工作本質 對我來說 工作擅長與否+人的變因->決定我能否待得久 8105面板廠，人都好相處，如果模組單位不被華映高層惡搞解散 我現在搞不好在那間直接待到退休 才不會一直換工作 所以拎北對前華映高層十分重感冒的原因！ 這其實跟文組與否沒啥關係 不過既然你要點文組 那我就回你 我連理工科這種不擅長的職務 在8105面板廠，都可以因為「人的變因」(好相處) 待到三年以上 文組這種我相對擅長的迷阿 我絕對可以待更久 人的變異常數，比例反正更降低 一個人在一間公司能否待久 除了人與人的相處外 還有工作擅長與否 一份工作你都擅長到不行、熟透了 還會想換工作嗎？ 一定不會(我的性格) 8105面板廠，在模組單位那2年，就熟透到不行，我當時連換工作的動機都沒有 台積電當年還找拎北面試，我居然還打槍台積電面試邀請函 模組單位的人也好相處 我自然想待下去！ 結果2014年6月，華映高層下令「解散模組單位」！ 幹 恨爆華映！！ --

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