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我朋友最近在幫老闆約面試人員, 聽她說,她在打給那些面試的人不是約了不來, 也不會打個電話告知一聲, 或是錄取了,不來報到也不打個電話告知一聲, 就算報到了,只做了幾個小時就說他不適任就走了, 面試當下也都說清楚工作內容了, 不適任就面試時說不適合, 幹嘛來報到了還沒做一天就說不適合就走了!!@@" 真不知道現在的年輕人在想什麼, 我問我朋友說妳都打什麼年紀族群的, 她說不是剛畢業,不然就是畢業一、兩年的..... 所以現在的畢業生,到底是想找那種工作阿!!!= =" 我朋友是在做一般的服務業行政工作, 這不是很多人都想做的嗎? 雖然我沒問她,她們是要應徵什麼工作的..... --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 74.115.0.19
1F:推 k956425410:有些工作確實是進去了才知道好或不好,就算不是剛畢業的 05/06 17:57
2F:→ k956425410:也是會發生這個情形~ 05/06 17:57
3F:→ k956425410:某間南部才有的連鎖賣場應徵時說月薪23000 05/06 17:58
4F:→ k956425410:之後上班才說17500/月、沒有勞健保、上搬10小時 05/06 17:58
5F:→ k956425410:有人說去告~抱歉,人家背後是689萬的立委撐腰~誰裡你^.< 05/06 17:59
6F:→ k956425410:或是說隔週休、又藉故要求在星期天來加班等等不勝枚舉 05/06 18:00
7F:→ k956425410:別說是個案~這在服務業為主的職場太~~~~~~~~~~~~~多了 05/06 18:01
8F:→ k956425410:當然我的舉例和原PO說的有點不太相關~但這情形只能說 05/06 18:03
9F:→ k956425410:面試的新人會做得還是會做,不做的還是會走 05/06 18:03
10F:→ k956425410:這很難看出來~~ 05/06 18:03
11F:推 allforyour2:應徵都一次丟很多家,互相比較的啊..... 05/06 21:14
12F:推 crazypeter:進去了才知道阿 雖然幾個小時也有點誇張 05/06 21:26
13F:→ bigair888:這篇不認同,他早走應該對你們才是最好,不然你們還要 05/06 23:12
14F:→ bigair888:教育訓練後他才走這樣好嗎? 05/06 23:14
15F:推 eunice0802:你們沒有試用期嗎?試用期就是彼此試試合不合呀! 05/06 23:22
16F:推 hong888:我覺得是好事,不像我們老人在爛公司一直勉強適應,還不是走 05/06 23:30
17F:→ hong888:浪費生命而已 05/06 23:30
18F:→ hong888:不喜歡就不要做,浪費彼此的時間,若人一直走就要檢討自己了 05/06 23:32
19F:推 hong888:這些年輕人若是考上公務人員,叫他幾點來就幾點來 05/06 23:35
20F:→ hong888:某種程度上,或許貴公司給年輕人的印象就是可有可無吧 05/06 23:36
21F:推 catchpw:我才想問現在的公司都怎麼了?為什麼都留不住人 05/07 10:30
22F:→ phills13:你可以說說貴公司的待遇,讓大家來評評年輕人都怎麼了 05/08 22:50
23F:→ BMFox:有些工作薪水少上班又累,當然往輕鬆的跑 05/11 09:07
24F:→ BMFox:不然就是往錢多的跑...至少人家年輕有本錢慢慢找 05/11 09:07
25F:→ BMFox:我也做過一家讓我一天就跑的... 當會計還沒有20K 05/11 09:08
26F:→ BMFox:還要兼櫃檯+包外送的食物+掃地拖地 一天超過12小時 05/11 09:09
27F:→ BMFox:而且全部沒人教 就丟一張紙給我看 做錯還被老闆娘酸 05/11 09:10
28F:→ BMFox:還有另一家也是五天,其他工作我都是做超過一個月 05/11 09:12
29F:→ BMFox:如果有30K我可能會多撐幾天看看,但為了20K把肝弄壞不值得 05/11 09:13







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