今天早上在家裡準備時， 正好看到自己以前寫過的文章， 好險都沒有被刪除，因為自己也忘記備份了。 雖然在某些更厲害的人眼中，不算甚麼， 但我想說樹林板友有年輕化的趨勢............. -.- 很不想承認這點 所以我的文章， 或許對一點點正在找工作或是剛出社會的年輕孩子有點幫助吧 ^^ 有兩篇文章: (我將重點打上 內文請洽網誌) ◎面試遇貴人◎ 1. 在履歷上寫上增強抗壓性和勇於嘗試，會讓履歷加分。 2. 新鮮人最重要的其實是趕快累積工作經驗，你才有籌碼去跟別人談價碼。 3.問問題。面試其實大部分都是主管問你問題， 像是他今天就問了我『描述一下你的個性 優缺點』 『你覺得業務是什麼』『對這份工作的期許』 面試到最後，主管都會意思一下問你有沒有問題。 這時候，你不問就有點顯得太不積極；問太多又顯得太不禮貌。 他說最好呢，就問一兩個，無關大雅的， 像是幾點上班幾點下班中午午休多久之類的 XD 4. 如果你想要顯示你對這一份工作事在必得、有企圖心，你可以問一些像是 『公司希望的業績』『每個人應達到的業績』『甚至可以問獎金』 ◎新人該怎麼做◎ 這一篇是回別人文章的 所以聽起來是很個案的感覺 1. 主動與微笑，是不管做甚麼事情都不能忘的。 2. 沒人交代你做事，主動找事情做就對了! 3. 如果你覺得時間多到可以上網發呆，進修或是主動幫忙，是較好的選擇。 4. 沒有人有義務幫你做甚麼，尤其是你可能一點回饋都沒有。 5. 要小心，你是否常常用令人反感的回答方式，就算已經是有年分的口頭禪， 也請敢快改掉。(我也在努力中) 共勉之嚕 XD -- 我寫故我在 http://www.wretch.cc/album/lovefossil99 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.169.80.198