作者jfw616 (jj)
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標題Re: [新聞] 捷安特捲「血汗移工」遭美暫扣 監察院要
時間Fri Oct 3 10:18:37 2025
給鄉民一個賺錢的機會
股版自然要講股票
會違反人權問題的
一般要符合三個條件
1.聘請外勞
2.出口美國
3.股票上市-這才是最重要的
1.聘請外勞
多數公司不會幫外勞付來台工作的仲介費
這就是奴役
解決問題,還外勞錢
製造問題-要求已經回去的外勞也要付
2.出口美國
因爲1,有心的人可以去舉報
外勞沒那麽厲害會講英文懂得舉報
3.股票上市
這才是最重要的
私人企業換一個名字出口就沒事了
股票上市跑不掉
符合以上三點,
你可以先空該公司股票
然後跑去舉報
股價就會大跌
大家就發大財
接下來相信很多符合以上三點的公司
都會面對這些問題
至於台積電
別想太多
你記錄上抓得到超時加班的再來告訴我違反人權吧
當人家法務部吃素的嗎
人家比你還懂台灣勞工法
美國不用你講,美國人自己都去告了
※ 引述《jeff0025 (無法顯示人物名稱)》之銘言：
: 原文標題： 捷安特捲「血汗移工」遭美暫扣 監察院要查了
: 監察委員表示，國內企業對於勞動人權政策意識是否充分？主管機關應如何確保勞工免遭
: 強迫勞動及侵害人權情事？攸關勞工權益、人權保障及我國國際形象，有深入調查之必要
: 。
: 心得/評論：
: 台灣之光?
: 不過也要放連假了 下星期二準備一根?
: 美國人管真寬應該也去查台積電看看 看會不會晶片需要暫扣
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.49.1.157 (馬來西亞)
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1F：推 A80211ab : 美國也沒來台查廠 直接禁止這樣合理嗎 陰招 10/03 10:20
2F：推 mainsa : 覺得外勞不懂英文就很好笑 這些傳產的外勞英文應該 10/03 10:27
3F：→ mainsa : 是屌打同廠台勞 10/03 10:27
不止要英文好,還要交一點文書作業證明
4F：推 c259888 : 舉報人提供的證據夠有效力 10/03 10:27
5F：→ c259888 : 美國根本不用派人親自來看好嗎 10/03 10:27
6F：→ bakayalo : 不付仲介費＝奴役，這還蠻好笑的 10/03 10:28
我也覺得好笑,歐美就是這樣定義
馬來西亞之前有好幾家股票上市公司
手套厰,電子厰
被一個英國人舉報
股價直接砍半-嚴重一點品牌跑單
然後這個英國人就跑去跟這些公司講
聘請他當顧問
幫他們寫報告解決問題
7F：→ mainsa : 這種奴役外勞的根本也不用查廠就能拿到資料 如果錢 10/03 10:29
8F：→ mainsa : 是外勞付給仲介 還要查個屁廠啊？ 10/03 10:29
※ 編輯: jfw616 (60.49.1.157 馬來西亞), 10/03/2025 10:38:02
9F：→ max60209 : 也太小看外勞了吧... 10/03 10:39
10F：→ max60209 : 這種檢舉的事很多人會很熱衷做懶人包 10/03 10:40
11F：→ attila125 : 外勞不講英文? 10/03 10:58
13F：噓 anti87 : 美國H1B簽證也收錢，還收更多 10/03 12:24
14F：→ anti87 : 美國H1B每年10萬美金 10/03 12:25
15F：推 jin956 : 高雄資工局每次都是查無不法或重罰2萬 10/03 12:26
16F：推 eno03 : 我巨大QQ 10/03 12:30
17F：推 fmp1234 : 檢舉違停然後自己停XD 10/03 12:34
18F：→ dragonjj : 美國人就機掰! 10/03 13:31
19F：推 boringuy : H1B也是雇主要付錢啊，哪有勞工付錢的 10/03 15:04
20F：噓 qqa06191 : 不要空了反而被嘎?之前台股偶而也會發生類似事件 10/03 23:42
21F：→ qqa06191 : 你以為舉報就一定理你? 10/03 23:43