作者ancova (ANOVA)
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標題Re: [問題] 飯店offer選擇
時間Sat Jul 4 02:36:34 2015
這二家都不推薦，
台北目前真五星級的飯店有以下：
台北文華東方
W Hotel
寒舍艾美
晶華酒店
喜來登
君悅
大倉久和
六福皇宮
遠東香格里拉
西華飯店
萬豪酒店(7/14 開幕)
請找這些飯店投業務助理的職缺，薪水比起它飯店高很多，會很快就升到業務，
我看過很多例子，這些飯店業助的薪水是從開始的30K以上，1年升業務(40K以上)，
再1~2年就變50K了，獎金都還沒算進去哦(績效獎金&三節獎金&年終)，
其他普通五星(福華/國賓/圓山/亞都等等...20幾家) 5年的業務年資，月薪有40K就偷笑
不要想先進去普通五星，之後再跳真五星是很難的，
真五星的業務缺大多只想從真五星的飯店挖，不然就從自已的客務部找人上來。
最近飯店一直開，業務很常流動，但流動的人員還是大多是這幾家人在換，
真五星的行銷業務部有分好壞等級：
第一級:君悅，喜來登，W Hotel，大倉
（常準時下班，較不操）
第二級:晶華，艾美，六福，遠東香格里拉
（很操，常加班)
第三級:文華東方，西華，萬豪
（西華和萬豪是同個業主，薪水給的比較摳，
西華制度比較偏local，文華東方和萬豪都很新，制度還沒完善)
如果想體驗喜達屋的強大連鎖飯店體系，找下面幾家:
W Hotel，喜來登，艾美，六福
如果想體驗六星級的飯店體系，去文華東方
如果想加入由台灣人買下的國際連鎖品牌，去晶華酒店
（但不要去集團其他牌子哦，如捷絲旅和晶英系列)
如果想體驗各式各樣強大的飯店系統，去萬豪
如果想體驗最得客戶滿意的飯店體系，去君悅
※ 引述《renehi (renehi)》之銘言：
: 在salary版沒得到太多回覆，所以又在這發文了......
: 原po背景：新鮮人應屆畢業，114外文系，新竹人，女
: （不要噓我114為什麼要做這些，因為我對飯店業有興趣！）
: A.
: 新莊翰品酒店
: 行銷業務助理
: 24~26k，試用兩個月後最多+2000
: 不須輪班
: 無宿舍須租屋
: 工作一年即可提報儲備幹部，經篩選後接受培訓
: 有營運獎金，年終有1-2個月
: B.
: 台北福華
: 禮賓接待
: 29.5k
: 須輪班
: 有宿舍（夏：1000元/冬：500元）
: 三個月試用期後看表現會再調，之後想轉業務的話兩邊主管同意即可，月休7-8天，工作滿一年後會有年假
: 自己是比較喜歡B畢竟有宿舍可以省很多錢，再加上薪水比較高
: 但還是想問問各位前輩的意見，麻煩大家了.....
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1F：推 rc0216: 推 07/04 11:24
2F：推 disappearair: 厲害 07/04 12:38
3F：推 Satanpm: 推 07/04 15:28
4F：推 wilder4625: 推強文 07/04 21:48
5F：推 joerocker111: 推+1 07/04 22:05
6F：推 foreverc: 推 好文 07/05 13:39
7F：推 oluba886: 好猛 原PO是飯店界的金牌密探嗎..? 07/05 17:11
8F：推 kimberly: 專業文板主快收錄啊!! 07/05 23:36
9F：推 citycandy: 推 07/07 00:47
10F：推 orangenosea: 專業推 07/07 14:37
11F：推 Itza: 必須大推W 因為全球的W都是直營 直接由美國總部下達指令 07/08 18:17
12F：→ Itza: 且非常著重在培訓員工上面 每年辦的career day都可以去觀摩 07/08 18:18
13F：推 s29330367: 推 07/09 18:43
14F：→ MangoCat: 樓樓上全球W直營是哪聽來的? 囧 W有很多都是加盟好嗎… 07/12 23:57
15F：→ MangoCat: …曼谷、新加坡等都是，所以水準非常不一…然後我目前在 07/12 23:57
16F：→ MangoCat: W，只能說喜達屋的訓練制度根本也沒有很完善…… 07/12 23:57
17F：→ MangoCat: 文華東方才是真正的全球直營，所以開的速度才會那麼慢， 07/13 00:05
18F：→ MangoCat: 不像W從1998到現在已經開了超過50家，文華東方1985合夥 07/13 00:05
19F：→ MangoCat: 成立之後現在也才20幾而已。我也曾經和文華東方有接觸過 07/13 00:05
20F：→ MangoCat: ，只能說東方人的經營理念和西方人不一樣，看哪個比較適 07/13 00:05
21F：→ MangoCat: 合你吧 07/13 00:05
22F：→ Itza: 我是之前聽到臺北W的某位經理分享的耶!她說她待了三年多了 07/13 22:32
23F：→ Itza: 他還說台灣的文華東方是加盟的 怎麼我們聽到了完全相反@@ 07/13 22:33
24F：→ bsbnick: W is Starwood managed hotel, not franchise hotel. Tha 07/23 22:00
25F：→ bsbnick: And the training system is well established 07/23 22:01
26F：→ bsbnick: You should get proper training in your department. 07/23 22:01
27F：→ bsbnick: 而且，沒有業務準時上下班的，even W Taipei 07/23 22:02
28F：→ bsbnick: 要從業務助理升上來，不是靠年資久就可以往上爬，自身努 07/23 22:04
29F：→ bsbnick: 要足夠。也沒有一年就調薪那麼多，每間飯店都有背後辛苦 07/23 22:04
30F：→ bsbnick: 不為人知的一面。並不像大家想的看到的那樣美好。 07/23 22:05
31F：→ bsbnick: To MangoCat, 請問你後來選擇了宴會廳還是房務部實習？ 07/23 22:15
32F：→ bsbnick: 如果覺得training 不夠完善，是不是可以和直屬主管反應？ 07/23 22:16
33F：→ milton326: 不完全正確,君悅也有人凌晨兩點發Group Order,沒加班? 07/29 01:56
34F：推 s29330367: 真正進去之後才發現 說是很操的公司 也是有不操且準時 08/10 13:07
35F：→ s29330367: 下班的部門 兩個櫃台在對面完全是兩樣情 08/10 13:07
36F：→ s29330367: 如果是面對客人的部門就是看運氣 禮賓相對比較不忙 櫃 08/10 13:11
37F：→ s29330367: 台就是操 業務就是看天(客)吃飯 講白一點就是百分之九 08/10 13:11
38F：→ s29330367: 十的狀況都不是你能掌控的 08/10 13:11
39F：→ bestfishery: 文中資訊不太正確 09/12 01:54
40F：推 ryotatori: 資訊其實不太對... 09/30 01:26