我們是以通過「管理學申論題」取得高分為目的。 請想參加的伙伴填寫自我介紹+作業 再站內信給我 沒有作業不會收喔! 1. 自介：今年上榜然後結婚生子，因為我答應老公考上就立刻結婚！ 2. 對象：需要準備管理學申論題的人 3. 目標：考上國營事業，迎向美好人生 4. 原因：管理學學海無涯，自己游泳才剛出發我就開始玩水了（住口 5. 地點：Line 6. 時間：詳見運作規則 7. 方式：詳見運作規則 8. 範圍：如果可以我也想知道範圍在哪，這真的很奇險 9. 人數限制：含我十人以內 10.解散條件：只剩下我一個人，覺得邊緣（只會營運到今年年底考試前喔） 11.運作規則： 　　每個禮拜輪流出一題申論題，題組類型也可以（或是說很棒） 　　每個禮拜天輪到出題的人必須將題目擺上群組記事本 　　可以從歷屆考題中出題 　　國營或研究所的題目都可以，只要註明題目來源即可 　　當然如果你超超超有sense有辦法自創題目的話也非常歡迎 　　我們就需要你這種人才 　　 　　每個禮拜的答案繳交期限是禮拜天晚上１２點前 　　因為申論可能會需要畫圖，所以希望大家可以手寫答案與畫表格 　　然後在記事本開立一篇新文章把你的答案擺上去（當然是用拍照的） 　　你要用市售的國考表格用紙，還是要用廢紙，都可以 　　只要大家看得懂你答案就好 　　 　　然後成員必須要彼此為答案做評分給意見，至少要為其他三位評分 　　你要說什麼分段不ok啊！字太醜啊！都可以～因為這真的會影響分數～ 　　 　　累積準時繳交作業三次的人，可以換取一次請假pass的機會 　　如果你考試在即，需要請假１～２個禮拜，請提早告知，不需要使用扣打 　　其他太忙碌或者是感冒不好意思，都要使用扣打 　　遲交者需要懲罰發一篇管理學相關的專題解說（解釋五力分析之類的） 　　連續兩次遲交就要麻煩你離開群組囉！ ＊看完我如此不正經的正經找人練申論之後還敢來的請回覆以下資料給我： Line ID（請開放搜尋） 準備考試：（例如：106年國營事業企管組） 然後請手寫拍照回信給我這個題目的答案： 63%的美國人每周工作超過40小時，70%表示工作的壓力(Stress)很大。雖然我們常 從負面的角度討論壓力，但它也有正面的價值，例如功能性的壓力可以讓運動員或 表演者在重要時刻將潛力發揮。壓力的來源可能是員工個人因素，或與工作有關的 壓力源(Stressor)，除了個人因素外，另有組織壓力源。組織壓力源的種類有五種 ，請詳細說明此五種類型的組織壓力源為何？並解釋說明原因(10分)。如果你是一 位基層主管，有哪些方法可以協助所屬員工降低壓力？請條列詳加申述之 沒有寫作業來信的是不會收的喔！ 目前人數：9 再徵收1位自動自發寫作業的同學！ --

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