作者kyokojayk (彩色)
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標題[問題]若上班超時又不算錢怎麼辦
時間Sun Dec 27 20:03:01 2009
我做這家餐飲的PT一個月了
聽其它PT說因為走了很多人 可能因為又快聖誕節
所以我們這批新人訓練很快 像趕鴨子上架一樣
因為生意很好 有時晚班是晚上7點剛下課一直到11點
但是11點常會收不完收到11點多
但是薪水照樣算到11點而已
也不是第一次做服務業PT所以也不奇怪了
只是跨年又快到了 有了聖誕節那天超時的經驗
同事跟我說 去年的跨年 他們收到1點多才結束
重點來了!!而且錢只算到11點而已
遇到這件事我又算新手了 這問這種狀況尋常嗎?
如果今年被我遇到這種事該如何應對
因為我自己是覺得不太合理
如果是一般大夜班 時薪一定是超過95 但我們都是95 超時那天應該也是
雖然那天是跨年到了1.2點應該還有公車 不至於回不去
覺得很不公平 我們店遲到每分鐘扣2元 但是超時卻都不用錢真的很討厭
(小聲說)好像我們不能接受這種事就是草莓族?難道這樣去踩水果還嫌太軟嗎?
上面只是想宣洩一下:P其實我們很掘強的XD
結論:希望有前輩可以給我一點意見 以便我到時候應對(因為好像勢必會發生了)
謝謝!!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 163.21.235.232
※ kyokojayk:轉錄至看板 PttLifeLaw 12/27 20:33
1F：→ NURIKO:是不合理的 只是要去爭的話就先要有丟工作的覺悟￣▽￣" 12/27 21:11
2F：推 cycle2:很常見的問題...如果真要算,我超時工作的時間都可以快100hr 12/28 00:25
3F：→ cycle2:不過要看業績而定,業績不好收很晚也只算到原本時間 12/28 00:26
4F：→ cycle2:還有每分鐘扣2元,我們是扣50元耶>"< 12/28 00:27
5F：推 bluesnow258:無法忍受最好早一點換老闆！ 12/29 02:38
6F：→ bluesnow258:因為超時不給薪的情況會越來越誇張 12/29 02:41
7F：→ plauge:反正老闆總會找到願意被他坳的人 12/29 16:44
8F：→ kokonica:遲到扣錢，超時又不多錢……中肯！！ 01/01 18:19
9F：→ tsunjikou:遲到扣錢要按照比例來扣錢，多扣是違法。 01/02 00:49
10F：→ tsunjikou:為何你接受你老闆可以違反勞基法的事實，就不是草莓族？ 01/02 00:53
11F：→ tsunjikou:你老闆有幫你保勞保和提勞退嗎？沒有的話是違法。 01/02 00:54