作者abscented (心之所向 素履所往)
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標題Re: [新聞] 保瑞飆過「浩鼎障礙」 股價創下藥品股歷
時間Wed Mar 29 12:04:06 2023
老闆超級有錢
老闆老婆超級超級有錢
所以才能一直玩併購模式
其實本業很不賺錢
但自從開始併購之後一路攀升
從衛采子廠 聯邦 益邦 安成
到國外GSK子廠
每年的EPS都是靠併購他廠而來
老闆本人是外國回來的海龜
算蠻有遠見的
作為股東可以很放心
作為前員工就不好說什麼了
台灣的藥界台積電就聽聽就好
只有股價跟得上薪水還是去真的台積電
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.20.188 (臺灣)
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1F：→ rayccccc : 壓榨員工 讚03/29 12:13
2F：→ rayccccc : 股東最愛03/29 12:13
3F：→ McRay : 總是能用甜甜價併購能賺錢的廠 也只能說是有本事03/29 12:17
4F：推 hihi29 : 岳母是吳火獅女兒 難怪==03/29 12:17
5F：→ McRay : 不是老闆有錢 是老闆有眼光又認識有錢人03/29 12:19
老闆本身真的也有錢
只是他老婆比他更有錢
6F：→ kyova : 你都說本業不賺錢了，會高薪才怪= =03/29 12:19
7F：→ kyova : 除非你有能力去國外，或是高層能配股03/29 12:20
8F：→ niukb : 你早一年前給我信心喊話 我就 QQ03/29 12:20
9F：→ kyova : 非主管員工平均年薪70萬。GG員工人均產值高很多吧03/29 12:22
10F：→ kyova : GG高薪是高工時或專業性換來的= =03/29 12:24
藥廠也是需要專業的
只能說台灣給的都很低廉
11F：推 arains : 跟麻吉大哥有關係的都好會賺 太神了03/29 12:27
※ 編輯: abscented (114.137.20.188 臺灣), 03/29/2023 12:29:50
12F：推 aidssm1234 : 跟teva很像 一直併購03/29 12:31
13F：→ kyova : 台灣哪有本錢去搞新藥研發= = GG是用高資本支出讓03/29 12:32
14F：→ kyova : 人均產值提高。一般製藥代工有那本事嗎03/29 12:32
15F：→ kyova : 技術門檻和全球獨佔性，完全不是一個檔次好嗎...03/29 12:33
16F：→ kyova : 如果你說GSK那邊也低薪就另當別論03/29 12:33
17F：→ kyova : 只能說台灣生技還沒強大到可以給基層高薪03/29 12:35
台灣藥廠生技廠的現實
至於薪水是給得起 只是不想要而已
但這是題外話了
※ 編輯: abscented (114.137.20.188 臺灣), 03/29/2023 12:41:30
18F：推 s505015 : 這就像是惡性循環 沒辦法給底層高薪 就沒有人材要進 03/29 12:41
19F：→ s505015 : 來 這產業更慘 更沒錢 03/29 12:41
20F：推 s505015 : 而且這也很奇怪 找你的想法 台灣資工相關的應該也不 03/29 12:43
21F：→ s505015 : 符合你的說法 他們薪水也高啊 03/29 12:43
22F：→ Severine : 併購變大尾 這美股很熟 03/29 12:44
23F：→ ThePoorGuy : 想想台灣藥品的價格 台灣藥廠比傳產還慘... 03/29 12:44
24F：→ kyova : 學名藥很多家都是瘋狂併購來的。包括台灣學名藥四天 03/29 12:46
25F：→ kyova : 王。 03/29 12:46
26F：→ kyova : 我說的是許照惠那4人。 03/29 12:47
27F：→ kyova : 我猜啦，應該是老闆們看生科人沒有，你也沒其他高薪 03/29 12:48
28F：→ kyova : 地方可去。所以還是要有幾家高薪搶人才有用。 03/29 12:48
29F：→ kyova : 伊甸生技那種高技術門檻高利潤我覺得比較可能高薪 03/29 12:49
30F：推 s505015 : 不會 生技沒高薪 03/29 12:50
31F：→ kyova : 但是生物藥失敗率高，還要等幾年後收割期看結果， 03/29 12:51
32F：→ kyova : 如果還是低薪，表示老闆真的無良~ 03/29 12:51
33F：→ kyova : 好歹要什麼台康 永昕或國外廠來搶人才有用阿... 03/29 12:52
34F：→ kyova : 我是說研發部門，連一兩百都沒就很慘...但也不用 03/29 12:53
35F：→ kyova : 幻想能跟半導體業比好嗎... 03/29 12:53
36F：→ ThePoorGuy : 台廠藥廠現場很多30K/M內 找沒人請外勞... 03/29 12:54
37F：→ kyova : 一般製藥部門麻煩比照傳產... 03/29 12:54
38F：推 johnps : 闆娘背後整個台新金當靠山 03/29 12:54
39F：→ kyova : 怎麼能跟待無塵室穿兔寶寶服的輪班星君比... 03/29 12:55
40F：推 s505015 : 欸 我之前有去應徵rd的 碩士起薪 5萬附近 更多是少 03/29 12:55
41F：→ s505015 : 於五萬 03/29 12:55
42F：→ s505015 : 重點是不到5萬那間 要on call 6日 夜間要on call 03/29 12:56
43F：→ kyova : 有些是靠加班費或分紅。都沒有乾脆去外商傳產提早過 03/29 12:58
44F：→ kyova : 半退休生活。 03/29 12:58
45F：→ kyova : 台灣生技做研發的，看完一輪還真沒幾家有希望的... 03/29 13:01
46F：→ kyova : 它自己都錢燒光快倒了，你還期待它給你高薪喔... 03/29 13:01
47F：推 v21638245 : 生技產業沒博有五萬以上都算高，可憐啊 03/29 13:06
48F：→ ThePoorGuy : 藥廠也是號稱無塵室+兔寶寶裝但環境更糟也要輪班 03/29 13:23
49F：→ kyova : 看是哪家阿...有些原料藥、代工，利潤靠杯低，你還 03/29 13:30
50F：→ kyova : 不如轉移到印度廠中國廠... 03/29 13:30
51F：→ kyova : 如果沒有品牌或技術門檻，那跟傳產化工差不多 03/29 13:32
52F：→ kyova : 台灣生技目前就是初期有點成果，炒股還炒的動，但要 03/29 13:34
53F：→ kyova : 帶動整體待遇提升，我看還有很長的路要走。 03/29 13:34
54F：推 godchildtw : 原來是藥廠啊，還以為是控股公司 03/29 14:36
55F：推 adairchang : 壓榨員工 明天漲停 03/29 19:12
56F：推 chehao : 朋友在裏面 已跳槽 因為… 03/29 23:40
57F：推 shile : 說個笑話，跟「生技」談高薪 03/30 07:38