作者cjol (勤樸)
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標題[新聞] 年薪保障14個月！台積電高雄晶圓廠搶人才
時間Sun Jul 10 15:48:24 2022
原文標題：
年薪保障14個月！台積電高雄晶圓廠搶人才 21大廠開出500職缺
原文連結：
https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2290029
發布時間：
2022-07-08
記者署名：
ETtoday
記者許宥孺／高雄報導
原文內容：
高雄市政府經發局因應投資大廠人才需求，啟動「高雄重點產業人才媒合會」，首場線上
面試將於7月13日登場，由台積電、華邦電子、華東科技、鏵友益科技等4家半導體大廠搶
先徵才。經發局提醒，求職者最晚需於3天前投遞履歷，呼籲優秀人才把握機會加入半導
體高雄隊。
經發局長廖泰翔指出，市長陳其邁上任後推動半導體產業，近兩年來包含台積電、穩懋、
美商英特格、德商默克及日月光、穎崴等大廠紛紛加碼投資高雄，未來5年將提供超過4.5
萬個優質工作機會，市府也會透過高科技產業的進駐，吸引高科技人才落地，進一步帶動
商業及服務業等三級產業發展，提升整體薪資水平。
廖泰翔表示，為因應企業投資帶來的人力需求，經發局7月起特別舉辦半導體、電動車、
高值化扣件及航太科技等四大重點產業人才媒合會，廣邀全台各地人才報名，活動上線迄
今已吸引超過150名求職者報名，經統計約有3成5來自外縣市，顯見高雄優質工作機會吸
引各地人才聚集。
本次首波上場面試的台積電，因應持續展開高雄晶圓廠籌組作業，預計招募製程工程師、
製程整合工程師、設備工程師及模組副工程師等職位，錄取者將先至台中或台南受訓後轉
職回高雄，年薪保障14個月，每季依公司營運獲利分享業績獎金。
此外，當日還有華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠參與，其中記憶體大廠華邦電，預
計招募設備、製程及製程研發工程師；IC封測廠華東科技開出設備、品質系統、產品、製
程、資訊工程師等職缺；半導體及光電產業智慧檢測、自動包裝設備供應商鏵友益科技則
需要軟體、自動化、電控背景等相關人才。
經發局表示，「2022高雄重點產業人才媒合會」仍開放報名中，參與的4大重點產業大廠
包含台積電、日月光、華邦電、漢翔、世德等21家，開出約500個工程師及行政、業務專
員等職缺，將事先篩選履歷，合格者自7月13日起依照產業別安排6場次的線上面試，求職
者最晚需於參與場次前3天投遞履歷，歡迎全台應屆畢業生及業界菁英踴躍報名。
心得/評論：
阿十四個月不是保底？
不然誰去賣肝？
華邦電、華東科技、鏵友益科技等大廠都要去高雄
貨出的去人進得來高雄發大財？
看來投資高雄已經變成顯學了？
高雄概念股可以佈局了？
大家股票趕快買起來？
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英國老人在海關翻找護照，動作很慢找了很久，女海關尖酸的問：你來過法國？
英國老頭說：我只來過一次。女海關更尖酸的問：你來過怎麼不知道提前拿護照？
老頭：我上次來時沒檢查護照。
女海關高聲叫道：不可能！英國佬來法國我們永遠都要檢查護照！
老頭：44年登陸時候，海灘上可一個法國人沒見著...
旁邊德國老頭說：是的，這個我能證明，當時灘頭確實一個法國人都沒有...
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1F：推 slayptter : 樓下：直接火掉 07/10 15:55
2F：推 hermithsieh : 看來政府很急啊 07/10 15:56
3F：推 ethan0419 : 新鮮的肝越來越少 07/10 15:56
4F：推 coolchin : 薪水不是重點,TSMC的營運獎金（季獎金 年中…）傳 07/10 15:59
5F：→ coolchin : 說的限定資格才是重中之重！ 07/10 15:59
6F：→ wl760713 : 缺電缺水 去設廠幹嘛 聽就知道炒房消息 07/10 16:08
7F：→ wl760713 : 年底高雄翻盤 會不會改說GG不去 ? 07/10 16:09
8F：推 Andy5566 : 南部企業老闆會不會集體出來抗議？奴工能跑的都跑了 07/10 16:12
9F：→ BlueBird5566: 14個月不是很普通嗎 有啥好報的 07/10 16:13
10F：噓 roder : 敢不敢寫保140萬 07/10 16:15
11F：推 SantaNM : 14個月是基本吧 這什麼鳥利多 07/10 16:19
12F：噓 wei683 : 騙人不知道科技業保底14個月，還以為很優渥ㄏㄏ 07/10 16:24
13F：推 tim0120 : 一堆行業都保14不是嗎XD 07/10 16:26
14F：→ tim0120 : 應該說大部分行業薪水都至少16吧 07/10 16:26
15F：推 obovqq : 我要支持台G 佛心公司 佛心公司☺ 07/10 16:28
16F：噓 justice0926 : 14個月 咲死 07/10 16:31
17F：推 kmplayer : 500個缺耶，職缺這麼少這樣盤子會不夠用啦 07/10 16:34
18F：推 lianli1024 : 很缺肝 07/10 16:44
19F：推 qwe78971 : 14個月 這也要說嘴 每週休一到兩天 要不要寫 07/10 16:45
20F：推 Tohkachan : 14個月也太多了吧 佛心公司 07/10 16:50
21F：推 cleanx : 薪水高，卻把人才當奴才 07/10 17:03
22F：推 tumusi : 500人也報，寶山廠8000人需求都沒上報 07/10 17:07
23F：推 devil9625050: 因為高雄缺這500人職缺 寶山不缺8000人職缺（誤 07/10 17:10
