※ 引述《soon1983 (舜)》之銘言： : 加入系壘也3年了，隨著自己也變老鳥了，總覺得每新進屆學弟都不如上一屆， : 練球也都愛來不來的，態度也不積極，教了也好像沒聽去，害我都心灰意冷， : 都會問自己是不是教的太爛還是表達的不夠好。 : 想請教一下有經驗的如何帶隊才能把系隊帶起來，分享一下妳的經驗談， : 因為我本身沒啥經驗，所以想請問各位，然後再把你們的寶貴經驗告知現在帶隊的學弟。 : 感謝各位啦~ 我也來提供一下我的意見好了 老實說 當學長的實力如果不如學弟真的很容易引起學弟的反彈 我自己也是球隊的領導者 我的方法是用以前學長留下來的方式帶領球隊 因為是校隊的關係 學長學弟制依舊存在 但是我們用的方式與其說讓學弟知道你比他強多少 不如說是讓學弟知道你有什麼東西可以教他 球隊是一個團體 也是一個大家庭 學長可以教學弟的不只是球技 還有做人處事的態度 或著跟隊友之間的默契 尤其打壘球在守備方面默契真的很重要 像是外野手就必須互相了解彼此的守備範圍 內外野也該互相了解彼此的臂力強弱來決定咖斗的站位 很多很多的東西並不是新近來的學弟實力很噗摟就可以勝任的 當學長的自己也應產生良性競爭意識 而不是藉由冰學弟或罵學弟還得到當學長的成就感 平常練完球 或是沒練球的時間 可以多找找學弟聊聊天 不一定聊球技 聊聊他在隊上的人脈啦 感情啦等等的 使學長跟學弟能夠更融洽 也可以對學弟多一分了解 與其藉由嚴格的學長學弟制來領導學弟 不如用贏得尊敬來帶領球隊更加實在 這一點也許說的容易做的很難 但正如原PO大大所說的 現在的學弟也許真的很難帶 因此我想這也許也不失為一個改變學弟心態的方法 以上是我個人一點點小小的意見 歡迎各位大大指教 --

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