作者empliu (Liu)
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標題[新聞] 台積電員工去年均薪福利433萬元 全球逾8
時間Thu Aug 27 23:17:54 2026
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台積電員工去年均薪福利433萬元 全球逾85%員工購股
原文連結： https://money.udn.com/money/story/5612/9711568
發布時間： 2026/08/24
記者署名： 記者鍾榮峰
原文內容：
台積電在114年度永續報告書中統計，從民國109年至114年，台積電每年員工整體薪資福
利費用總額，由約新台幣1946億元增至約3961億元，
期間年度人均薪資福利費用，由253
萬元增至433萬元。
除了現金相關獎酬，台積電指出，從111年起，台積電及其100%持股的子公司所有正職員
工，皆可參與「全球員工購股計畫」，114年7月起將計畫範圍涵蓋主要持股之海外子公司
全體正職員工，由台積電提供15%購股補助，鼓勵員工購買公司股票，全球已有超過85%員
工參與。
台積電指出，隨著全球布局擴展，除深耕台灣本土人才，持續拓展日本、美國、歐洲及東
南亞等地招募版圖。根據統計，114年台積電全球員工總數達9萬1487人，正職員工組成涵
蓋64個國籍，其中台灣、中國大陸、美國、日本占總員工數超過98%。
若按地區分布，86.36%員工位於台灣廠區，7.57%位於亞洲其他地區（包含中國大陸、日
本、南韓），5.84%位於北美，其餘則分布於歐洲。
依勞僱合約分類，台積電114年正職員工9萬557人、臨時員工930人；若依勞僱類型分類，
全職員工9萬1152人、兼職員工335人。
台積電表示，114年全體員工離職率僅2.9%，1年內新進員工離職率5.7%，均優於設定目標
。
觀察薪酬與福利，台積電指出，整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。以台灣廠區
及采鈺公司新進碩士畢業工程師為例，114年度平均值整體薪酬高於新台幣200萬元，直接
員工114年平均值整體薪酬高於100萬元，每月平均值收入高於台灣基本工資的4倍，與前
一年相較，114年台積電台灣廠區全時員工人數，薪資平均值數、薪資中位數均同步成長
。
台積電表示，114年公司全球員工總體薪酬（不含退休金及福利）中位數約為295萬元，與
總裁總體薪酬相較約為1比822；總裁年度總薪酬增加百分比與年度平均值總薪酬增加百分
比中位數約為6.7比1。
心得/評論：
今天低卡科技業板又開獎了
剛畢業的新鮮人就可以領到5個月分紅 一年8包 換算31領滿350萬
記得幾個月前還在吵砍分紅爭議
那時候板上還討論得很熱烈擔心會影響營運
好羨慕R
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1F：噓 wang56 : 這樣狂發高薪，台積電不會虧錢嗎 08/27 23:21
2F：→ sing60905 : 無所謂 跟NV一樣 想漲的時候再漲吧 08/27 23:22
3F：推 icedog122 : 柵欄: 扣掉台積電 台灣剩下... 08/27 23:23
4F：→ wang56 : 資本市場一家公司如果把賺的獲利全都發給員工，不 08/27 23:23
5F：→ wang56 : 投資擴張資本，不就跟傳產一樣到盡頭了 08/27 23:23
※ empliu:轉錄至看板 Tech_Job 08/27 23:26
6F：推 enthusiastic: 人事佔營業支出兩成不算高吧 08/27 23:27
※ 編輯: empliu (129.146.135.201 美國), 08/27/2026 23:27:23
7F：推 qweertyui891: 能拯救台灣少子化最後的一群人 08/27 23:27
8F：推 TheDonDon : 羨慕同學們 08/27 23:28
9F：→ wang56 : 台灣科技業要獲利高，歷往是因為台灣有一群耐操高工 08/27 23:28
10F：→ wang56 : 時好用的奴工，但如果員工薪水過高，反而吃掉獲利， 08/27 23:28
11F：→ wang56 : 以後如果經濟不好，直接爆掉 08/27 23:28
12F：推 icedog122 : 唉 感覺選錯科 當初應該唸二類進GG的... 08/27 23:29
