原文標題： 永豐銀開民營銀行業第一槍 董座曹為實拍板明年調薪5％ 原文連結： https://money.udn.com/money/story/5613/7557421 發布時間： 2023/11/07 15:28:08 記者署名： 楊筱筠 原文內容： 協助員工迎戰通膨，首家銀行董事長親自出面，宣布明年調薪5％。永豐銀董事長曹為實 今（7）日親自出面，宣布為了獎勵員工、協助員工迎戰通膨，2024年起永豐銀權力員工 調薪5％，水準超過過往平均3％水準；同時宣布全面評估實施員工持股信託制度，有機會 2024年上路，甚至「員工不需要出錢」，增加員工退休保障，也是符合金管會鼓勵企業施 行員工持股信託制度潮流。 曹為實解釋，第一，物價上漲，行政院日前拍板軍公教明年將調薪4％，永豐銀跟進調薪 ，往年員工每年調薪幅度約為平均3％，明年調薪幅度調高至5％，5％調幅內，包含每月 伙食津貼由2,400元調高至3,000元，優於同業。 第二，今年3月董事會看到通膨攀高，持續討論，最後由金控、銀行與子公司高層討論， 共同決定銀行員工明年調薪5％。曹為實並透露，其他子公司也會加薪，但幅度不同，後 續等待各子公司宣布。 曹為實指出，永豐銀加薪動機「如果希望員工工作拿到回報，應該等於通膨＋其員工貢獻 成長度」，基於貢獻成長度超前其他銀行，明年加薪上調至5％，是一個公平的作法。 對於永豐銀績效，曹為實指出，ROE 是重要指標至少維持11％以上，ROA 同時一直維持在 1％以上、今年更有機會維持在1.2％以上。但曹為實指出，目前變數仍多，美國升息與通 膨下降未定，以及台灣出口表現同步納入考量，但勢必未來將持續維持績效，相信永豐銀 員工會努力達成目標，「我是啦啦隊，球員就是我們員工」。 「把雞養胖，自然就會生蛋」，曹為實說他相信自家員工表現，因此今日同時宣布，同時 將全面評估實施員工持股信託制度，增加員工退休保障，也是符合金管會鼓勵企業施行員 工持股信託制度潮流。 曹為實說，希望所有員工都有持股信託安排，不論員工級別或是工作崗位，都可以得到合 理化安排，例如區別化待遇，指標正在討論。他指出，過去外銀經驗，員工認股100元、 銀行給50元，但不利於手中流動現金不足或家庭有困境員工，當然希望站在公平方向，甚 至「員工不需要出錢」，但都需要討論，銀行全出應該會超過3,000萬、4,000萬，希望真 正照顧到員工，當員工變股東同理心會增加。 但曹為實同時指出，對於民國100年6月30日前入行的在職以及退休行員，仍享有13％優惠 利率計息的行員活期儲蓄存款福利，員工整體福利將視情況重新檢討，因成本大，以及民 國100年後加入的員工沒有這福利，將針對公平、員工福利等，重新檢討，目前尚未有定 論。 心得/評論： 難怪永豐金股價不斷上漲 準備挑戰20年新高 公司賺錢 員工有錢 福利好有競爭力 -- 如果還有來世，我想當一個獸人 --

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