※ 引述《blue721113 (vicky)》之銘言： : 只能說飯店業的薪水都好不到那去 : 管理階層也是＞＿＜ : ※ 引述《south1028 (houbbi:))》之銘言： : : 請問飯店一般正職員工的薪資大概都多少呢? : : 如果是管理階層呢? : : 留學回國的 薪水會比一般的人高嗎??? : : 升遷會比較快嗎? : : 因為不知道哪裡可以問 想說這裡臥虎藏龍 : : 所以來請教一下 : : 只是想了解個大概狀況 : : 如果有不妥 我會自行刪除 : : 謝謝~ 第一線的服務人員 國外待超過半年 通常加兩千左右 試用期 兩萬左右 滿一年 兩萬五左右 超過一年…服務業流動很快 通常能在一線待一年 應該很容易看到組長的職缺 這個缺是墊腳石…是加薪的機會 如果沒有佔到… 那麼 滿一年的薪資 將會是你離職時的薪資 基層主管 兩萬七 + 責任制(加班 無換休 無加班費) 過三月(代)職會升正式 會加一到三千不等 再來加薪就遙遙無期 能撐個三五年 應該會有部門主管缺出現 如果沒有佔到…那麼 這個薪資會是你離職時的薪資 部門主管 三萬到三萬五不等(如果你是從這個飯店基層做起) 但通常 只要換名片了 就會換工作了 這邊稍稍會是出頭天 到處去其他飯店工作 每個都待個一年左右 大概換一間 你的薪資會隨著任職過的飯店 水漲船高 不過部門主管不好當…除非很有領導能力 …不然很少超過三年 飯店服務業是外表非常光鮮亮麗的工作 但都不離服務業的本質 女人當男人用 男人當工讀用… 工讀當畜牲用 真正有能力的都不會在服務業待很久 會留下來的 不代表能力不好… 通常只是無從選擇 所以會升遷的往往都是撐最久的 而不是能力最好的 加油吧 在飯店服務三年的我 公司內天天上演如八點檔的抓馬 -- David-Tzeng DIAMOND BAR, LA 強力推薦影集: House MD., Lost, Desperate housewives --

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