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長榮給台灣大老闆的最大啟示是 分配財產時 應該把主要公司控制股權全部交給指定接班人 其他子女分次要公司股權 或現金就好 可是偏偏台灣大老闆的想法都是"手心手背都是肉"、"兄弟同心 其利斷金" 結果老爸在時 大家還可以假一下. 老爸一走 下面就亂了 如同傳統爭太子一樣 很多時候不見得是當事人想爭 而是底下的人慫恿 或者就算第二代相親相愛 了解老爸的苦心 第三代也會分家 因為不像第二代從小生活在一起 很多第三代從小就送到國外 雖有血緣但沒太多感情 更 遑論互信 有時外面人贊助些資金 再加上幾個邊緣人股份聯合起來就造反了 這種事台灣已經發生N起...但大老闆還是寧可相信那些律師說的 只要有家族憲法或家族 辦公室就可化解這些問題 但這些老闆從來不會想過 全世界有這麼多富豪 為什麼能100~200年不分家來就還是那幾 家? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.10.29 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Stock/M.1653808951.A.F4E.html
1F:推 wchang : 老闆都以為自己家族不一樣 05/29 15:25
2F:→ wchang : 但其實都一樣 05/29 15:25
3F:推 krf08 : 國外是直接聘用專業經理人來管公司,有錢人直接傳股 05/29 15:26
4F:→ krf08 : 票給子孫,不見得要經營。看看蝙蝠俠的例子 05/29 15:26
5F:→ krf08 : 台灣就愛傳子不傳賢,運氣不好公司下一代就完了 05/29 15:27
6F:推 pisu : 大公司走專業經理人,小公司走傳子不傳賢 05/29 15:30
7F:→ ILike58 : 所以台灣趕不上日韓就是這原因,以前全球競爭不激烈 05/29 15:31
8F:→ ILike58 : 的時候,個人素質強的很容易出頭,但公司一大市場變 05/29 15:31
9F:→ ILike58 : 大,還是那套一人攬權,要就發展受限不就衰敗被市場 05/29 15:31
10F:→ ILike58 : 淘汰。 05/29 15:31
11F:推 HenryHung : 推樓上說的~ 05/29 15:34
12F:推 CORYCHAN : 說得好 05/29 15:37
13F:推 krf08 : 好公司像台積電的張忠謀也沒傳台積電給兒子。比爾蓋 05/29 15:37
14F:→ krf08 : 茲,巴菲特的兒子也都是拿股票 05/29 15:37
張忠謀是專業經理人 只有一個女兒 Bill Gates兒子今年才21歲 巴菲特的確規劃死後 公司董事長的位子要交給兒子
15F:→ CORYCHAN : 提韓國是不是忘了還得假釋李在鎔這種二代咖 05/29 15:38
16F:→ CORYCHAN : 張忠謀沒有兒子 05/29 15:40
※ 編輯: coolgigi (111.249.10.29 臺灣), 05/29/2022 15:43:02
17F:→ jceefailurer: 沒長輩出來喬事,都縮一邊囉 05/29 15:42
18F:→ wintxa : 李嘉誠就是兒子兩兄弟一個拿現金一個拿股權 不開心 05/29 15:44
19F:→ wintxa : 可以互換 05/29 15:44
20F:→ wintxa : 知道遲早總要分開的 05/29 15:44
21F:推 Aixtron : 生前死不放權才是主因,早點分家產會有事?平民老百 05/29 15:46
22F:→ Aixtron : 性是怕子女不孝,大老板就先拿個幾億享福就好! 05/29 15:46
23F:→ Aixtron : 大權決不會旁落到重臣外戚手上,歷史劇都演到爛,說 05/29 15:49
24F:→ Aixtron : 穿了大老闆真的懂經營?精子比較好啦XD 05/29 15:49
25F:→ Aixtron : 就像有人很有錢,卻越想證明自己有能力,到處PO文, 05/29 15:50
26F:→ Aixtron : 大家只是不笑罷了 05/29 15:50
27F:推 CORYCHAN : 蓋茲連董事會都待不下去了 05/29 15:52
28F:→ CORYCHAN : 跟微軟關係應該只會越來越淡 05/29 15:52
29F:→ CORYCHAN : 嘛也沒差,反正他可以用錢換名聲 05/29 15:52
30F:→ CORYCHAN : 捧懶趴記錄片愛拍幾支就幾支 05/29 15:52
31F:推 mirce : 台灣當到大老闆的 從來不相信自己治家無能 05/29 15:54
