※ [本文轉錄自 part-time 看板] 作者: decentwork (分享打工心情) 看板: part-time 標題: [新聞]颱風天仍上班 勞工斥沒人性 時間: Mon Sep 29 19:28:41 2008 2008年09月29日蘋果日報 攸關安危 薔蜜颱風肆虐，多數縣市連放2天颱風假，多名勞工昨向《蘋果》投訴他們被迫 在狂風暴雨中上班，痛批企業和勞委會沒人性、草菅人命。人力業者昨公布的 調查也發現，有2成企業在颱風假期間會要求員工正常到班。 兩成企業 無颱風假 1111人力銀行針對1100多名上班族和800多家企業主網路調查發現，3成上班族 曾在颱風假期間上班，有2成企業會要員工在颱風假期間到班。1111人力銀行營 運長吳睿穎說：「經濟不景氣，越來越多僱主要勞工在颱風天上班，企業仍應 顧及員工安全，避免讓員工在颱風天出門。」 服務業員工蔡先生昨向《蘋果》投訴，「風雨這麼大，公司還要求我們正常上 班，不顧員工安全，根本是罔顧人命！」上班族張小姐今也要在風雨中上班， 怒斥：「勞委會只維護企業權益、不管勞工生命安全，要這樣的政府幹嘛？」 勞委會指，颱風假非《勞基法》規定的假日，只適用公務機關和公私立學校， 民間企業不須比照放颱風假，建議勞資事前協商到班方式。依法僱主可要求勞 工正常到班，不須另給補休假或加班費。勞工可因淹水、路斷等災害因素不上 班，僱主不用給薪，但不能當成曠工。 青年勞動九五聯盟執行委員劉侑學痛批，政府把攸關勞工安全的事交付勞資協 商根本是卸責，「若有勞工因颱風天上班而導致意外，勞委會主委王如玄應下 台負責！」 記者陳嘉恩 颱風上班權益 ．颱風天是否上班，須按企業規定，但勞工如因路斷橋斷等災害因素無法到班，可不出勤 ，但僱主可不給薪。 ．若勞工未到班，僱主不得視為曠職，或強迫以事假處理。 ．若勞工上、下班途中發生事故視為職災，僱主需賠償。 --

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