作者onijima (jin)
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標題Re: [問題] 確認是否真的缺人 ?!
時間Mon Jun 6 13:21:13 2016
→ MangoCat: 你覺得這些公司都很閒沒事做或者因為無聊的面子所以才一 06/02 14:58
→ MangoCat: 直在徵人嗎？對你來說面試可能是一次一個，對人資部來說 06/02 14:58
→ MangoCat: 一天可能是五個十個甚至更多，從刊登徵人廣告、審核履歷 06/02 14:58
→ MangoCat: 、發送通知面試到面試時間等等都是時間金錢與人力的成本 06/02 14:58
您的經驗不等於所有公司
但針對面試成本想麻煩您解答
人力銀行大多是一定期間的
公司為了想充臉和找更好的人 [代表根本沒缺人]
往後可能有人離職先找替補
所以永遠一直刊登
對公司而言人力銀行費用是固定的
所以沒事叫來看也沒差
面試時段安排在工作少的時段
所以面試人員的時間成本如上敘
唯一會多的只有紙張再者墨水
了不起頂多幫開個燈的電費
這些加起來是會有多少?
在我看來面試一個人的成本
連要求攜帶的照片一半都不到
如果有算錯或誤解請告知
謝謝
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1F：→ onijima: 飯店的話,陸客銳減平日內需又少,時間成本難想會高 06/06 13:23
2F：→ onijima: 要給數字在我外行來算,頂多就5元罷了吧 06/06 13:29
3F：→ alex55555: 我還是不懂 你有想找工作嗎? 06/06 18:36
4F：噓 arthur01: 把他的ID餵狗就知道這幾篇是廢文了吧 06/06 19:37
5F：→ as981134: 很簡單的問題 你的工作會因為工作量少就給你比較少錢? 06/06 22:20
6F：→ as981134: 7-11都不會這樣了 06/06 22:20
7F：→ as981134: 主管階級抓大概一點 時薪算500好了 面試你一個花1小時 06/06 22:21
8F：→ as981134: 用在你身上的成本就是這樣 06/06 22:22
9F：→ as981134: 另外丟個例子給你 某家國內航空公司不收空少的 06/06 22:24
10F：→ as981134: 不過因為法律規定 所以他不會拒絕男生報名 06/06 22:24
11F：→ as981134: 只是你報名就是絕對不可能錄取 06/06 22:24
12F：→ as981134: 服務餐飲業 會打槍不錄取的隱性理由可多了 06/06 22:25
13F：噓 MangoCat: 真是奇葩 不想回了 回了你也聽不進去== 06/06 23:59
14F：→ MangoCat: 只能說你有時間上來和眾版友來回 卻沒時間檢討自己 真的 06/06 23:59
15F：→ MangoCat: 蠻悲哀的 06/06 23:59
16F：噓 dark666: 你都知道公司是為了找更好的人，那你應該也認知你不是公 06/08 15:10
17F：→ dark666: 司要找的〝更好的人〞，因為請神容易送神難，所以很多公 06/08 15:10
18F：→ dark666: 司寧缺勿濫，不代表他們真的是不缺人開履歷充面子 06/08 15:10
19F：→ winds800419: 但是找一個錯的人，成本可是高出非常多，真的寧缺勿 06/09 08:24
20F：→ winds800419: 濫 06/09 08:24