作者yangkaichin (靖宇)
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標題[哭訴] 我的薪水
時間Sat Jun 7 00:09:17 2008
※ [本文轉錄自 Hsinchu 看板]
作者: yangkaichin (靖宇) 看板: Hsinchu
標題: [哭訴] 我的薪水
時間: Thu Jun 5 22:46:54 2008
之前在拉雅漢堡牛埔店工作
雖然沒有做很久
但是老闆談的薪水差太多了
前一個離職的員工
做大約十天
時薪原訂一百
以九十元一小時支付之
我做十八天
時薪原訂一百
實做一天七小時多
當初講是說一天以八小時計費
而今卻因為一日的曠職，
硬說我工作表現不佳，不在乎這份工作。
說以她的感覺，我只配領車馬費。
一天以三百元計！
工作十八天，預計薪水5400！
也就是說，每天早上四點起床五點上班到中午十二點半左右，
這樣子做了十八天，只能領五千四百元。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
不喜歡數學的人可以先離開啦～～～
18X8X100=14400當初原訂金額
18X8X100-3000=11400這是他說曠職要扣三千元我答應他的金額，
也是我的最低限度。
如今卻只給5400，換算一下。
每日工作7.5hr，共18day，實做時數:135hr。
薪資共5400，平均時薪四十元整！
而且每日工作一定超過7.5hr！
請問各位版大，這樣子的我，可以向哪個機關申訴呢？
我媽媽告訴我，
因為上班都沒有打卡證明，
所以如果真的鬧大了，
老闆大可以概否認，
說從來沒有這個員工在這裡做過。
當然，這是最壞的打算。
請各位跟我買過東西的人啊～
如果到時需要做證，請跳出來幫個忙啊！
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
當然，多少會有人想說，
一定是你工作不力，
雇主才會這樣對你的。
不過，說真的，
如果你在他麾下工作過，
你對整個社會的信心都會失去。
因為整個工作讓人很沒有成就感。
以我做服務業多年的經驗，
看見客人的歡笑和鼓勵是身為服務員最大的成就。
在拉雅牛埔店，當然有客人對我讚賞，也有客人對我批評。
這些我都接受。
因為，我忙的時候的確會顯示出不耐煩，這些我都知道。
只是今天去領薪水，
老闆娘的態度讓我極度不悅，
而且薪資過度不合理。
她讓我等了二十分鐘，才開始跟我談薪水的事。
而談論過程中，動輒提及礦職的事。
曠職我扣三千已經覺得很不合理了。
結果最後竟是如此結果。
談論過程讓我不悅：
資方：我看過監視錄影器，我覺得以你的表現，
不適合領你所開出來的價格。
而且你無故曠職，這對我們店裡造成很大的影響。
我：前兩天我都是抱病上班你也看到了，
星期三是因為真的體力不支，感冒加劇，到中午才醒來，
醒來後又昏昏沉沉。
資方：你不用說，你請假沒有提前講，就是不對。
況且身體不適，難道真的難過到連電話都不能打了嗎？
我：如果你這樣講，
那我給你扣三千全勤，其他照原訂時薪給付。
共11400元整。
資方：不可能！以你的工作表現，時薪一百，對你來說太高了。
除了你曠職之外，你還有太多行為讓我覺得你不適用這種時薪。
我：那你可以講，你都可以講，
你只要說得出來，我心服口服的話，那我也認了。
資方：我沒有那麼多時間跟你說，
而且你的"所作所為"你自己"心理有數"。
（不知道是我對文字敏感還怎樣，聽到那八個字，覺得好被污辱。）
我：那沒關係，你打算給我多少你就給，
我現在趕時間，我一樣簽收據給你。
資方：以你的工作態度而言，我跟吳先生認為你只能領車馬費。
我：車馬費？那你打算給多少？
（我開始有點不悅。）
資方：一天三百元。
我：我不能接受！
這跟當初說的完全不同，
不同之外又相差太多。
我完全不能接受！
資方：你如果不能接受，你改天再跟吳先生談，
不過你要先約時間，因為我們不是每天都有空理這種事。
我：那你們電話沒換吧？
資方：我們不會沒事換電話。
我：那你們電話都會開機吧？
資方：我們平常都是開機著的啊！
我：那我難道不能知道我到底做了什麼，
讓你們只支付我車馬費嗎？
資方：你改天來再跟吳先生談。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
後來我提起包包就走人了！
整個過程十分不悅。
除了一開始懷著要領薪水的快樂心情，
後來談到薪水只餘5400，心情整個down。
麻煩各位父老鄉親兄弟姊姊們站出來啊！
這樣的強權，我們難道要接受嗎？
對了，曠職過後因為我已經排休，
結果他在我休假期間打來說，
我不用再去了。
就是這樣被解雇的。
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◆ From: 123.195.51.83