32F:→ aloness : 台灣現在上檯面的公司發展都太年輕,即便是時間比 05/29 15:54
33F:→ aloness : 較長的台塑集團,現在也才到第二代,發展比較久的 05/29 15:54
34F:→ aloness : 高雄陳家,到第四代才分崩離析 05/29 15:54
35F:推 soulism : 把錢捐掉,別害子孫。 05/29 15:55
36F:推 Aixtron : 根本不用指定誰,股權就給你們,你們就去鬥,早鬥晚 05/29 15:55
37F:→ Aixtron : 鬥,會鬥的就是會鬥,順便走時還可以看看誰不成材, 05/29 15:55
38F:→ Aixtron : 自己沒花完的,多留點給他,這才是叫手心手背都是肉 05/29 15:55
39F:推 krf08 : 女兒就不能傳?我的重點是傳賢這件事,董事長本來就 05/29 15:57
40F:→ krf08 : 不是做事的人。很多公司最怕的就是董事長下來做事 05/29 15:57
41F:推 ewayne : 國外就一堆商業媒體也在預測Bill Gates的兒子總有一 05/29 15:59
42F:→ Aixtron : 自己幾百億,本來道德風險就超高,光保險都有可能被 05/29 15:59
43F:→ ewayne : 天會接微軟,他兒子大學就主修CS&ECON,這難道不是 05/29 15:59
44F:→ Aixtron : 弄死了,而且幾億就花不完了,說穿了還不是莫明富, 05/29 15:59
45F:→ Aixtron : 捨不得 05/29 15:59
46F:→ ewayne : 準備要接班微軟的安排? 他大女兒目前看來會走醫生, 05/29 15:59
47F:→ ewayne : 顯然將來就是會分給她蓋茲基金會那部分... 05/29 15:59
48F:→ soulism : 留錢財再多,子女都不會感謝你的,只會怨你,我分的 05/29 16:00
49F:→ soulism : 少。 05/29 16:00
50F:推 CORYCHAN : 你連張沒兒子這件事都不知道 05/29 16:00
51F:→ CORYCHAN : 還要原Po澄清就不要再凹了。 05/29 16:00
52F:→ CORYCHAN : 台積電從成立之初就沒打算走家族經營, 05/29 16:00
53F:→ CORYCHAN : 同系列的聯家軍也是,因為出生就與家族無關, 05/29 16:00
54F:→ CORYCHAN : 傳承自然也不會有。 05/29 16:00
55F:噓 dufflin : 姑廉鬆處理得最好 一人一間 各自努力 05/29 16:05
56F:→ CORYCHAN : 蓋茲2020年卸任時股權剩1% 05/29 16:08
57F:→ nakayamayyt : 小超人很早就自己創業 規模雖然還比不上老爸也很 05/29 16:09
58F:→ nakayamayyt : 不錯了 05/29 16:09
59F:→ CORYCHAN : 兒子接班微軟的假設要從哪邊開始? 說服大股東? 05/29 16:11
60F:→ CORYCHAN : 爬不到蓋茲兒可能接班的文章(除了名字奇怪的網站 05/29 16:15
61F:推 ketter : GG從一開始就是專業經理人制啊 是老張實太強當很久 05/29 16:21
62F:→ ketter : 老張實力太強 很久培養不出一個合適的接班人 05/29 16:21
63F:推 lostsky93 : 其實股權足夠,就可以接班,那還要看誰的臉色 05/29 16:21
64F:推 chiefchief : 事實除了贏家外都是輸家 自己的小孩也一樣 05/29 16:26
65F:推 eknbz : 老張退過一次 08海嘯後又重出江湖 05/29 16:29
66F:→ ILike58 : 道德風險真的很高,還是趁著尚未老眼昏花時,把接班 05/29 16:48
67F:→ ILike58 : 的子女給分好,沒興趣家族事業的,就輔佐他自立門戶 05/29 16:48
68F:→ ILike58 : 成就另一番事業,千億甚至上兆的集體要開闢另一個領 05/29 16:48
69F:→ ILike58 : 域的機會比小老百姓大得多,真無心工作只圖享樂,給 05/29 16:48
70F:→ ILike58 : 他大筆的現金資產去過他的人生,老頭子在的時候搞定 05/29 16:48
71F:→ ILike58 : ,省得人走廢話一堆。 05/29 16:48
72F:→ kyova : 日韓也沒有比較好... 05/29 16:50
73F:→ kyova : 財閥為主,表面上你也看不出來 05/29 16:52