13F：推 windcham : 台積減薪救股價 08/27 23:29
14F：推 alvis000 : 該給就該給 08/27 23:30
15F：推 keyofdejavu : 想賺錢，不用看到GG發錢，你就該選二三類了 08/27 23:31
16F：→ wang56 : 現在連科技員工都要搞軍備競賽了 08/27 23:31
17F：推 mqhung : 薪水不高啊，GG給的是獎金 08/27 23:32
18F：→ wang56 : 不過這種傷肝的工作環境，老公又整天在公司加班為 08/27 23:34
19F：→ wang56 : 公司付出不回家，身體跟家庭，怎麼顧？ 08/27 23:34
20F：推 Brioni : 這8萬名員工真的飛天了 08/27 23:35
21F：推 zxc36mn7 : 反觀發哥發超爛 08/27 23:35
22F：→ wang56 : 看很多科技業家庭的小孩，爸爸都很少出現，也算台灣 08/27 23:37
23F：→ wang56 : 特色 08/27 23:37
24F：推 meowgy : 等等，員工不是才在1個月前在吵分紅變少，要cc出來 08/27 23:41
25F：→ meowgy : 講嗎?怎麼現在又不一樣氣氛了??????????? 08/27 23:42
26F：推 koeio183 : 新竹市320坪一瓶賣200萬靠台積豬啊 08/27 23:44
27F：推 Ashand : 股東： 08/27 23:45
28F：推 zerofield : 如果作業員都能如傳說的200起跳 那真的系統廠ed真 08/27 23:46
29F：→ zerofield : 可憐 08/27 23:46
30F：推 lu1626 : 台積賺的發出來的只是皮毛 真的懂嗎 呵呵 08/27 23:46
31F：噓 s1612316 : 房價繼續噴 台積優先貸 08/27 23:47
32F：推 cdwater : 謝謝 能做的就是繼續買股 08/27 23:51
33F：→ Dia149 : 這個確實台灣只剩下台積電人跟不是台積電人 08/27 23:51
34F：→ clamperni : 今年好像又更多了 08/27 23:52
35F：→ wang56 : 台灣人能當台積電的股東，為何要當台積電勞工？ 08/27 23:53
36F：→ excercang : 作業員和工程師以上的勞工是不同的 08/27 23:55
37F：→ wang56 : 你台積電要支出這麼多薪水，股價就要衝更高，不要 08/27 23:55
38F：→ wang56 : 犧牲股東的利益就好 08/27 23:55
39F：推 swanc : 不是在公司就是在前往公司的路上，要忍得住內耗 08/27 23:56
40F：推 agvnol : 勞工股東一起當阿,雙賺！小孩子才做選擇 08/27 23:57
41F：推 happytiger : 又不是人人有錢買股票 現實生活不碰股票反而佔多數 08/27 23:58
42F：→ gtaped05550 : 少的誰補給我啊 08/27 23:59
43F：推 xc2v : 明天一根 08/28 00:00
44F：推 davie11333 : 反觀糞光罷工 08/28 00:00
45F：→ wang56 : 台灣算投資客跟企業資本天堂，有一群勞力便宜又願意 08/28 00:05
46F：→ wang56 : 高工時犧牲健康跟家庭，而且只會抱怨不會罷工，這是 08/28 00:05
47F：→ wang56 : 國外做不到的 08/28 00:05
48F：推 lu1626 : 多的是股票投資一年也賺不到四百萬的人 肯發是好公 08/28 00:06
49F：→ lu1626 : 司了 08/28 00:06
50F：→ wang56 : 投資躺一年破賺400萬的人其實不少，只是大多活在勞 08/28 00:08
51F：→ wang56 : 工階級，只知道勞力努力，很難爬上去 08/28 00:08
52F：推 reese0326 : 公務員真的慘.. 08/28 00:11
53F：推 a715000 : 我沒讀書不然我也想賣肝哈哈哈哈哈哈哈哈 08/28 00:12
54F：→ wang56 : 勞工階級的認知，大多數只有努力上班存薪水買股，這 08/28 00:13
