作者qazsedcft (如果你也在現場)
看板Stock
標題[新聞] 波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可
時間Thu Feb 8 00:16:53 2024
原文標題：波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工
原文連結：
https://news.cnyes.com/news/id/5448254
發布時間： 2024-02-07 02:00
記者署名：鉅亨網編譯段智恆
原文內容：波音又面臨難關 工會要求調薪40%否則可能罷工
目前仍深陷 737 Max 遭調查困境的波音公司又面臨內部問題，該
公司最大的公會要求
三到
四年內調薪 40%，並威脅願意考慮罷工。
根據外媒周二 (6 日) 報導，這次勞資糾紛已經醞釀十年。國際機械師和航空航天工人協會
(International Association of Machinists and Aerospace Workers, IAM) 作為波音的
最大工會，一直對波音 2014 年犧牲退休金、鎖定最低加薪並約束勞工維權激進份子手腳的
勞資協議耿耿於懷。
受到美國勞工運動復興、合格航空航太工人稀缺以及波音穩定工廠就業壓力的鼓舞，工會將
要求在三到四年內加薪 40%。代表 32,000 名西雅圖地區波音機械師的 IAM 地區 751 的主
席 Jon Holden 說：「我們的目標是談判出一個工會領導和成員都能接受的合約。我們不會
輕率罷工，但我們願意這樣做。」
Holden 在一次採訪中表示，他看到了與波音達成協議的路徑。但即便如此，他表示已準備
好罷工，效仿底特律的汽車工人、好萊塢的編劇和演員，以及堪薩斯州波音供應商 Spirit
AeroSystems Holdings Inc. 的同行機械師，以上每個產業在去年的罷工後都取得薪資資和
其他勞資合約條款的重大改善。
如果罷工開始，波音可能將關閉華盛頓州和奧勒岡州的工廠，包括其現金牛產品 737 客機
的裝配線，在目前 IAM 合約 9 月到期後減少產量。隨著 3 月 8 日談判的開始，勞資緊張
局勢將增加對波音執行長凱爾洪 (Dave Calhoun) 的壓力，他已因 737 Max 品質問題面臨
監管方和投資人的壓力。
波音在一份聲明中說：「我們將繼續專注於與我們的團隊合作，提高我們營運的質量。 我
們相信有一條通往新合約的路徑，能夠在保持我們在全球市場競爭能力的同時，解決我們員
工的需求和關切。」
截稿前，波音 (BA-US) 周二盤中股價上漲 1.49%，每股暫報 209.72 美元。該公司的股價
今年已下跌 21%，在道瓊成分股中表現最差。
工會占上風 波音沒有談判籌碼
外媒分析認為，在準備即將到來的談判時，波音沒有新飛機可以作為談判籌碼，而且隨著失
業率接近歷史低點，公司也不能威脅要將生產轉移到美國南部。波音正在努力穩住其工廠和
供應商，以及恢復到穩定可靠的產量，在這種情況下該公司難以承受工作中斷。
分析師表示，工會占上風，現在是工會達成對他們最有利協議的時候，工會將非常積極地活
動。儘管波音堅持在 2025 年或 2026 年實現 100 億美元自由現金流的目標，但該公司上
周拒絕提供今年的財務展望，這一目標因近期波音醜聞而面臨被破壞的風險。
還有分析師說，勞資協議也可能代價高昂，不考慮價格和生產效率的影響，機械師薪資每增
加 10%，將使 2026 年的自由現金流減少約 2.6 億美元。
心得/評論：
閒聊一下，這篇波音公會罷工的新聞，似乎只有在鉅亨網有報導，這應該算重要新聞吧？不
知道台灣其他媒體沒有報導的原因。
--
「謝謝你們的存在，讓我看到自己的存在」
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.242.37.227 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Stock/M.1707322615.A.4C4.html
※ 編輯: qazsedcft (210.242.37.227 臺灣), 02/08/2024 00:20:29
1F：推 Toge : 沒關係越爛股價越噴 02/08 00:21
2F：→ cohj : 做出這種品質的飛機還能要求調薪喔 02/08 00:29
3F：→ Imhuang : 1.快過年 2.擔心激起台灣勞權意識？ 02/08 00:29
4F：推 howhow801122: 好慘 02/08 00:31
5F：推 s800525 : 公司虧錢，商品品質堪憂，我看收一收算了 02/08 00:31
6F：推 nakayamayyt : 做些爛飛機還好意思要加薪 02/08 00:33
7F：推 turtle66 : 結果還在噴 02/08 00:36
8F：推 auowentai : 看看國巨 02/08 00:37
9F：推 madeinheaven: 調薪40%??? 02/08 00:40
10F：噓 softwords : 好意思 02/08 00:40
11F：推 wayne258675 : 做這種東西出來賣還好意思要調薪喔 02/08 01:02
12F：推 ggbi4zzz : 國巨員工： 02/08 01:03
13F：推 George1118 : 他們在學習我們長榮的榜樣ㄌ 下次長榮可以60% 02/08 01:23
14F：→ ifay : 中國打包收購 02/08 01:33
15F：推 jW72 : Facebook google表示 02/08 01:44
16F：推 sova0809 : 不知該說啥 只能說業力引爆吧 成本精簡過頭的反噬 02/08 02:01
17F：噓 s10112 : 這種謀財害命的垃圾公司 該倒一倒清算了吧 02/08 02:05
18F：推 lonzoball02 : 工會就是社會毒瘤，台灣竟然還一堆人以為組工會有保 02/08 02:10
19F：→ lonzoball02 : 障且是進步象徵，台灣會被這些人搞垮 02/08 02:10
20F：噓 a860122004 : 毒瘤 02/08 02:11
21F：推 qoqocat : 笑死，倒了大家同歸於盡是吧 02/08 02:25
