作者Su22 (裝配匠)
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標題[新聞] 台積電不是靠爆肝!秦永沛揭「夜鷹計畫」
時間Mon Nov 2 21:56:33 2026
原文標題:台積電不是靠爆肝!秦永沛揭「夜鷹計畫」半年就喊停
原文連結:https://ec.ltn.com.tw/article/breakingnews/5625702
發布時間:2026/11/01 14:28
記者署名:
原文內容:
台積電共同營運長暨執行副總經理秦永沛透露,早年為了追趕國際先進製程,
曾推出24小
時運作的「夜鷹計畫」,希望靠延長工時拉近技術差距,沒想到僅實施半年就宣告失敗。
他直言,
研發靠的是腦力,不是勞力,而
真正讓台積電技術站上全球領先地位的關鍵,是
後來建立的One Team文化。
科技媒體《Wccftech》引述經濟日報報導稱,秦永沛在成功大學與學生對談時,分享台積
電早年的研發經驗。當時台積電正處於製程技術落後、急於追趕國際競爭對手的階段,內
部曾有人提出,
如果台積電研發團隊一天工作24小時,而美國競爭對手只有8小時,就有
機會利用時間優勢超越對方。
為了實現這個想法,台積電推動「夜鷹計畫」(Night Owl),鼓勵研發工程師投入夜間
工作,希望透過全天候運作加快技術開發進度。不過,這項計畫
實施僅半年就宣告失敗。
秦永沛從這段經驗體認到,研發工作需要的是思考、判斷與創新,並不是單純增加工作時
數,就能換來更好的成果。他直言,R&D(研發)靠的是腦力,不是勞力。
秦永沛說,台積電組織轉型的重要轉折點是40奈米製程。當時研發部門完成技術開發後,
再交由晶圓廠接手的傳統模式遭遇重大挫折,迫使公司重新檢討研發與製造部門的合作方
式,逐步建立
「One Team」文化。所謂One Team,不只是要求員工彼此支援,也讓不同部
門擁有共同目標,並對最終成果共同負責。
這套合作模式也延伸至台積電的海外布局。秦永沛強調,海外晶圓廠不能成為與台灣完全
切割的獨立組織,台灣團隊必須與海外團隊密切合作,甚至要對海外廠的成功承擔部分責
任,才能確保技術移轉與營運順利。
心得/評論:
以往都是聽說 夜鷹計畫 是台積電擊敗對手,取得現在領先地位的關鍵
但台積電秦永沛說 其實只實施了半年就停了
真正讓台積領先的關鍵是One Team文化
原來不只是單靠爆肝就能贏
文化的東西更不容易複製
這樣其他競爭者想抄作業應該更難了?
台積電護城河其實比想像中更寬廣?
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1F:推 a0808996 : 請問再GG工作的認同 不是靠賣肝嗎 11/02 21:57
2F:推 zerger3546 : One team…不予置評 11/02 21:59
3F:推 bcismylove : one for all 11/02 21:59
4F:→ UC93 : 真督假督 沒有部門互相攻擊嗎 LUL 11/02 22:00
5F:推 InfoWars : 好消息耶 融資繼續追買台積電 11/02 22:01
6F:推 a524528 : 騙人沒有在新廠one team跟12B工作過XD 11/02 22:01
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8F:噓 matlab1106 : 詐騙之島真是名不虛傳 11/02 22:03
9F:推 Tsukasa0320 : 是誰教你這樣說鬼話的 EMBA嗎 11/02 22:04
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11F:推 justsoeasy : 他在說你們這些工程師還不夠爆肝,是不是可以更爆肝 11/02 22:07
12F:推 roy2142 : 他自己有工作24小時嗎 11/02 22:09
13F:推 chongwen : 騙誰啊 笑死 11/02 22:09
14F:推 q43128 : 十萬青年十萬肝 拯救臺灣要輪班 11/02 22:10
15F:→ chongwen : 當年的夜鷹計畫,VENDOR都睡在台積了 11/02 22:10
16F:→ chongwen : ONE TEAM 笑了,明明就是互推互殺 11/02 22:11
17F:→ CYL009 : 監視器都沒拍到WWWW 11/02 22:12
18F:推 a40558473 : 真的假的 11/02 22:12
19F:推 TIPPK : 不是靠肝 不然是靠陪伴嗎 11/02 22:13
20F:噓 tttt0204 : 公關做很好 11/02 22:14
21F:推 lyt5566 : 蛤 11/02 22:17
22F:推 Kobe5210 : 怎麼印象中不是這樣 11/02 22:17
23F:噓 AN94 : 完全鬼扯 11/02 22:17
24F:推 chongwen : 發生ISSUE,30分鐘內,人要出現在機台前。 11/02 22:18
25F:推 imba789 : 真督假督 11/02 22:18
