我的看法是 有沒有可能是你的配班覺得妳很會"搶業績"，所以開始跟你搶業績 因為妳說 "我也很在意自己的業績在三人中的排名 我一直也都很努力 畢竟我覺得這是一個自己的挑戰嘛.. 所以業績到昨天一直是第一名的" 所以你可以回想一下是不是太過積極，而讓配班有些壓力 兒才會產生 "但是今天 我同事開始有搶我顧客的傾向" 我們也是做合績，公司也一樣看個績 但是我跟配班一定會有默契就是，如果我今天做得多，接下來就給他接 我甚至有時候是沒開市下班的，配班還會替我擔心 但我不在乎，公司罵就罵，因為一直跟我上班的是配班同事不是老闆 我相信很多人也寧願數字普普而換得好的人際關係 她們的作法的確也不好 但我覺得妳要跟他們談一談 聽聽她們的感覺 說不定她們也覺得妳在搶業績 也該好好討論櫃務的分工，才不會越做越不爽 溝通溝通吧～ ※ 引述《stripped (Unwell)》之銘言： : 我第一份正式工作是站百貨公司日本進口服飾櫃 : 我是蠻開心的 : 也很投入在這份工作中 : 雖然剛開幕每天都要站全天班幾乎都要13hr沒有休息 : 但我還是甘之如飴 : 但自從公司電腦裝好後 我的煩惱就來了 : 我們是三人櫃 公司是算合積 : 但是電腦key帳還是要key個人的業績 : 所以說 我也很在意自己的業績在三人中的排名 : 我一直也都很努力 畢竟我覺得這是一個自己的挑戰嘛.. : 所以業績到昨天一直是第一名的 : 但是今天 我同事開始有搶我顧客的傾向 : 明明是我的vip客戶 卻也跑去跟他說話 接待 : 好像是他的客戶一樣 : 結果那筆客人消費的業績就變成他的了＝ ＝ : 當天他已經做了很多業績了 我只有一點點 : 我的感覺...他很不讓我的樣子 : 或是有個客人我已經有服務了 我只是轉過身回答別的客人問題 : 他就把我客人接去結帳了..當然那筆帳他就key他自己.. : 我平常都會注意如果接了客人下一個就會輪流讓給別人 : 但他們好像都不會這樣想 : 一直攬著自己做.. : 平常很多專櫃上的雜事 : 他們完全都不會想到 因為我們三人都算是新人 : 只有我實習最久 所以我就自己獨立完成了..想說這樣也比較快... : 但當然很累.. : 所以今天我心情蠻不好的... : 累的半死 但卻沒有什麼個人業績... : 不知道我這樣是不是太過於計較了.. : 還是其實櫃上也都會發生這種事呢？ : 請各位前輩給我點建議～謝謝大家.. --

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