作者bobokeke (韭菜們安安)
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標題Re: [新聞] 微軟總裁：中國科技正追上歐美
時間Sat Nov 16 16:08:51 2024
我在純美外商和陸資外商工作過，我在國外求學10年，認識很多中國同學，很多是關係很
好的朋友。
疫情前他們都當了海歸派，回到中國工作，那10年中國大幅的快速成長，都賺到了不少錢
，在疫情過後，他們紛紛出國移民。
我們聊起為什麼出走，我們都覺得中國企業文化很有毒，每個主管資深員工都表面上稱你
是創業夥伴，但是其實都是偏執的唯我獨尊者，經常霸凌同事。
但是在中國經濟快速發展下，很多人也是忍下來，畢竟收入真的是不錯。
疫情後中國經濟下行，也就不忍了，能當人誰想當狗？
而純外商普遍真的比較人性，主管經常關懷屬下是否有過勞的跡象，強調工作要走長遠，
可以慢一點沒關係。
中國企業文化如果還是這麼有毒，真的人才外流會越來越嚴重，中國遇到的不是只經濟問
題，還有勞工對毒文化的反對及出走。
不過馬投顧為主的外資企業疫情後開始慢慢擁抱中國式的有毒文化，真讓人憂心。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.19.0 (臺灣)
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1F：推 drcula : 那叫狼性，改不了的 11/16 16:11
2F：→ drcula : 台灣也有只是沒那麼離譜就是 11/16 16:12
3F：推 Goodanswer : 所以最後都一樣是有毒文化，最後那些海外人士八成又 11/16 16:13
4F：→ Goodanswer : 會回去中國 11/16 16:13
5F：→ Goodanswer : 現在的美國就是反其道而行，拼命把人才往外推呵呵 11/16 16:15
6F：推 bj45566 : 我最熟的是 EE/CS 領域，這領域最好的兩個出版機構 11/16 16:28
7F：→ bj45566 : 是 IEEE & ACM，你去翻 IEEE & ACM 最知名的期刊， 11/16 16:28
8F：→ bj45566 : 每一期中國發表的論文大概都超過全世界其它國家發 11/16 16:28
9F：→ bj45566 : 表的論文總和(JACM 例外)，重點是那些論文的作者包 11/16 16:28
10F：→ bj45566 : 括指導教授，幾乎都是中國 985 大學自己的土博和土 11/16 16:28
11F：→ bj45566 : 研究生；要評估中國的科研實力，海歸派或許已經不是 11/16 16:28
12F：→ bj45566 : 重點觀察對象了，因為中國自身培養科技人才的管道已 11/16 16:28
13F：→ bj45566 : 經進入成熟期了 11/16 16:28
14F：推 Roger5566 : 分析國家的科技與經濟狀況，應該以統計數據來分析， 11/16 16:42
15F：→ Roger5566 : 以自己身邊朋友這種小樣本來推論不夠客觀 11/16 16:42
16F：推 hcwang1126 : 我們公司很人性化 但高層私下表示亞洲同事就是耐操 11/16 16:54
17F：→ hcwang1126 : 社會還是有潛規則 和大部分人無法打破的天花板 11/16 16:55
18F：推 kimula01 : 台灣真的也有阿 光台積電內鬥也是專業的喔 11/16 16:57
19F：→ keepingtime : 華人社會的職場文化只有大毒跟小毒，因為華人根本尚 11/16 16:59
20F：→ keepingtime : 未理解民主的內涵 11/16 16:59
21F：推 bj45566 : P.S. JACM 會例外是因為這個期刊收錄的對象已經非常 11/16 17:08
22F：→ bj45566 : 接近純數學，只要牽扯到純數學，歐美仍然是宰制者 11/16 17:08
23F：→ bnn : 企業文化就還需要一百年汰弱留強 又不會突變 11/16 17:20
