作者adclego0729 (樂高LeGo)
看板ServiceInfo
標題給想進uniqlo的人一點建議...
時間Mon Aug 26 21:31:57 2013
uniqlo要求非常之嚴格
不只坐姿、站姿、走路、鞠躬、表情等等
而且會有忙不完的事要做
開店前打掃會非常之辛苦
甚至還會面對客訴等狀況
如果能忍受這一切，還能維持8小時的笑容...
如果有決心有那個工作熱忱與態度...
再來面試吧！
要不然我只覺得是在浪費彼此的時間。
看了很多人會離開uni，不外乎是太累太辛苦怎樣的...
老實說晉升制度讓這些辛苦都非常值得
仔細想...
哪家公司能讓你很盡心的做了3個月後
因為你的認真付出而月薪加薪4000的？
加薪完再過3個月，因為你依然如此的認真又表現良好
月薪再加薪4000，等於半年後調薪8000！
但這真的要有決心有毅力的人才能
肯吃苦耐勞再來參與面試吧！
一直看板上有人喊著uni怎樣的...
老實說，真的是爛草莓。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.240.66.163
1F：推 powa:推！其實看了很多前面的文，有些人都說很操，建議不要進去！ 08/26 21:37
2F：→ powa:可是,工作不就都這樣嘛？有些人喜歡，有些人不喜歡！有些人 08/26 21:37
3F：→ powa:甘之如飴！但每個工作都有自己的黑暗面，就真的：稱得下去， 08/26 21:38
4F：→ powa:就是你的！ 08/26 21:38
5F：推 hipposman:因為他們把工作想的太美好～uni就是操 想清楚再來 08/26 22:23
6F：→ maggiekiki:這篇很中肯 08/26 23:01
7F：推 milkcat0814:草莓也有，黑暗的部份也有，進去過才會知道的 08/26 23:31
8F：→ milkcat0814:規定真的很多，但真的沒有外界想像的那麼好，尤其是現 08/26 23:32
9F：→ milkcat0814:在，如果要進去，也比較建議去應徵儲幹 08/26 23:33
10F：推 nishitaki6:也不是人人做的好想升就能升的... 08/27 02:01
11F：→ dark1131:我看有人做一年多也沒升，這次儲幹一萬人挑50個也不好進 08/27 02:19
12F：→ kuooo5566:所以正職一年四次考核都過就加薪16000？ 08/27 04:06
13F：推 mikejason38:還有不喜歡U加衣服的也別去~我朋友之前在U上班 08/27 10:56
14F：→ mikejason38:他說每天穿那種阿宅衣服快受不了~最後離職 08/27 10:57
15F：→ mikejason38:我跟他說當初就不該去~U家本來就不是時尚的風格 08/27 10:57
16F：→ mikejason38:儲幹也沒再徵了吧 08/27 10:58
17F：推 pupilage:時尚度看個人芭？我倒覺得U 家的衣服好搭配…基本款看你 08/27 13:04
18F：→ pupilage:如何運用搭配嘍，雜誌也不少是用它家衣服做搭配的造型… 08/27 13:04
19F：推 cosmic05115:升遷沒那麼容易，多的是進去一兩年都沒加薪的，普遍加 08/27 15:41
20F：→ cosmic05115:4K後就很難再升上去，而且要看店舖營業狀況 08/27 15:42
21F：推 anjohn:網路上有很多人可以用Uniqlo搭得很好看... 08/27 21:05
22F：推 nater:很多想進u家的不是想享受潮味就是為了比其他同業稍高的pay 08/27 22:23
23F：→ nater:，但忽略了其付出的代價，因為招募進的與公司期待不符，所以 08/27 22:23
24F：→ nater:流動率高 08/27 22:23
25F：→ adclego0729:真的非常辛苦，所以uni找得是真正適合服務業的。 08/27 23:28
26F：→ adclego0729:但我真的覺得大部分抱怨的真的是爛草莓。 08/27 23:29
27F：→ adclego0729:假如真的已經準備好出社會的心態，uni的要求是應該的 08/27 23:29
28F：→ adclego0729:好比有些人會喊房仲保險業務很累做得跟狗一樣 08/27 23:31
29F：→ adclego0729:但也有人因此樂在其中啊！找到自己適合的工作才正確 08/27 23:31