55F：→ wang56 : 種很難越過階級，被資本剝削的一群，偶爾給糖給獎 08/28 00:14
56F：→ wang56 : 金就會很開心繼續工作 08/28 00:14
57F：→ wang56 : 常常看到勞工愛抱怨，但沒工作又無法過生活，就只 08/28 00:17
58F：→ wang56 : 能繼續被資本剝削勞力，這種無解 08/28 00:17
59F：→ Fezico : OP沒兩百啦...現在兩百的MAE 08/28 00:19
60F：→ lu1626 : 200的系統廠RD哭暈在廁所 08/28 00:21
61F：推 kanehhh : 分紅一大包回購股票又85折，已羨慕 08/28 00:26
62F：→ WWIII : 沒有兩百的全部去當gg作業員 08/28 00:27
63F：推 beavertail97: 這群人本業賺多，資金又重壓投入股市的人不在少數， 08/28 00:32
64F：→ beavertail97: 貧富差距有夠大 08/28 00:32
65F：推 j32072 : 股價反應中 08/28 00:33
66F：→ RTX3080TI : 又誇大 08/28 00:34
67F：推 linkxx : 當不了員工，只能當股東吃點碎肉 08/28 00:37
68F：推 CaTkinGG : 台積員工薪水是跟著EPS成長的阿 而且還購股再衝一波 08/28 00:47
69F：→ CaTkinGG : 台灣讀理組的沒進台積電真的要買2330對沖機會成本 08/28 00:47
70F：推 rick6304 : 好難過 今年殺進殺出 賺人家的零頭 為什麼我不好好 08/28 00:50
71F：→ rick6304 : 讀書 08/28 00:50
72F：→ wang56 : 像矽谷的工程師很多存夠錢40歲就開始準備退休，很 08/28 00:55
73F：→ wang56 : 少會做一輩子的，而台灣科技業模式，是一定要靠低薪 08/28 00:55
74F：→ wang56 : 去長期綁住勞力，不然員工有錢就會退休開始作怪， 08/28 00:55
75F：→ wang56 : 很難拼過其他國家 08/28 00:55
76F：推 gn02218236 : 台積員工賺這麼多 台灣物價房價還是太低了 建議台灣 08/28 01:01
77F：→ gn02218236 : 房價物價以此為基準畢竟台灣不需要科技業以外的人 08/28 01:01
78F：→ gn02218236 : 民 08/28 01:01
79F：推 CaTkinGG : 科技業買房完還是會在國內消費阿 多少能賺到 08/28 01:08
80F：推 andywang3168: 並沒有 你早個10年念二類 學歷頂的出來你也不會進 08/28 01:09
81F：→ andywang3168: 台積 真的千金難買早知道 08/28 01:09
82F：噓 si5111 : 分紅增加幅度根本沒有跟上營收增進幅度 08/28 01:14
83F：→ wang56 : 台灣從小的教育，就是聽話跟文憑，奴隸制約，導致出 08/28 01:14
84F：→ wang56 : 社會後只能這樣任資本宰割，思想教育你為了好工作， 08/28 01:14
85F：→ wang56 : 就是要更奴才能成功，科技業才有辦法發展，而資本家 08/28 01:14
86F：→ wang56 : ，只要信仰不破，收割就賺飽了 08/28 01:14
87F：推 purplemagic : 測試推文 08/28 01:16
88F：→ q09701023 : pr99 08/28 01:25
89F：→ q09701023 : 阿法男 08/28 01:25
90F：推 cloud2015 : 樓下：男女平均睪丸… 08/28 01:27
91F：推 buddhawu : 台積電大概是台灣生育最後的底盤了，其它生太少 08/28 01:40
92F：→ buddhawu : 這種台積分紅新聞越多，其他族群只能更不想生 08/28 01:41
93F：→ xylinum : 干我屁事ㄛ？ 08/28 01:42
94F：推 xtt : 只要真的有能力，也對公司有實質貢獻，高薪OK啊，總 08/28 01:48
95F：→ xtt : 比養肥貓好 08/28 01:48
96F：→ wang56 : 其實大多數窮人並不認為自己是被剝削的無產階級，他 08/28 01:52
