作者ithinkso23 (鐵腿大王)
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標題[問題] 沒有完整的訓練,我該怎麼做..
時間Thu Feb 25 10:07:59 2010
我進入一個沒碰過的產業,
開始面試時有詢問關於教育訓練事項,
主管說..這個沒關係,到時會有人帶
當我實際開始上班時,
(第二天) 主管卻說..我進度落後,要再加油..
像主管表達, 我對產品不熟悉..說真的要我問問題,真的不知道從何問起..
主管回答我..你要自己做功課,上網查..
所以 我都要自己一項一項自己找答案, 並不是我懶..只是這樣很沒效率不是嗎?
我知道服務業要主動積極..就是一直問,
但往往得到的答案是 "上網查,自己要做功課" 冏...
跟我講一下產品材質,特色,優缺點,都不願意..都要自己回家查,無法在上班時間查,
上班從早到晚..回家真的好累,因為我都在做打掃,新人打掃本來就是應該的我懂..
我承認我有點懶..回家都直接大睡..沒有查任何資料..冏
不太明白主管的用意,是在考驗我嗎....
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◆ From: 61.224.202.134
※ 編輯: ithinkso23 來自: 61.224.202.134 (02/25 10:10)
1F：推 austin06:我真的有點看不下去到 哪都要凹新人的文化... 02/25 11:54
2F：→ austin06:這麼愛學長學弟制全部去簽志願役好了.. 02/25 11:55