30F：→ adclego0729:所以沒準備好的，真的不要浪費時間投uni履歷了 08/27 23:31
31F：→ carb628:日商就是這樣 08/27 23:37
32F：推 milkytea:沒那麼容易三個月就加一次四千元喔 08/28 00:20
33F：推 yellow0725:三個月考核通過沒那麼簡單，文章寫得有點太美好了 08/28 01:37
34F：推 hearty:服務業本來就這樣沒什麼好奇怪的~尤其是日商~那些離開的 08/28 02:01
35F：→ hearty:應該是心態上的問題，上一份工作是百貨業 08/28 02:01
36F：→ jannn:離開的都是心態問題?不能認同 08/28 13:45
37F：推 distwosix:剛剛去了高雄的面試了，雖然只是計時人員，也有到第二 08/28 16:25
38F：→ distwosix:階段，希望可以接到uniqlo的挑戰！ 08/28 16:25
39F：→ rfvbnhytg:看了一下,樓主進去才幾天就能徹底了解這家公司 08/29 11:38
40F：→ rfvbnhytg:然後所有有意見的都是爛草莓也頗呵的..XD 08/29 11:39
41F：→ rfvbnhytg:8/22 adclego0729 □ 應徵上UNIQLO需要注意什麼? 08/29 11:43
42F：→ rfvbnhytg:8/26 adclego0729 □ 給想進uniqlo的人一點建議... 08/29 11:43
43F：→ uromam:看心得還以為做了很久........才剛應徵上 08/29 14:18
44F：→ uromam:沒做多久要怎麼確定公司內制度，還有大部分是爛草莓...... 08/29 14:20
45F：→ moonpaper:uniqlo有派人在盯ptt阿 XD 08/29 14:26
46F：推 distwosix:u真的有派人盯ptt嗎.......................... 08/29 16:17
47F：推 PTTOnline:我朋友在新北市某間做,一堆人不滿店長很久,聽他說一堆 08/29 18:16
48F：→ PTTOnline:同事領完獎金都想走了,其實就跟一般服飾業一樣 08/29 18:17
49F：→ PTTOnline:而且更累,要做的可以考慮清楚 08/29 18:17
50F：推 PTTOnline:我還有認識的,同批進去一年後只剩他一個XD所以他們都是 08/29 18:19
51F：→ PTTOnline:爛草莓？ 08/29 18:19
52F：→ PTTOnline:uniqlo流動率不算小,爛草莓真多呢 08/29 18:20
53F：→ adclego0729:我的確是剛做幾天而已，但從沒看過服務業是如此的。 08/29 22:03
54F：→ adclego0729:至少對我來說，撐不下去真的是心態問題。 08/29 22:04
55F：→ adclego0729:如果真的覺得自己非常了不起很厲害... 08/29 22:05
56F：→ adclego0729:我想不管到哪都是如魚得水，更不用說是uni 08/29 22:05
57F：→ adclego0729:UNI這樣的要求水準，真的是剛好而已。 08/29 22:05
58F：→ adclego0729:若我是老闆，我也不需要沒產值的人力。 08/29 22:06
59F：→ adclego0729:當你自己是老闆，會想聘請一個只想來輕鬆工作的員工? 08/29 22:07
60F：→ adclego0729:麻煩請真的是從事過uni的人再來說嘴吧！強者我朋友? 08/29 22:07
61F：→ adclego0729:強者我朋友的說詞真的很可笑。 08/29 22:08
62F：→ adclego0729:這不是總統啥鬼的，當知道uni經營理念後就懂了。 08/29 22:09
63F：→ adclego0729:當你不是店長不是老闆時...抱歉，所有問題都只是抱怨 08/29 22:11
64F：→ adclego0729:只知道抱怨的人，不管到哪，最後也只是一樣的下場而已 08/29 22:11
65F：→ adclego0729:如果真的都是別人的錯，為什麼還是有人撐得下去？ 08/29 22:19
66F：→ adclego0729:真的就只是心態問題而已。 08/29 22:20