74F:推 chen5512 : 以前大榮鋼鐵就是董事長往生後,分給三個兒子的公 05/29 16:59
75F:→ chen5512 : 司有互相支援的機制,然後其中一個切斷金源,然後 05/29 16:59
76F:→ chen5512 : 就和滾雪球一樣全部公司一起掛 05/29 16:59
77F:→ chen5512 : 長輩想的都是很美好,但是兒女可不是這樣想的 05/29 17:00
78F:推 japan428 : 韓國樂天集團之前演過一次了啊 05/29 17:13
79F:噓 nantai25 : 我管你那麼多,股價給我漲就是了 05/29 17:19
80F:推 tist : 推 05/29 17:35
81F:推 jaguarccu : 結果整個集團被一個80歲老嫗整碗捧走 05/29 17:52
82F:推 heavenlyken : 兄弟姐妹合作的機率很低啦 畢竟各自成家 05/29 17:52
83F:推 ricky525 : 歷史上 開國功臣 兩朝元老 位極人臣的 不反的話 嗯 05/29 17:56
84F:推 abel0201 : 台G電是政府請美爹支援搞出來的公司... 05/29 18:14
85F:推 losage : 真的,每個父母都覺得自己的小孩最棒 05/29 18:20
86F:推 gabriel : 歷史上顧命大臣都是皇帝老爸留給兒子的作業 05/29 18:21
87F:→ gabriel : 把這些人鬥掉才是真正的接班 05/29 18:22
88F:推 m13579 : 有利益就會合作啊 看一開始大房3個趕二房 現在變成 05/29 18:23
89F:→ m13579 : 大房2個聯合二房逼大哥 所以未來誰又跟誰合作鬥誰 05/29 18:23
90F:→ m13579 : 都不用太意外 05/29 18:23
91F:推 Homeparty : 兒女除非苦過才會知道,一出生就知道這些遲早是自 05/29 18:24
92F:→ Homeparty : 己的,演再爛也要裝。 05/29 18:25
93F:推 sleepinggod : 能拿航權都是和政府關係好,個人能力其次 05/29 18:25
94F:→ sleepinggod : 張家也沒那麼厲害 05/29 18:26
95F:推 tigertiger : 可以出第三本了吧(敲碗 05/29 18:41
96F:推 chewthelife8: 說得好 人性都一樣啦 絕對沒有自己家不一樣的 05/29 18:49
97F:推 stlinman : 說的真好! 不過好奇像西方家族集團好像金融類的才有 05/29 18:50
98F:→ stlinman : 辦法傳百年... 05/29 18:50
99F:→ chewthelife8: 記得在一本書看過 越親的人越要算分明 因為人性沒 05/29 18:51
100F:→ chewthelife8: 有人想要吃虧 算分明就是不想傷害親近的人 05/29 18:51
101F:→ chewthelife8: 不熟的人直接翻臉絕交就好 但親人要一直生活下去 05/29 18:51
102F:→ chewthelife8: 有多少親人間的糾紛都是起源於一開始在那邊心軟認 05/29 18:53
103F:→ chewthelife8: 為是家人沒關係 05/29 18:53
104F:→ chewthelife8: 佔便宜的那方沒關係 吃虧方絕對記起來 然後未來某 05/29 18:53
105F:→ chewthelife8: 個點再爆發 05/29 18:53
106F:推 pantani : 不是沒想 是不願意自己在世時發生 05/29 18:54
107F:推 lolicat : 台灣老人就是這樣啊 05/29 18:55
108F:推 pantani : 你說的分法 老人家在世時子女就會開吵了 05/29 18:56
109F:推 chewthelife8: 你各位最好記取教訓別發生在自己身上R 財產多少不 05/29 18:56
110F:→ chewthelife8: 是重點 重點是人性自古皆同 05/29 18:56
111F:→ ItsTimeToGo : 台灣專業經理人不產生代理問題的沒有幾家 不然就是 05/29 19:03
112F:→ ItsTimeToGo : 要給合理的分紅 05/29 19:03
113F:→ ItsTimeToGo : 那些集團創辦人和二三代一個比一個小氣有可能嗎 05/29 19:04
114F:推 Liberl : 首先 繼承人之間要先取得共識才有可能指定接班人 05/29 19:08
115F:噓 jakewu1217 : 照你這分法 老爸在世就會鬧翻了 05/29 19:09
