漏洞，節省成本。
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1F：→ Freeven : 真惡劣，欺負學生成這樣 05/26 01:21
2F：推 Nakata0911 : 這間價位也算中高 說得出倒數第二段這種話 05/26 07:05
3F：→ traurigkeit : 但這間的東西在中高價位店家裡，嗯....... 05/26 07:50
5F：→ death06 : 都不標標點符號 真聰明 05/26 08:29
6F：推 hellogym : 這間bespoke 能做出01苦主那樣的衣服 真是讓人驚呆 05/26 09:57
7F：→ hellogym : 了 05/26 09:57
8F：推 yao19891229 : 真的不是個案…尤其是勞健保… 05/26 10:16
9F：推 yao19891229 : 好奇這些學徒是否有參加“名師高徒” 05/26 10:18
10F：推 cpks : 有人能提示是哪一間嗎？ 05/26 10:32
11F：→ littlehouse : 慣老闆…… 05/26 10:35
12F：推 omega000 : 還沒看報導就直覺是沈... 一看果然 不意外 05/26 10:36
13F：推 jimmyyang : 好奇bespoke產業都這樣子嗎 05/26 10:51
14F：推 steven6201 : 我朋友也是在版上有討論過的店當過學徒，離職本來也 05/26 13:21
15F：→ steven6201 : 不給資遣費跟預告工資，他說你是來當學徒不是正常勞 05/26 13:21
16F：→ steven6201 : 動關係，跟他說打電話去勞動部確認過他才不情願的給 05/26 13:21
17F：→ steven6201 : ,他另一個同事請假五天被扣七天薪水，他說因為請五 05/26 13:21
18F：→ steven6201 : 天都沒上班所以六日的薪水也要扣掉，另一個同事待滿 05/26 13:21
19F：→ steven6201 : 一年特休要有7天但他說用年度算，所以沒有7天，後來 05/26 13:21
20F：→ steven6201 : 又是打電話問勞動部確認才給，假日加班費乘1而已， 05/26 13:21
21F：→ steven6201 : 連1.33都沒有，他們那裡3個月就走了5個學徒吧 05/26 13:21
22F：推 alelsie : 沈清賢在西裝同業間算是名師嗎 05/26 14:01
23F：推 hellogym : 應該不算吧 名師應該不會做出那麼悲慘的西裝 05/26 14:10
24F：推 kalita : 是冥屍 05/26 21:16
25F：推 Freeven : 有很多開箱文可以看，這一家的評價都找得到....(默 05/26 21:36
26F：推 KumiFan : 我覺得各行業都有好壞人；但我總聽到老師傅們說... 05/26 22:50
27F：推 KumiFan : 這行太辛苦年輕人都不想學。但好像他們也沒有努力去 05/26 22:52
28F：→ KumiFan : 建立一個讓人想學習，看得到夢想的環境～ 05/26 22:52
29F：→ yao19891229 : 推樓上 05/27 00:23
30F：推 machiko1039 : 覺得願意收學徒的師父感覺不多... 05/27 01:09
31F：推 needshe520 : 這行業在台灣會漸漸凋零嗎？ 05/28 17:35
32F：推 SinPerson : 如果都是這種假傳承之名行壓榨之實的店家，那還是 05/30 10:45
33F：→ SinPerson : 讓這產業凋零吧 05/30 10:45
34F：→ SinPerson : 當後進對這產業失望，出來的只是一堆劣幣 05/30 10:46
35F：推 gz1007 : 很多師父年紀都準備退休了,還要有熱情去建立環境好 05/30 11:29
36F：→ gz1007 : 像有點不太可能... 05/30 11:29
37F：推 notsmall : 一例一休是偏袒勞工的政策XDD 05/30 13:56
38F：推 Nakata0911 : 只要這個產業有需求 就算國內既有凋零 05/30 15:21
39F：→ Nakata0911 : 也是會有去國外求師的 05/30 15:22
40F：推 yoshitsugu : 請問一下如果該店黑心要抵制的話，改西裝還有哪家推 06/03 23:46
41F：→ yoshitsugu : 的呢？除了得利以外還有嗎（得利實在太遠了）？ 06/03 23:47