67F：→ uromam:撐不下去的人並不是都是心態有問題的人好嗎！ 08/29 23:05
68F：→ uromam:不了解每個離職員工的狀況就以偏概全 08/29 23:05
69F：→ uromam:都做到身體出問題還要繼續撐下去才不算草莓嗎 08/29 23:07
70F：推 nadoka:做沒幾天就口出狂言好像也不是很正面的心態 08/29 23:08
71F：→ uromam:uniqlo在日本也是一堆負面新聞啊，工時長、流動率高 08/29 23:11
72F：→ uromam:難道都是勞方有問題，資方就沒問題？ 08/29 23:11
73F：推 Ysnow:想必a大還沒看到黑暗的地方，目前還抱持著完美的理想 08/29 23:54
74F：→ Ysnow:不可否認，紙上的理念目標非常美好，實務上若能做到是最好的 08/29 23:56
75F：→ Ysnow:但是往往因為現實環境不得不做變動，所以最後很多東西流於 08/29 23:58
76F：→ Ysnow:形式及表面。真的有做到當初理念目標的"本質"嗎？ 08/30 00:00
77F：→ Ysnow:有時候為了營造出一種看似完美的表象，犧牲的都是最基層的員 08/30 00:02
78F：推 Ysnow:工，員工在U稱之為"夥伴"。但我總是看到要求夥伴犧牲的情況 08/30 00:07
79F：→ Ysnow:當然，好的管理者就是要在變動的現實環境中，去調整修正計畫 08/30 00:09
80F：→ Ysnow:盡可能的達到原本設定的目標。但前提是不該犧牲任何"夥伴" 08/30 00:11
81F：→ Ysnow:希望a大之後不會變成向"表面"妥協的的管理者~!! 08/30 00:13
82F：→ Ysnow:還有~我其實是認同U的理念的。但是理念要付諸於行動的過程 08/30 00:15
83F：→ Ysnow:往往是發生問題的所在，這往往是U常被人詬病的地方。 08/30 00:16
84F：推 lovegoodguy:才做幾天才來這說嘴 08/30 02:02
86F：→ sujigary:認真作一兩年升不上去的大有人在，期待你3個月後的心得 08/30 10:28
87F：推 ns19:很多人過了第一級後卡住就升不上去了 08/30 20:44
88F：推 ns19:要升不止店長要推薦該店的業績還要好，總公司一句你們店的業 08/30 20:48
89F：→ ns19:績不好憑什麼升?就讓你啞口無言...每3個月升ㄧ次? 08/30 20:48
90F：→ sujigary:也有店是人件費過高所以沒多餘的錢讓你升APSP 08/30 22:39
91F：→ oniqlo:幫樓上補充 然後會叫AP做代行的工作卻怎樣也不給升 08/30 22:54
92F：→ sujigary:也看過PN站賣場全體，AP不知道在幹嘛這樣 08/30 23:39
93F：推 lovegoodguy:身邊太多做u牌 轉職之後更開心因為u牌一點都不好! 08/31 02:05
94F：推 mocho:還有pt做沒一小時叫他打掃就嚇跑，不做也不說 08/31 18:40
95F：推 shirley80264:想請問剛入社的前兩個禮拜會被排到晚上11.12點下班的 08/31 19:26
96F：→ shirley80264:班嗎? 08/31 19:26
97F：推 K75122635:u雖然操.不過也很敢給.不像無印良品.錢少事多. 08/31 22:49
98F：推 amandalts:蠻自以為是的 XD 09/01 02:01
99F：噓 sakuraplay:還沒做熟就來發心得文...等做滿一年再說吧 09/01 02:23
100F：噓 a31670323:恩 先做滿半年再來發文 OK? 09/01 10:28
101F：→ a31670323:你所想的是否跟現實一樣 做了才知道 09/01 10:30
102F：噓 fuff1234:又一個我在Uni上班我超強 09/01 12:07
103F：噓 CaLawrence:唉 通常種人最後都罵的最大聲 09/01 13:12
104F：→ adclego0729:我在uni我沒很強，但比某些鄉民的臭嘴強 :) 09/03 12:00
105F：→ TinyaX:前面都講得很好最後兩句壞了整篇文章 09/04 16:04
106F：→ adclego0729:我也這麼覺得...最後兩句太酸太直接，刺傷太多人... 09/04 23:00