22F：推 baboosh : 挺工會 罷工一律支持 02/08 02:59
23F：推 b9441118 : 台灣不適合報這種新聞 會讓勞權上升 02/08 03:07
24F：推 SSS120329 : 出一堆包 先解決這些問題在來 02/08 03:21
25F：推 dallaspurs : 怎麼不說不給高薪工作品質就會上升？ 02/08 03:39
26F：推 jorden : 支持罷工 搞垮波音 02/08 04:38
27F：噓 reyes1989 : 留言根本是為台灣慣老闆注入強心針吧，有夠奴 02/08 04:54
28F：→ painkiller : 數字看起來扯 其實只是要跟上管理層的幅度而已 02/08 06:12
29F：推 milkwind : 美國長榮航？ 02/08 07:24
30F：→ badbadook : 這種品質 嗯 02/08 07:27
31F：推 ggyaining : 看看留言還是來台灣設廠好了 一堆奴工捧著肝上班 02/08 07:32
32F：噓 pziix : 裁員裁一裁好了 還加薪咧 02/08 07:56
33F：→ Eriri : 美國又不像台灣 沒法直接合法引入足夠的外國藍領工 02/08 07:58
34F：→ Eriri : 人 加上這些大企業不可能聘用非法移民 當然最後工會 02/08 07:58
35F：→ Eriri : 議價能力很高 02/08 07:59
36F：→ kenro : 調40%?波音真的難救了 02/08 08:03
37F：→ jyo77 : 合格航空技術人員應該不是猴子，低薪聘用這樣會有 02/08 08:39
38F：→ jyo77 : 品質？ 02/08 08:39
39F：推 EvilJustice : 百年飛機製造雙雄竟然走到一間獨大 02/08 08:41
40F：→ pujos : 調薪跟品質有什麼關係，你以為打電動，薪水加下去， 02/08 08:48
41F：→ pujos : 鯉魚王就會進化暴鯉龍？雜魚還是雜魚，沒品質還是沒 02/08 08:48
42F：→ pujos : 品質 02/08 08:48
43F：推 poeoe : 支持 02/08 08:51
44F：→ DAEVA : 當場下市 02/08 08:51
45F：推 snider : 反觀台勞，罷工被譏貪得無厭 02/08 09:07
46F：推 kducky : 波音有些主管是請政治正確的人… 02/08 09:07
47F：推 Asahina : 反觀 02/08 09:19
48F：→ aimlikenoob : 不爽不要做 02/08 09:21
49F：推 allmighty : 連員工薪水都不敢給高，難怪沒品質 02/08 09:23
50F：推 abc12812 : 做一堆爛東西出來還好意思要求加薪? 02/08 09:24
51F：→ benting : 國巨員工表示 02/08 09:31
52F：噓 dbdudsorj : 整天只想爽賺 螺絲鬆成那樣好意思要求加薪？ 02/08 09:32
53F：推 a180310444a : 汽車公會要到錢後，其他公會也會模仿，失智拜登在 02/08 09:38
54F：→ a180310444a : 亂搞呀 02/08 09:38
55F：推 s1032kj : 連機門都飛走的公司也沒啥未來 02/08 09:40
56F：推 Brioni : 支持美國大調薪 02/08 09:44
57F：推 waylank1234 : 正常的，但調薪40%是不是也要看公司財務狀況以及是 02/08 09:44
58F：→ waylank1234 : 否多年沒有調薪的情況 02/08 09:44
59F：→ Brioni : 之前波音一直外包設計跟製造，搞到自己品質炸裂引發 02/08 09:45
60F：→ Brioni : 信任危機 02/08 09:45
61F：推 prereality : 如果公司沒辦法把因加薪上升的成本轉嫁到產品上 應 02/08 10:13
62F：→ prereality : 該就很危險了吧 02/08 10:13
63F：推 rewisyoung : 加40%超敢喊…. 02/08 10:17
64F：推 qscgg : 到底是薪水低飛機才做的爛還是做太爛薪水低... 02/08 10:26
65F：推 akira30 : 慣老闆看留言就知道 02/08 10:35
66F：→ bill1478963 : 波音現在雖然虧錢 但自由現金流是正的 02/08 10:43
67F：→ kenro : 覺得工會都是對的也很有事 02/08 10:51
68F：推 zoo2020 : 以勞工角度能爭取加薪當然是對的。公司倒了可以換 02/08 11:35
69F：→ zoo2020 : 工作阿。只有腳麻老人才會覺的工會不好。 02/08 11:35
70F：推 ru04hj4 : 反正又不會倒 02/08 11:41
71F：推 leon1757tw : 飛機做這麼爛 還敢要加薪 02/08 12:00
72F：推 siyaoran : 美國工業能力越來越慘 02/08 12:23
73F：推 s213092921 : 大滯脹的前奏 02/08 12:24
74F：→ tabrisPTT : 台積美國廠的未來？ 02/08 12:31
75F：→ enemyli : 美國製造註定衰敗 02/08 12:59
76F：推 FuryX : 高壓高工時我覺得不能直接指勞工做的爛，跟公司文化 02/08 13:03
77F：→ FuryX : 比較有關係，勞工在這樣的勞動條件要求加薪合理 02/08 13:03
78F：推 clusis : 看看以後的台積電，涼了 02/08 13:33
79F：推 kanehhh : 漢翔的品質搞不好比波音好 02/08 15:35
80F：推 allenchen : 員工有權益罷工，那公司有權利資遣嗎 02/08 17:21
81F：→ LMgogo : 長榮航品質比波波好多了 02/08 21:04
82F：→ q1478584 : 一個比一個狂 厲害厲害 02/08 21:13
83F：→ oncloudy : 很棒啊！台灣都不敢爭取呢 02/10 20:26