116F:→ Liberl : 但長榮很明顯就是大家各自不服 大房有很團結嗎? 05/29 19:09
117F:推 johnson44 : 基本上我們都沒這問題,因為我們不富有… 05/29 19:09
118F:→ Liberl : 大房那幾個早就離開長榮事業很久了 自己做自己的事 05/29 19:09
119F:→ Liberl : 還不是因為張榮發過世了 他們才回來 05/29 19:09
120F:→ Liberl : 而且更別說 繼承人之間沒有共識 指定股權接班 05/29 19:10
121F:→ Liberl : 這沒有違反遺產相關法規嗎? 05/29 19:10
122F:→ Liberl : 根本的問題完全不是在怎麼劃分遺產 05/29 19:11
123F:→ Liberl : 而是繼承人之間彼此有嫌隙 05/29 19:12
124F:→ Liberl : 沒有嫌隙 怎麼劃都沒問題 有嫌隙 怎麼劃都有問題 05/29 19:12
125F:推 wahaha711233: 老張忘了最殘忍的帝王才能鞏固江山 05/29 19:13
126F:→ ocis : 西方是資本市場運作久了,真正的大股東從一開始就是 05/29 19:13
127F:→ ocis : 大股東不是經營者 05/29 19:13
128F:→ kklighter : 80歲還不肯放是在?? 05/29 19:17
129F:推 ketter : 就知道為什麼朱元璋上位以後先幹老臣跟功臣 05/29 19:23
130F:→ ketter : 這群人熟知運作,而且有能力也有野心奪權 05/29 19:23
131F:推 metallolly : 不用講大公司..一般小公司二代接班之後絕對兄弟姊妹 05/29 19:43
132F:→ metallolly : 開始吵 爸媽死後我看兄弟間也不會往來 身邊很多 05/29 19:43
133F:推 KarlMarx : 推文拿台積電舉例的會不會太好笑....跟長榮差多了。 05/29 19:49
134F:推 tayuplay : 清朝皇帝都有解決方案了 05/29 20:02
135F:噓 shadyback : 時空背景又不一樣.. 05/29 20:06
136F:推 crgc : 長榮海委書外面一張才收5元 真的有在爭嗎? 05/29 20:19
137F:推 YKM519 : 什麼老臣把權兄弟鬩牆都是假的..錢才是真的。因為 05/29 20:35
138F:→ YKM519 : 海運至少還會當好幾年金雞母.不然海運前幾年慘的跟 05/29 20:35
139F:→ YKM519 : 屎一樣怎麼不回來爭..外部人看戲就好..只是苦了小 05/29 20:35
140F:→ YKM519 : 股東股權大概準備被私募稀釋了 05/29 20:35
141F:推 gunng : 國外家族大企業鬧經營權的事情也沒少過 05/29 20:37
142F:→ gunng : 還發生過綁架 暗殺的案件 05/29 20:37
143F:→ bitlife : 這種大獲利時期亂減資再私募,我是覺得明顯背信,只是 05/29 20:40
144F:→ bitlife : 小股東拿經營層沒辦法,但其他大股東應該不會坐視 05/29 20:41
145F:推 sqt : 康熙的兒子們大亂鬥,就是人性的常態 05/29 20:53
146F:推 fishyki : 一推不是的都在看電視劇的腦補 人家就是任性 05/29 21:49
147F:推 joygo : 真羨慕,有錢人要的錢更多 05/29 23:04
148F:→ alphish : 支持長榮內鬥解體 還富於民 05/29 23:39
149F:推 Tom0312 : 所以長榮是漲是跌? 05/29 23:54
150F:推 Henrique : 家族憲法搭配特殊結構控股公司就是要處理這種問題 05/29 23:54
151F:推 dos01 : 但長榮這個案例 搞事的根本就是專業經理人 反而不是 05/29 23:59
152F:→ dos01 : 什麼子女的問題吧? 05/29 23:59
153F:推 dos01 : 而且長榮的情況是老三有能力 老總也是要傳給老三 05/30 00:02
154F:→ dos01 : 但那些老臣跑出來搞 這種本來就防不住 05/30 00:02
155F:推 ricky525 : 其實這麼多年來張榮發廢了1個又1個地太子 05/30 00:37
156F:→ ricky525 : 很難說沒有老臣的緣故 05/30 00:40
157F:推 pideo : 能齊心的根本就少之又少,奇葩中的奇葩,所以分清 05/30 01:07
