應徵心得不知道要發哪裡 想到這工作名目上也是服務人找到工作 到此分享一下求職心得 http://0rz.tw/IzzlJ 台灣百度人力資源管理顧股份有限公司 求職的職稱是 人資管理師 實(一ㄝˋ)習(ㄓㄨˋ)生 地點在澄清醫院的對面 進門後要求先寫裡面的制式履歷 (準備好的履歷無用) 接著考試 內容為專注力測驗 跟一般的基本能力測驗 不懂的是考三角函數目的為何? 人資要用三角函數? 面試主管拿到制式資料後 介紹工作內容跟性質 我遞給他自己版本的履歷完全不看 面試主管詢問為何制式履歷沒有填寫身分證號及緊急連絡人 從櫃檯人員到面試官都很介意沒有填寫這幾項資料 跟他們說 那是錄取之後才需要給的資料後 面試主管及櫃檯人員只強調別人都有寫便不回應任何話 基本薪資2萬元 + 全勤獎金跟餐費津貼 周休二日 詢問是否有符合勞基法最低薪資 對方很斬釘截鐵的回答有 換算下來是 105元/時 且 以月薪計 詢問升遷制度 回答 試用三個月後會調整薪資 依照"表現"調整 追問調整的實際細節 只回答無(ㄅㄨˊ)法(ㄩㄢˋ)說明 大概是他們覺得我講話態度太差 做了50分鐘的前置作業及等待時間後 用5~10分鐘面試打發我 貌似不想繼續跟我面談的模樣 在這裡建議大家 面試及應徵除非已經確定要到公司裡面工作 不然不需要填寫太詳細的資料 例如 身分證號 你家人的資料 大家是要求工作 不是賣身當賤奴 以上 如果知道更適合轉去哪個版 請告訴我一下 感恩 --

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