經過這幾個禮拜 我很認真的去思考 跟她的相處 謝謝很多人給我的建議 說真的...我真的忍她忍很久了 但是~她也應該是這樣在忍耐我吧 忍耐我老是犯錯~忍耐我的不細心~ 我想~我們彼此都在學習如何相處 最近 她跟我說話口氣有好很多 或許是因為最近有員工離職了 她怕再這樣大哄大叫的對待我們 會嚇跑更多人 也或許是她良心發現 有時也該留點口德 但~不管原因是什麼 我們在彼此的相處上...都有"進步"了 可是~我應該還是會在最近提出辭呈吧 因為發生了一些事....... 某天早上~我因為前一天晚上吃了不新鮮的東西 一早起來全身癢得受不了 我還是硬著頭皮去上班了 可是在上班時~ 身體真的很不舒服 手一直抓~超級癢~連拿東西都不知道要怎麼拿 那時我們有另一位儲備店長 我詢問她可否去掛個急診 她說~等老闆來之後~請她接替我的動線 我再去醫院 10分鐘後~老闆來了 但她非常不開心~ 不過~她還是有讓我去看醫生 我在醫院休息近兩個小時 因為打完針後~整個人變得很昏沉 醒來之後 我又回到店裡繼續上班 但身體還是不太舒服 下班之前~她找我約談~ 她說~以後不會再允許這樣的事情發生!!! 她覺得 ""我不是在店裡發生意外或出其他狀況 身體過敏...只是我的"私人問題" 我應該利用下班時間再看醫生 而不是占用上班時間"" 當下我還蠻錯愕的 因為~我當天並沒有請假 還有回店裡上班 在我離開的那段時間還不是店裡忙碌的時段 而且... 在對話過程中 她一直強調"不要覺得我冷血或是無情 我是為了公司的運作著想" 讓我覺得...是不是太不近人情了 而那位儲備店長~也因此被訓了一頓 (她最近離職了...因她覺得跟老闆理念不合 加上 很多因素......) 我詢問很多身邊朋友及以前的老闆 他們都覺得這樣的想法很不可思議 她讓我覺得... 這裡不是我該繼續為她努力工作的地方 因為她只在乎錢... 不知道~同在服務業的大家有什麼看法~? 還是~她的做法其實是合理的? --

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