158F:→ pideo : 楚比較實在啦 05/30 01:07
159F:推 lamanzana : 明天長榮應該會跌 週五NQ大漲台股資金回電子 05/30 01:15
160F:→ lamanzana : 傳產等都會跌 目前資金約2千E左右 電子紅 傳產就綠 05/30 01:17
161F:推 olikm : 找專業的也不是很簡單 作爛的也是一堆 05/30 02:56
162F:→ simo520 : 輪不到我們替有錢人擔心。 05/30 07:01
163F:推 mf505 : 這是弟弟派說大哥沒能力,權臣應該這樣解釋 05/30 08:07
164F:推 gaussjordan : 根本就沒差 你看他分家互告很爽 他也很爽 你看小兒 05/30 08:17
165F:→ gaussjordan : 子多爽 啥都沒還不是開一堆公司 倒一堆他有差嗎 人 05/30 08:17
166F:→ gaussjordan : 紅就好了 05/30 08:17
167F:→ ILike58 : 本來有的開國功臣就是因為跟開國者一起崛起,內心自 05/30 08:59
168F:→ ILike58 : 然覺得他下來就是自己了,只是都民國幾年了還在過去 05/30 08:59
169F:→ ILike58 : 那套帝制思維,不是以團體長治久安做目標。 05/30 08:59
170F:推 NewPassat : 外國人都是直接丟給專業經理人,眷屬全都拿股票現 05/30 10:25
171F:→ NewPassat : 金而已 05/30 10:25
172F:推 NewPassat : 專業經理人的好處是對部門比較沒感情,虧錢的賣掉 05/30 10:28
173F:→ NewPassat : 或裁掉,對業務有幫助的就併購。 05/30 10:28
174F:→ Allyssa : 歐美還是一堆家族企業啊 05/30 12:37
175F:→ Allyssa : 網友是不是對歐美有不切實際的幻想 05/30 12:38
176F:→ Allyssa : 摩托羅拉傳到第三代才賣給微軟 05/30 12:38
177F:→ Allyssa : 台灣是因爲日本殖民戰後打掉重練 05/30 12:39
178F:→ Allyssa : 而且戰前是農業國 05/30 12:40
179F:→ Allyssa : 所以大企業都是戰後發展出來的 05/30 12:40
180F:→ Allyssa : 少有百年公司 除了國營或外資 05/30 12:40
181F:→ Allyssa : 歐美絕大多數的中小企業都還是家族接班 05/30 12:41
182F:→ Allyssa : 只是人家的規模放在台灣早就可以上市 05/30 12:42
183F:→ Allyssa : 中小企業都不小 05/30 12:42
184F:→ Allyssa : 厲害的是人家的股權結購跟法制保障 05/30 12:43
185F:→ Allyssa : 不會出現這種不照遺囑來的行爲 05/30 12:43
186F:→ Allyssa : 而且國外的法人股東是真的有話語權 05/30 12:44
187F:→ Allyssa : 不是這麼容易放任家族內鬥 05/30 12:45
188F:→ Allyssa : 投資人是會聯合銀行團撤資的 05/30 12:45
189F:→ Allyssa : 國外的家族企業,成員有時後像打工仔 05/30 12:46
190F:→ Allyssa : 經營面股東不滿意,會趕下台的 05/30 12:47
191F:→ Allyssa : 不像台灣把股份有限公司視爲私產 05/30 12:47
192F:→ Allyssa : 家族成員都必需勤奮工作 05/30 12:48
193F:→ Allyssa : 才能參與經營,最後選出執行長 05/30 12:49
194F:→ Allyssa : 做不好的話,則有可能被法人股東賣掉 05/30 12:49
195F:→ Allyssa : 經營權被拔掉,公司被併購 05/30 12:50
196F:噓 tv5566 : 台積電 張忠謀是領薪水的 沒拿自己錢出來過 05/31 10:26
197F:推 tv5566 : 台積電基本是國家出錢的 05/31 10:28
198F:→ blackjose : 就遲早要還的。 06/01 08:29
199F:推 rtoday : 台塑就沒這問題啊,rus大你的書不是有寫,誰拿到長 06/03 15:34
200F:→ rtoday : 庚醫,誰就是台塑王。長榮呢? 06/03 15:34







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