24F：噓 kyova : 500... 高雄搞成這樣真的有點可悲耶... 07/10 17:11
25F：噓 imlucky : 500職缺撐起高雄大噴發的房價？ 07/10 17:12
26F：推 aadsl : 14個月不是基本的嗎 07/10 17:12
27F：推 ll6a : 其實很好了，南部一堆底薪的工作 07/10 17:14
28F：→ ll6a : 之前跟公司HR聊過，南部根本沒正常人資職缺 07/10 17:15
29F：推 duet1130 : 高雄傳產也沒保證14個月的，會嫌的都不是在高雄上班 07/10 17:18
30F：→ duet1130 : 的吧？ 07/10 17:18
31F：推 MinJun5566 : 神山不是保14很久了嗎 07/10 17:23
32F：推 denny0000002: 保34都快找不到人了......還保14勒 07/10 17:25
33F：推 GREATQOO : 14個月也可以拿來當招牌……….騙文組的？ 07/10 17:26
34F：噓 a8925433 : 高雄真的夠可憐 07/10 17:26
35F：→ teller526 : 南部傳產沒人在跟你保障年終的 07/10 17:30
36F：→ teller526 : 你在北部還可以挑要進哪間大型企業 南部有大公司要 07/10 17:31
37F：→ teller526 : 你就算人生勝利組惹 07/10 17:31
38F：推 apolloapollo: 保14不是基本款嗎 笑死 07/10 17:46
39F：推 oceanfishwu : 開出500職缺，活動上線迄未已吸引超過150名求職者 07/10 17:55
40F：→ oceanfishwu : 報名 只有我覺得報名人數有點少嗎？放在104一個職 07/10 17:55
41F：→ oceanfishwu : 缺都不止150個人投履歷了 07/10 17:55
42F：→ oceanfishwu : 至於保14，科技業有那家不是嗎？不是的比較稀奇吧 07/10 17:57
43F：推 f9r7777 : 高雄日常 07/10 18:03
44F：→ waterydan : 日月神轎這樣還找的到人嗎 07/10 18:09
45F：推 wts1010 : 高雄電子廠很多沒保14的，保14在高雄很稀有喔 07/10 18:12
46F：推 megaje : gg不講武德 07/10 18:23
47F：推 zzzz0516 : 14個月然後月薪3萬多，笑死 07/10 18:41
48F：推 hfhf : 騙騙傻子，暖得很 07/10 19:02
49F：推 NEWinx : 才150？?? 07/10 19:08
50F：噓 nicho1as2002: 不是20喔 07/10 19:49
51F：推 kklarinet : 台積去年菜鳥都56k×35~40個月了，今年更是起薪更是 07/10 20:09
52F：→ kklarinet : 調到60k 你還在14個月說要跟台積搶人 笑死 07/10 20:09
53F：噓 wz70403 : 才14？ 07/10 20:13
54F：噓 kumabartho : 福利：年薪14月 享勞健保 07/10 20:27
55F：推 patri0052 : 糕熊還在吃底薪的 十四個月夠了 07/10 21:06
56F：→ Syuichi : 高雄傳產保16的大有人在 不要亂說 07/10 21:11
※ cjol:轉錄至看板 Tech_Job 07/10 22:01
57F：推 jjoonnyy : 年終14個月， 我覺得蠻多的，一堆人還嫌， 到底要求 07/10 22:05
58F：→ jjoonnyy : 有多高 07/10 22:05
59F：推 jjoonnyy : 月薪5萬， 乘12＋14，也破130了 07/10 22:06
60F：→ TERIYAKI : 保障"年薪14"不是"年終14" 一堆人搞不清楚 07/10 22:49
61F：→ TERIYAKI : 年薪14就是保障年終2個月啦 真的不多啊 很多傳產有 07/10 22:49
62F：→ sazabijiang : 怎麼一堆人國文差到分不清年終跟年薪 07/10 23:58
63F：噓 dbdudsorj : 這年代誰不是14個月？？原來還真的有人當福利？ 07/11 01:14
64F：噓 Takeshi0723 : 保14不是基本的嗎 07/11 01:24
65F：→ ibsmalla : 這些除了台積早就有廠有員工在工作了好嗎== 07/11 02:30
66F：→ ibsmalla : 新竹台積也保14好嗎分紅永遠都不說死的菜雞真多 07/11 02:32
67F：→ chrishsu : 不用急著吸引外縣市求職者，先想想怎麼把北漂大軍 07/11 03:59
68F：→ chrishsu : 召喚回來吧，呵～ 07/11 03:59
69F：噓 anchorman13 : 年薪跟年終一堆人搞不清楚，還說人要求很高 07/11 05:21
70F：→ anchorman13 : 10多年前就有保14，現在還保14? 少子化了還捨不得 07/11 05:22
71F：→ anchorman13 : 花錢 07/11 05:22
72F：→ eemail : 可不可以說一堆內文看不懂自己編的 還要求高薪資@@ 07/11 06:12
73F：推 aaron68032 : 年薪只比公務員多半個月 慘 07/11 07:53
74F：推 Amara : 科技廠 年終只保證2個月...這樣有很多嗎？ 07/11 09:44
75F：→ lusifa2007 : 台積就從來不是看月薪數字 07/11 10:45
76F：→ holydon : 回樓上海洋魚~還真的有大廠不是保14 XD 07/11 12:50
77F：推 jjoonnyy : 科技業不是就靠獎金和年終的 害我以為14個月是正常 07/11 14:27