※ 引述《wendy5487 (凱)》之銘言： : 今年三月匆匆從高雄回台中找工作 : 某百貨裡的文具雜貨店，是朋友介紹我有這份職缺的 : 面試時跟我說月薪二萬三， : 我以為是底薪，結果領第一個月薪水時才發現是底薪+伙食津貼=二萬三 : 因為第一個月都在忙進櫃和新開幕，沒有時間去詢問其他制度 : 就這樣先忙忙忙，傻傻做了一個月 : 原本以為因為新開幕的關係，第一個月上班時數會比較長，每天上12小時 : 到了第二個月才發現，原來除了休假外，我們每天上班時數就是這麼長 : 因為我年紀小，先前又沒做過這類零售業相關工作 : 所以拖貨、點貨、打掃等雜事都是我在做（主動喔） : 包括我共有四位正職，每次輪吃飯都是我最後吃 : 其實以上的待遇我勉強還可以接受 : 重點是，我們店長的態度！ : 跟她問個薪資明細，也在那邊不知所云 : 一直推說當初總公司也沒和她說得很清楚（那她是不是應該去搞清楚？） : 問個請假制度，要問個一個月才會有答案 : 再詳細點她就會跟說：不知道耶～總公司就是這樣說的 : 她都會規範我們幾點該到、不能遲到 : 結果自己卻常常遲到，開百貨的早會也是我們幫她去開 : 最後要求她排值星開會，大家都公平 : 但她還是可以遲到 : 工作上 : 問她訂貨或公司活動之類的事 : 她總是說錯誤的答案，害得我們多作工又要重來 : 不然就是，跟我講Ａ答案，跟他人講Ｂ答案 : 或是誰問什麼，她就順著你的意思回什麼 : 連有標準答案的事情，她都可以答錯而不去搞清楚 : 我們這些當員工的就是因為不清楚才問她這上司 : 她卻這樣亂七八糟 : 第一個月因為新開幕的關係，我有三天休假未休完 : 公司不讓我們算加班費，而是用每天多些吃飯時的休息時間，或是早一點點點上下班 : 可是對我們這樣要站10小時（12小時扣掉早晚吃飯休息時間共2小時）的條件，加上搬重物 : 根本就很累（若再加上女生先天的生理條件，每個月那幾天真的很痛苦） : 結果我有次就真的搬重物搬到拉傷了 : 我已經告知我這幾天無法搬重物 : 店長還是叫我去拖貨、上架 : 我做完了才在那邊說：你還好嗎？ : 我當下真的很想罵髒話 : 因為身體已經承受不了，覺得太累了 : 於五月中提出辭職 : 我們公司是用線上填表單再一層層向上提報 : 結果昨天我再上去看處理狀況時 : 竟發現店長在〔意見及批示〕那欄寫： : 該員反應因工時過長無法適應此工作，且該員於工作時一直反應工資與工時的問題， : 雖以溝通過多次但該員還是無法適應此工作方式！ : 且該員表現不積極，多有推拖之詞！ : 故該員自行提出辭職申請，以示核准 : 看到我超火的 : 她根本沒有與我”溝通多次” : 每次都是我主動去拖貨補貨、主動去打掃和開閉店雜事 : 偶爾會拒絕她交代事務也是因為自己真的無法做（例如受傷或是當下自己事情真的很多） : 我真的不懂為什麼她這樣可以當店長？ : 真想報復她！ 今天超火大的！ 之前百貨那邊有教收銀，沒讓我去上課 她們上完課回來也沒交代（而且她們之前還待過百貨，我沒有） 結果現在我做錯了 店長竟然帶看好戲的口吻說：我是不知道會計那會不會承認這筆帳啦～應該會開罰單吧 超不服的！又不完全算我的錯！ --

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