1. 自介： 大家好，我是Naomi， 來自台灣製造業的內部創新(Intrapreneurship)團隊， 以前參加過rotation，從第一線account manager到生產的project都有輪過。 目前的工作範圍，包含產品線（B2B類）的規劃， 以及BD、product marketing等。 最近也預計會開始有一些digital marketing相關項目。 2. 對象： ˙ 現任/曾參與過內部創新 ˙ 有希望轉往內部創新team ˙ 工作上會與內部創新team co-work 3. 目標： ˙ 系統性地提升跨團隊co-work能力， 例如談判、向上管理、stakeholder management等 ˙ 共同提升職能，讓自己變成更能打的戰力， 並有效轉換為職涯上的競爭力 4. 原因： 有感於身邊沒有類似背景的朋友（是否被打聽過「公司有一群神秘人，在做跟主事業完全不一樣的奇怪單位」XD） 也好奇各產業對內部創業的看法。 內部創業的經營，極度考驗智慧與經驗， 而走在不這麼傳統的路上，要從中吸取養分成長， 卻還有不少要摸索之處，才能突圍。 透過交流經驗分享，不論成敗，一起抱團， 深化職能，進而拓展自我競爭力！ 5. 地點：clubhouse交流，基礎穩定後建立line群組 6. 時間：每週1次，晚間佳 7. 方式：30-45分鐘的線上交流，分為關鍵職能+產業動態兩面向探討(細節待討論) 8. 範圍：內部創新模式下的職能、組織、case study等 9. 人數限制：先以5~7人內為主，確保每個人都能說到話 10.解散條件：只剩1人 11.運作規則：與成員一起討論 12.聯絡方式：站內信給我，或email至[email protected] --

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