107F：噓 TinyaX:不是你太直接 是你以偏概全 看來只能給噓了 09/04 23:37
108F：推 lovegoodguy:我超商三年半 藥妝四年, 後來去知名連鎖品牌 09/05 10:02
109F：→ lovegoodguy:Z牌服飾品牌 面試時候都講得超好的 實際工作發現公司Y 09/05 10:03
110F：→ lovegoodguy:很多不合理之處, 一開始前兩個月我也跟你一樣抱著夢想 09/05 10:03
111F：→ lovegoodguy:最後發現一切都是一場騙局 過陣子你也一樣的... 09/05 10:04
112F：噓 st8602200:加油 09/05 11:15
113F：推 latte520:等你加4000 再來發文吧？才幾天 別想的太夢幻了 09/06 02:23
114F：→ adclego0729:騙局嘛...至少我看到許多待了兩年以上的同事的"態度" 09/06 11:45
115F：→ adclego0729:要說是騙局，我覺得只是個人心態問題而已。 09/06 11:45
116F：→ adclego0729:一個禮拜了，也看到有同期的喊著不想上班 09/06 11:45
117F：→ adclego0729:但要看個人以怎樣的心態去看待吧！至少我做得很開心。 09/06 11:45
118F：推 amandalts:就算你做的很開心 也不需要說離開的人都是草莓吧!! 09/07 02:47
119F：噓 amandalts:UQ做不下去的人不代表"心態有問題" 09/07 02:53
120F：推 lovegoodguy:我在另一個連鎖服飾 前兩三個月也很開心啊 09/07 11:09
121F：→ lovegoodguy:總之 你半年後再來發心得吧 09/07 11:09
122F：→ FSGuitar:...加薪4000是有很多媽- - 09/09 19:07
123F：→ FSGuitar:換算時間根本是應得 只是補給你而以 09/09 19:07
124F：→ TigerLP:只覺得動不動就說別人太草莓是不太公平的。 09/12 11:53
125F：→ uromam:這麼支持uniqlo真是令人欣慰 09/12 21:52
126F：推 ken820507:上班四天啥皮毛都還沒摸到，沒啥好說嘴的 09/25 22:44
127F：噓 c79319: 你考過三個月的加薪考試再來po文吧 09/26 00:52
128F：→ Yasoka:說真的等你至少待滿半年再說.才上班4天你也許看到很多人的 09/26 01:58
129F：→ Yasoka:的不耐操跟抱怨.但這不表示離職的所有人都只是因為"不耐操" 09/26 01:59
130F：→ Yasoka:才待4天你看到很多都只是理想化的東西而已啊.而且這也跟各 09/26 02:00
131F：→ Yasoka:鋪的狀況有關.不可統一而論...而且你才待4天連升級考都還沒 09/26 02:01
132F：→ Yasoka:考過.用不著講話這麼強烈吧.不用一年.等你先待半年你才有 09/26 02:02
133F：→ Yasoka:說服力來說你這篇說的話吧~ 09/26 02:02
134F：→ Yasoka:等你過了半年覺得做的開不開心再來說啊w 09/26 02:06
135F：推 oldcoke:服務業有不操的嗎?有些人想法奇特，以為不是苦工就輕鬆 09/26 07:47
136F：噓 kyogoku:ㄎㄎ 10/10 18:26
137F：→ lovekimboum:進去之後整個就是後宮貞環傳..一堆小心眼的人類!! 10/11 19:02
138F：噓 DRAGON0324:哈哈.....若不是天真 就是你適合當老闆 11/25 17:43
139F：噓 BEEHONEY:好棒棒 11/27 12:25
140F：推 sa27852397:五分埔也很操 時間又長10～14小 12/02 02:28
141F：→ sa27852397:但是你做越久老闆不會虧待你 很累是真的 12/02 02:29
142F：噓 cielclair:等做到SP再來說吧... 08/06 00:31
143F：噓 cat5566: 好笑……反悔了吧 01/20 12:23
144F：噓 milanookimo: 要會抱好大腿才有用好嗎？講什麼加薪不會狗腿都是妄 07/18 16:29
145F：→ milanookimo: 想... 07/18 16:29