97F：→ wang56 : 們只認為自己是暫時落魄的百萬富翁 08/28 01:52
98F：→ wang56 : 在資本家心理，最高級的管理是讓你自我管理，只要 08/28 01:55
99F：→ wang56 : 給你一點分紅或認購股票，打工仔就會因為老闆心態 08/28 01:55
100F：→ wang56 : 而主動加班，公司直接省下龐大的管理與監督成本，前 08/28 01:55
101F：→ wang56 : 提是公司要賺夠 08/28 01:55
102F：→ lluunnaa : 謝謝員工付出血汗和抬轎 08/28 02:01
103F：推 loopdiuretic: 貧富差距更大了 不買gg又不是員工準備被外拋 08/28 02:10
104F：推 xxgogg : 賺到錢全家移民對生育率有什麼好處0.0？ 08/28 02:18
105F：推 Exusiai : 賺到錢誰不全家移民？ 08/28 02:29
106F：→ ZeroValue : 獎金分紅是變動薪資還好吧，景氣不佳的時候就大家共 08/28 02:52
107F：→ ZeroValue : 體時艱，不會爆掉啦 08/28 02:52
108F：推 w60904max : 31 IT 有沒有 如果是31設備 先不用了 謝謝 08/28 03:09
109F：推 ozaki1986 : 沒產值的缺分紅一定少啊 08/28 03:40
110F：推 Sinreigensou: 靠這些人拉高平均 反觀70%領不到平均薪資 08/28 03:41
111F：推 ozaki1986 : 所有結果都自己的選擇，沒什麼好抱怨的，有得有失 08/28 03:44
112F：→ jjjj222 : 台灣又沒有阻止你創業, 覺得少的自己出來當老闆啊.. 08/28 03:52
113F：→ jjjj222 : 整天在那邊抱怨薪水, 有人逼你上班嗎? 08/28 03:54
114F：→ yuyulin9168 : 大 家 平 均 每 人 一 顆 睾 丸！！！！ 08/28 04:05
115F：→ qoo10067 : 進去也是賣命，要有能力、也要有能耐 08/28 05:21
116F：推 on32 : 接近10W人數 接近快1%勞工比例 08/28 05:41
117F：→ jasonkey123 : 台gg薪資高某些族群又不開心了.. 08/28 06:16
118F：→ axalto : 台積電壓力很大，該給就要給。又不是公務員鐵飯碗 08/28 06:24
119F：→ axalto : 一個 08/28 06:24
120F：推 Kobe5210 : 當年開口閉口瞧不起輪班星人的IDs肯定不開心 08/28 06:26
121F：推 antiSOC : 應該的 去年1000塊買四張還不用去上班 08/28 06:29
122F：推 c2578910 : 怎麼有諧咖在大談 08/28 06:30
123F：推 antiSOC : 去年黃跟你說聰明人你不當 今年魏跟你說請繼續你 08/28 06:44
124F：→ antiSOC : 還不要 08/28 06:44
125F：推 MrCool5566 : 台灣有台積電 08/28 06:55
126F：推 rebel : 還是偏少了 海力士不是平均拿1600萬台幣 GG連1/3都 08/28 06:58
127F：→ rebel : 還沒到 08/28 06:58
128F：推 mopa : 唉，是我的三倍，想到心酸 08/28 07:01
129F：推 Devenskorte : 我跟蔡英文平均一顆 08/28 07:09
130F：推 ru04hj4 : 分紅速度當然沒有跟上營收 分母會變多啊 08/28 07:12
131F：推 decorum : 不穿兔子裝進廠 可以買股票呀 gg根本超級送分題 08/28 07:15
132F：推 JeremyC1984 : 羨慕嫉妒只好怒徵地方媽媽 08/28 07:18
133F：推 rahim : 70%領不到平均薪資的人 就要再努力呀，不要只會羨 08/28 07:20
134F：→ rahim : 慕台積電員工的薪資，也看看人家為了進去台積電跟 08/28 07:20
135F：→ rahim : 待在那種高壓環境而付出了多少好嘛！ 08/28 07:20
136F：推 chow365 : 傳產表示我到底在幹嘛 08/28 07:22