※ yangkaichin:轉錄至看板 ask 06/05 22:47
※ 編輯: yangkaichin 來自: 123.195.51.83 (06/05 22:50)
1F：→ chaos0204:沒打卡證明!很麻煩~~砸店吧(誤) 06/05 22:50
2F：推 yanagawa:請問這位警專的大大~~你何時跑去打工 快點考上吧 06/05 22:52
3F：推 una888:你老闆真的太壞了~要省錢也不能這樣對員工!!! 06/05 22:52
4F：→ yangkaichin:噗！我應該考不上了啦！你是哪位啊？ 06/05 22:58
5F：推 yanagawa:加油一點吧!! 應該不是很難才對 06/05 22:59
6F：→ miseil:都沒有的話大概就真的沒啥機會了 06/05 23:00
7F：→ Jhunan:有監視器嗎... 勞工局可以申訴 對方會輸.. 06/05 23:01
8F：推 mason1025:. . . 06/05 23:04
9F：→ yangkaichin:叫他舉例卻又推說沒時間。 06/05 23:04
10F：→ yangkaichin:有監視器，他就是以監視器內容說我工作態度不佳。 06/05 23:04
11F：→ yangkaichin:推文反了...sorry... 06/05 23:04
12F：推 NCK:找蘋果看他怕不怕生意爛掉~~ 06/05 23:06
13F：→ yangkaichin:他打算關店，因為員工一個個都被氣走了。 06/05 23:06
14F：→ yangkaichin:老闆的態度讓員工無法接受，當初開店的四個員工， 06/05 23:07
15F：→ yangkaichin:已經完全離開，只剩醫師的朋友在幫忙。 06/05 23:07
16F：→ Jhunan:那你可以拿監視器的上下班時間 舉證 嗯嗯 大概是這樣 06/05 23:08
17F：→ yangkaichin:監視器是老闆的，他哪會傻傻拿出來啊！ 06/05 23:09
18F：→ yangkaichin:況且，我們兩個尚未領薪的員工，真的無法舉證。 06/05 23:09
19F：→ yangkaichin:如果請附近居民來說，有可能當證據嗎？ 06/05 23:09
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23F：推 ImAllen:實際工作時間平均時薪低於95元就可以申訴, 有申訴有機會 06/05 23:15
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30F：→ LINKBEAR:記得要回來回報戰情. 06/05 23:36
31F：推 snownow:這種老闆太過分了吧...告死他\__/ 06/05 23:44
32F：推 Pash77:PTTLiftLaw 很多這種例子，爬一下文就知道很好申訴成功的 06/05 23:44
33F：→ sinacity:讓他倒店吧~~發不出薪水.搪塞一堆理由.不過沒有簽到本很 06/05 23:56
34F：推 boboleo:把你的文修掉,不要有徵人那段!這樣對你不利 06/05 23:57
35F：→ sinacity:難證明你的清白.但要求資方提在職工作證明來反駁 06/05 23:57
36F：推 snownow:但不是說有監視器 要求提出來看呢?? 06/05 23:59
※ 編輯: yangkaichin 來自: 123.195.51.83 (06/06 00:04)
37F：推 mc0303:我不會去那邊買了 06/06 00:07
38F：→ ljwggf:只有單方說明…不予置評，再多話就鄉民化了 06/06 00:15
39F：推 steven0211:哇靠，好惡劣的店家，這可以PO到黑店版了吧，之前我家 06/06 01:09
40F：→ steven0211:的2個工讀生還跟我家的員工旅遊一起到印尼渡假勒 06/06 01:10
41F：→ zyxel:成本物價一直升高 新竹的拉亞卻一直開 06/06 06:05
42F：→ remax:無故曠職本來就是職場大忌...... 06/06 10:21
43F：推 magicsiren:去勞工局申訴他!!! 06/06 14:19
44F：推 hatepm:我沒有看完 想也知道店家會怎樣說 找勞工局吧! 06/06 16:07
45F：→ hatepm:之前也有一個超商老闆說 死也不會給我錢 最後也乖乖付款 06/06 16:08
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52F：→ ghsty:到不如５千元，那你也該高興，等著看他能經營多久吧 06/08 02:23
53F：推 lotree73:推~申訴申訴.. 06/10 17:45