26F:噓 crazydj : 紀元哥不懂裝懂 11/02 22:18
27F:推 gjoe5 : 沒聽過教主講的 十萬青年十萬肝 GG輪班救台灣嗎? 11/02 22:19
28F:推 TCPai : 看完這新聞想到科幻小說基地裡,騾可以藉由心靈控制1 11/02 22:19
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30F:推 joice76x : 台積電也想要洗記憶改變人設了喔? 11/02 22:20
31F:推 A1pha : RD one team, 設備夜鷹。 11/02 22:21
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34F:推 a64186401 : 上面講幹畫很正常 不靠榨乾oncall怎贏 11/02 22:22
35F:推 leon1757tw : 靠陪伴XD 11/02 22:24
36F:→ amos30627 : 語畢哄堂大笑 11/02 22:25
37F:→ CTTSAI : 詐騙島 重點還是NV和蘋果有單 11/02 22:26
38F:推 brian040818 : 不是靠爆肝 是精神時光屋 11/02 22:26
39F:推 PeikangShin : 是因為找學知識接近的人 不然光溝通 你就累死了 11/02 22:26
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50F:→ aegis43210 : 爭 11/02 22:37
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65F:→ searchroy : 第三代接班人,也就這樣。 11/02 22:48
66F:噓 zzzzzlss : 是靠陪伴? 11/02 22:53
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69F:推 wei683 : 紀錄片資深長官都跳出來自豪八小時三班不間斷的24小 11/02 22:55
70F:→ wei683 : 時運作,假新聞能不能檢舉 11/02 22:55
71F:推 soon55555 : 笑死有種叫現再上超過8小的員工全回家睡覺 11/02 22:56
72F:推 selfhu : 蛤? 11/02 22:59
73F:推 intelb06385 : 他這個夜鷹是40奈米。14奈米的夜鷹是張忠謀提出的 11/02 22:59
74F:→ intelb06385 : 2個不一樣啊 11/02 22:59
75F:噓 sonyvaio : 明明就高紅利的誘因...在說什麼呢? 11/02 23:02
76F:推 gabriel : 我記得一開始喊產線夜鷹 後來擴大到RD也夜鷹 不是嗎 11/02 23:02
77F:→ ericthree : 夜鷹是晚上吵到靠北的那種鳥嗎 11/02 23:09
78F:推 auowentai : 最好是只有半年 原來是靠馬扁啊 11/02 23:11
79F:→ offstage : 翻譯蒟蒻: 目前的工作強度剛好而已,不算爆肝 11/02 23:13
80F:推 kanehhh : 難道是靠陪伴 11/02 23:14
81F:推 fujioqq : 秦公阿秦公 11/02 23:14
82F:推 dbdudsorj : 我知道 改名日不落計畫對吧? 11/02 23:15
83F:噓 darkangel119: 笑爛 業務PM嘴講出來的話能吃 靠的是各種壓榨好嗎 11/02 23:15
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87F:推 dinotea : 半年180天,等於差一年,贏歪了。 11/02 23:28
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90F:→ RaiGend0519 : One team就能成功,美積電早就海放台積電 11/02 23:29
91F:→ RaiGend0519 : 兩岸直接統一 11/02 23:29
92F:推 DA3921999 : 最強的就是全球找不到第二個國家會有一群人花二十幾 11/02 23:29
93F:→ DA3921999 : 年讀書只為進工廠,而且還超便宜 11/02 23:29
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95F:噓 maxiiiii : 這只能騙沒在台積上班過的人 11/02 23:31
96F:噓 dogalan : 我信你個鬼 有種你美國廠都不要調台灣人過去 11/02 23:33
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98F:推 j198811 : 要澄清還不簡單,把全廠員工的手機gps抓出來看平均 11/02 23:42
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