24F：→ bnn : 更別說歐美已經經歷過壓榨年代了 現在反而DEI ESG 11/16 17:21
25F：→ bnn : 當道 目前看起來這路也沒繼續往變好的方向發展 11/16 17:21
26F：推 vicklin : 這年頭湊數的垃圾科研多的是 11/16 18:13
27F：推 ken85 : 歐美AI發展下去 說不定中國會變比較人性化拉= = 11/16 18:44
28F：→ ken85 : 萬一AI讓大多數公司職員變成冗員 歐美砍人也是狠喔 11/16 18:44
29F：→ ken85 : 中台反而是人情或政治壓力? 不太會直接大幅砍吧 11/16 18:46
30F：推 bj45566 : 湊數的論文最好能投上 IEEE & ACM 的知名期刊 wwww 11/16 18:59
31F：推 bj45566 : 中國現在連基礎科學領域都能投上一堆 Nature, Scien 11/16 19:01
32F：→ bj45566 : ce 論文(篇數在全球只輸給美國)，意識形態腦就是無 11/16 19:01
33F：→ bj45566 : 論如何都無法接受這個事實 11/16 19:01
34F：推 aegis43210 : ESG是美國能成為世界強權的主要原因，只是規格化後 11/16 19:14
35F：→ aegis43210 : 反而變得太死板，所以才被一部份人抵觸 11/16 19:14
36F：推 bj45566 : 美國上一次大幅緊縮留學和工作簽證(911 事件後)，主 11/16 19:24
37F：→ bj45566 : 要的得益者是澳洲 11/16 19:24
38F：推 chrischiu : 發達國家大家都想爽，所以外商都很聰明做事的單位都 11/16 19:49
39F：→ chrischiu : 搞到亞洲來 11/16 19:49
40F：→ bryan2262 : 中國公司有分本土派和海龜派，海龜派錢多又開明 11/16 20:19
41F：推 square : 外商砍人才是不手軟 11/16 20:37
42F：推 fefei : 說真的 台灣職場也一樣 很多人不把別人當人看 11/16 20:48
43F：→ v21638245 : 說什麼都只會跳針期刊發表的人說別人意識形態 11/16 21:37
44F：→ Araiman : 好歹馬爸爸還說得出錢給少了 心裡委屈這樣的話 看 11/16 21:59
45F：→ Araiman : 看台灣老闆都是什麼嘴臉 11/16 21:59
46F：→ Araiman : 開公司不是請客吃飯 沒績效就把位子讓出來 相對的 11/16 22:06
47F：→ Araiman : 捨不得給 也別怪人跳槽 在職場講人性都是假的 錢 11/16 22:06
48F：→ Araiman : 到帳才是真的 11/16 22:06
49F：推 mitic1029 : 大家都愛google 美式風格工作，那是因為它在食物鏈 11/16 22:16
50F：→ mitic1029 : 頂端才行，賺的毛利率都是6成7成起跳，中國哪有這 11/16 22:16
51F：→ mitic1029 : 種空間、別說中國、台積電都沒有 11/16 22:16
52F：推 bj45566 : 可是 Google 的企業競爭力這幾年衰退不少... 11/16 22:25
53F：推 richaad : 馬投顧的文化跟谷歌創辦人施密特一樣：如果員工每星 11/16 22:43
54F：→ richaad : 期只進辦公室一天，你怎麼可能拚得過別人呢？ 11/16 22:43
55F：→ richaad : 跟割韭菜的共匪可是完全不一樣喔，別亂比。 11/16 22:43
56F：→ Brioni : 台積文化不遑多讓，只是還有錢 11/17 00:01
57F：→ Brioni : 沒看過內部嗨賴搞人別說你進過台積 11/17 00:02
58F：推 chrischiu : 其實是歐洲停滯美國獨飛，相對才有中國科技要追上歐 11/17 14:12
59F：→ chrischiu : 美的感覺 11/17 14:12
60F：推 a6976933 : 台灣不是也有吃I-? 11/17 17:18