我昨天剛從一家知名的鞋商NI**WE**旗下的品牌(EN**)離開了! 事情是這樣子的! 原本一直很嚮往百貨公司站櫃的工作! 在7月份找到這家品牌的兼職工作(EN**)! 一開始站信義區新光三越的A8館! 一開始都站的還可以! 櫃上的人都很好相處! 到了8月15日我終於轉成了正職! 所以調去信義區新光三越A4館的NI**WE**實習! 但是可能和她們櫃上的人磁場不合! 做任何事情都非常不順利! (其實我懷疑她們不喜歡我!因為敵意很重!) 這時候我們的主管K小姐來找我談了! K小姐問了我在A4館的狀況! 她也告訴我～A4館的人有向經理反應覺得我不適合! 談到最後的結果就是再調整一下實習的櫃點! 所以沒幾天! 我在8月中又被調回A8的櫃點EN** 我真的很努力在學習跟銷售喔! 我回去的頭一天! 一天的銷售金額是4萬多元! 我自己佔了3萬元! 在之後的每一天! 我都保持在水準之上! 因為我知道要留下來的方法! 就是把業績做好! 在A8的同事們或其他櫃的櫃姐們! 都覺得我應該可以做的很好! 就在昨天新光三越打烊時! K小姐出現了! 她說公司還是覺得不適任耶! 因為業績還是沒有很好! 我一開始聽到有傻眼的感覺! 我心想! 不管是2個人還是3個人上班! 我每天都維持在第一的狀態! 妳跟我說業績不好! 所以就到今天就好! 我聽說這間公司一向如此! 都是突然用某種理由叫妳離職! 而且是讓妳無所適從的! 除非他們找不到人可以用! 都是突然用某種理由叫妳離職! 而且是讓妳無所適從的! 除非他們找不到人可以用! 他們就會打電話給妳! 用一些理由再叫妳回來上班! 其實離開就離開了! 只是這樣的方法讓人很難接受! 理由真的很瞎啊! 大家一定要很小心! --

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