137F：推 macair : GG趕快去把大安區買下來，讓那些軍公教佬屁股看看什 08/28 07:22
138F：→ macair : 麼叫階級翻轉 08/28 07:22
139F：推 kenbbc12321 : 可以空他了，對員工太好就是對股東不利 08/28 07:33
140F：推 celen99 : 一直漲價也會帶動物價上漲 08/28 07:38
141F：推 e22346845 : 好羨慕啊～～～ 08/28 07:44
142F：推 LeMirage2000: 不是啦，人家整天窩廠區，給多一點正常啦。 08/28 07:46
143F：推 mapleblvd : 給你一半但正常上下班要不要 08/28 08:06
144F：推 simba1222 : 今年獎金要追上海力士了吧 08/28 08:11
145F：→ cruisewu2003: 好羨慕 08/28 08:12
146F：推 cruisewu2003: 40歲能退休才是好的退休政策 不然你哪有健康的身體 08/28 08:14
147F：→ cruisewu2003: 享受人生 08/28 08:14
148F：推 mamba0824 : 當初就不該聽家裡人選土木，早知道堅持選電機唉.... 08/28 08:18
149F：→ mamba0824 : . 08/28 08:18
150F：推 yayan1010 : 可以不要給員工那麼多嗎？這樣被韓國追上怎麼辦 08/28 08:18
151F：推 kausan : 羨慕 我到底在忙什麼 08/28 08:19
152F：推 poco0960 : 這兩年連豬屎屋都被GG打爆了 08/28 08:39
153F：推 g1254501 : 是本部還是全域也這個水準？ 08/28 08:39
154F：噓 wavier : 難怪ccwei 敢減少分紅比例 08/28 08:41
155F：推 darkmonster : 作業員多少 08/28 08:44
156F：推 GooglePixel : 屌打外商了 08/28 08:48
157F：推 CaTkinGG : 十萬大軍領這種薪水 真的讓台灣變很有錢XD 08/28 08:54
158F：推 poi96300 : 十萬青年十萬肝 原來還沒10萬 08/28 09:14
159F：噓 bigwhiteeat : 貼個中位數比較有參考性 我跟馬斯克平均資產破兆鎂 08/28 09:16
160F：推 ooooloooo : 難怪股價才這樣 要就像川湖這樣 嘻嘻 08/28 09:19
161F：推 kklarinet : 海力士那是虧了好幾年 今年才發財一次 08/28 09:25
162F：推 wadadihaga : 直接員工（技術員）平均100萬以上 08/28 09:26
163F：→ kklarinet : GGer是爽了蠻多年 而且明年後年大後年確定會更爽 08/28 09:26
164F：→ aal : GG又不難進去 覺得好賺就去賺 08/28 09:28
165F：推 ups : 讚讚讚：） 08/28 09:46
166F：推 Boasoul : 講得好像每個都領這麼多 根本沒有好嘛.. 08/28 09:59
167F：→ yashiro : 畢業不進台積電，就算台大也了然 08/28 10:03
168F：推 liu1981sssss: 不是有進一年就破四百的，領差怪自己 08/28 10:07
169F：推 joy7658x348 : RD在這6年才200初..QQ 08/28 10:15
171F：推 eric10320 : 基本上這薪資就是四大四中進台積電的均薪了，平均 08/28 10:17
172F：→ eric10320 : 約500萬 08/28 10:17
173F：→ eric10320 : 大學同學全在台積電，沒有聽過薪資低於500萬的 08/28 10:17
174F：推 ja000123 : 文中有提到中位數295萬元 要酸平均數之前記得看仔細 08/28 10:27
175F：推 Crazyloveyou: 操的你不要不要的 離職的也是一大堆 08/28 10:32
176F：推 decorum : 全體員工離職率2.9% 知道這數字有多低嗎 08/28 11:19
177F：→ summer08818 : 要錢多又要爽 老闆給你當阿... 本來就是自己的選擇 08/28 11:28
178F：推 rebel : 應該是比鐵飯碗的公務員還低 就算一樣塞 至少台積 08/28 11:28
