※ 引述《SakuraHaRen (櫻羽)》之銘言： : 標題: [問題] 這年頭要應徵人有這麼困難嗎.... : 時間: Sat Apr 9 15:20:23 2011 : : 本身是在寵物複合型賣場工作 : 公司缺人缺到一個不可思議 : 應徵人也都徵不到 : 如果說是工作內容有問題造成作沒幾天受不了 : 我還會覺得是我們公司有問題 : 現在大多是請對方來面試，結果面試沒來 : 有來面試了，錄取上了，最後沒有來...... : 門市人員好難應徵阿..... : 條件應該也不錯啊，公司一個月時數約220hr，月薪基本也有25000 : 月休6天，排班制，也有加班費 : 到底是怎麼一回事啊...orz : : 應徵不到人我們旁邊的人都好辛苦QQ.... : 想請問是現在到處都差不多還是我們這邊特別怪異= = : -- :

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 61.220.221.199 : ※ 編輯: SakuraHaRen 來自: 61.220.221.199 (04/09 15:21) : → zerosk:不是應徵者真的太挑不然就是剛好都面試到差的 04/09 19:40 : 推 fasty:時數偏高 04/09 21:15 基本上原本就是只有設計約192個小時，不過那樣的話基本薪是21500 因為班制問題才會到220，多的時數已加班費論，就直接算到25000了 如果這樣偏高的話，那大概要多少會比較建議呢? : 推 chialinhuang:[門市真的很難找到合用的人,不是待不住就是不適用 04/09 22:40 : 推 l2272:算下來 時薪偏低.. 04/09 23:13 這是月薪，不是工讀的時薪 基本上連休假都有給半薪，如果真的照計算方式算下來，時薪還只有70多元 因為月薪的時薪計算方式是就算休假也是有算薪水的 : → icewish:天柏嵐 時數210 薪水差不多你們的2倍以上 當然看業績啦 04/09 23:51 : → hehehaha:這種薪水徵不到人也是剛好而已 04/10 15:00 姆.....2萬5算少嗎......這是一般門市，不是管理職喔= = : 推 kobeback:休假少，所以時數高，薪水相對低，公司沒又沒福利制度， 04/10 21:48 : → kobeback:就像樓上講得一樣，剛好而已 04/10 21:48 當然有福利制度，只是我沒打而已XD 員工無論是購物、美容或是醫療都有很大的優惠 之前公司的商品做六折特價，員工要買還要算半天，不然不小心就比員工價還貴了 都有保勞健保，女性員工也能請生理假，即使只上一天班我們也會給予薪水 由於公司福利有寫有機會致外國參訪學習，現在公司也在幫幾名員工辦美簽 預定九月要飛去拉斯維加斯了 另外，雖然這不算福利.... 不過病假半新、喪假全薪，只要勞基法公定該有的我們一個都沒少 關於休假的部分，我是不知道該休多少天才算多 因為我們就是照基本工時走，多出來的約20個小時也都直接以加班費計算到薪水中 所以只要是門市起薪都是2萬5...... 也嘗試過各種制度，之前每天都是全天班，月休10天不知道算不算多= =? 可是太累了，才改回早晚班然後月休六天 : 噓 j401f2:介意我噓你嗎 04/10 22:30 歡迎，我不介意，不過能的話我希望知道理由 基本上也不是認為公司的福利制度有多好 只是單就寵物業界來講，算是福利不錯了 而且以上講的都只是基本福利與薪資，如果有達到業績目標還會有業績獎金 而且如果照以上的說法來論，應該是連面試都不會有人來吧 我主要想詢問的問題是"現在怎麼都是答應了要來面試都不到" "或是面試上了答應到職卻連來報到都沒有" 這樣的問題阿XD --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.220.221.199 並不會刻意去講到，因為這都是照法規去走的，只是在講解薪資結構才會提到 可站內私信問我... 確實是只要高中職畢業就能應徵阿XD..... ※ 編輯: SakuraHaRen 來自: 61.220.221.199 (04/12 11:05)