小妹最近遇到許多不順的事情 上來請問各位大哥大姐該怎麼解決比較好 順便發洩一下... 所有的衰事都起源於年假結束之後 -------------------------------狀況描述開始分隔線-------------------- 26號開工那一天 公司三個員工只到兩個 其中一個資深企劃(老闆的女友,也是小主管) 去澳洲旅行順便休年假 老闆很高興的很早就在公司開始喝酒 (我家老闆是個酒鬼 發酒瘋已經稀鬆平常) 下午開會請來外包的美術設計跟展場設計兩人討論事情 他已經茫了 對著外包的美術設計亂講話 說我說設計很兇 從此以後我跟這位美術的溝通問題越來越大 傍晚 他找來他的朋友小陳 繼續在公司喝 我們還在上班就沒理他 五點多快下班前 他一句話說要敬我跟另一位同事 就把我們拉去喝 一邊喝一邊划拳(用藥酒乾杯XD) 一邊說些什麼鬼話 不是問我們說公司有沒有未來 不然就是說什麼謝謝我們 然後手就過來拉 抱 牽著我們要做在他的兩邊 他的手就往我們大腿上一放~ 一邊敬我們 一邊還要跟我們握手 手握一握就被他拉到懷裡去了 說是要抱一下這樣.... 小陳也是個色胚 就這樣任由他亂鬧 其實小陳當時很醒 也跟著來拉我的手(小陳曾經某次借酒裝瘋抱過我...) 總之 就是個名副其實的性騷擾 我跟同事本來講好下週一等資深企劃(也是老闆的女友)回來 要一起跟他提出這件事情 看要怎麼解決 結果我星期四晚上就扭傷 還是扭傷在斑馬線上 被路邊的警察杯杯撿起來 送到派出所之後 老警察一看就說這個骨折了啦 要趕快送醫院 最後被119載去中興院區...... 果然骨折 直接打上石膏開始掰咖的日子....冏rz 很自然的星期五我就直接沒上班了 因為我目前負責一個年度巡迴攝影展的專案 我是窗口 公司目前把我的工作交接給一個外包公司的人 由他擔任窗口 當然還是會有陸續一些電話打來要問我東西在哪之類的 等到這星期一3/5資深企劃(老闆的女友,也是我們的主管)回來之後 我另一位也被騷擾的同事丟了一封信 就再也不去了 當晚資深企劃有打來問我狀況 我據實以告 現在公司對外是說我同事請長假 在這之後 我曾問過公司我的定位為何 是請長假 還是留職停薪 還是暫時離職? 公司並無明確的回應 今天早上我被一通公司的電話挖起來 資深企劃打來罵我為什麼沒有用outlook管理聯絡人 我了解他的需求之後 告訴他我有用excel管理 並告知檔案在哪 但他還是很生氣 說我不會用outlook就要問 不然要一封信一封信寄嗎 ......但是我正在病假中...我無法立即解決他的狀況 還有 我真的喜歡一封封寄 內文針對各個單位窗口而寫 然後每個窗口都會跟我很要好 事情也會很好做 ---------------------------問題開始分隔線----------------------------------- 發生了這麼一連串事情 滿想就此不幹的 只是不知道要用什麼理由離職比較好 還有提離職的時機 主要是希望能夠保持客戶跟廠商跟我的良好關係 畢竟這些關係都是我一個個去建立起來的 其中不乏本來對我的能力有質疑(因為太年輕 我對的窗口都是政府單位主管) 工作一陣子之後開始慢慢認同我 甚至是願意大力協助我的 為了保持這些得來不易的人際關係 我本來其實可以像我同事一樣丟了信說清楚就不再去上班 可是我沒有做 因為我還沒想到一個可以不傷害這些人脈的方式 (還有 這個案子其實最困難就是一二月的提案跟三月四月首場展出跟全國記者會 我都把他搞定了 然後離職 感覺便宜了公司 XD....我承認我不甘心....) 哀 好煩惱阿 到底怎麼樣才能退場退的漂亮呢!? -- 我遇見17歲的你的那一天 那一天陽光很好 穿過長長的巷子 穿過整條街的幸福 就在那一個驟雨的夏日午後 我故意把一部份的我 留在遇見17歲的你的那一天 於是 我成為這個夏日 善於等待的靈魂 --

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