179F：→ rebel : 錢多 08/28 11:28
180F：→ summer08818 : 然後講到離職率 今年外商裁員的比例遠大於GG離職喔 08/28 11:29
181F：→ summer08818 : 兩大EDA公司以往都過超爽 今年都是以部門為單位在砍 08/28 11:30
182F：推 zxcvb71 : 世界碾壓機 08/28 11:30
183F：推 rebel : 軟體就AI影響第一線阿 不過業績還是上升阿昨天SNPS 08/28 11:39
184F：→ rebel : 才漲12% 08/28 11:39
185F：推 tr920 : GG離職率竟然只有2.9%..證明馬雲說錢給到位員工就 08/28 11:42
186F：推 Deltoid : 錢給得到位 什麼姿勢都嘛可以 08/28 11:44
187F：→ Deltoid : 當不了台積電員工就當他股東就好了啊 08/28 11:45
188F：推 BruceChen227: 我還是當股東就好 那種環境不是每個人都可以ㄉ 08/28 11:46
189F：推 zxcvb71 : 一年賺人好幾年的薪水 08/28 11:56
190F：推 david7796 : 薪水高年薪平均數太多了，怎樣也要撐下去 08/28 12:00
191F：推 abbasmart : 台灣最後的堡壘 08/28 12:20
192F：推 opop1133 : 大部分台積電員工壓力超大，你們值得領那麼多 08/28 12:25
193F：推 gialon12 : 感恩 當股東開心 08/28 12:44
194F：→ gendarme1 : 股價大漲一下吧 在2400左右來回抽插這麼久了… 08/28 12:50
195F：→ m30127813 : 太厲害了資本支出這麼多還發這麼多 08/28 12:50
196F：推 Crazyloveyou: 高壓工作你覺得你可以撐幾年？笑死 08/28 13:04
197F：推 distribution: 我有同事兒子唸鳥鳥的專科升格的科大也進台積電，後 08/28 13:15
198F：→ distribution: 期不知是否很不挑，他自己都意外 08/28 13:15
199F：推 Crazyloveyou: 缺人啊 以前台積電只挑四大中二科 08/28 13:19
200F：→ Crazyloveyou: 四大四中跟台北科北科 08/28 13:20
201F：→ Crazyloveyou: 台科跟北科 08/28 13:20
202F：推 Crazyloveyou: 專科我猜前幾名的國立普通高中考都考不上 08/28 13:21
203F：→ sinclaireche: 因為更前面的很多看不上GG或是待一下受不了就跑了 08/28 13:28
204F：推 kenro : 很多只是考試不強，但工作上是沒問題也可以用 08/28 13:29
205F：→ sinclaireche: 這家當股東比員工開心多了 08/28 13:33
206F：→ mow1982 : 房價又要漲了 08/28 13:51
207F：推 Airfoil : 現在沒有個10張都不敢自稱是台積股東也 08/28 13:56
208F：→ gamania5972 : 再用分紅買自家股票,永動機 08/28 14:22
209F：推 Bashar : 這些人領到錢 不知道怎麼花 就是跑去買房 08/28 14:40
210F：推 k798976869 : 當然要買房買股出國玩啊 08/28 14:53
211F：推 linfuon : 哈哈 感謝他們這麼努力 少說一年都幫我加薪800萬 08/28 15:56
212F：→ linfuon : 給他們領一些應該啊 08/28 15:56
213F：推 kanehhh : 聽長輩說費用分紅化之前的高階主管一年配25張 08/28 16:10
214F：→ Benetnasch : 均薪433萬哪裡低薪了？賺個幾年就能財富自由了欸 08/28 16:37
215F：推 lolpklol0975: TSMC MTK NVDA 菁英歸屬 晚了不收 08/28 16:40
216F：→ jjjj222 : 外商一直都是敢給敢裁, 然後台積是大鍋飯.. 08/28 17:52
217F：→ DareJ : 本股東覺得 可以少給一些 不然房價又要被炒 08/28 21:13