※ 引述《sparking (觀湖君)》之銘言： : 這東西常常運氣運氣。 : 我指的意思是主管的好壞。 : 小弟我目前也在B&Q賣場工作，偶爾也會有要不要加班的問題； : 一開始會以為晚點打卡或什麼的就自動算加班， : 其實要寫加班單才算。而這權限在經理不是課長。 : 這種情況下，課長要你留下來可以問他是不是真的要"加班"， : 不是的話就打卡走人。課長不能多說什麼，也不會多說什麼。 : 但大前提是你真的要夠認真努力，盡力完成自己的工作。 : 我們來過幾個PT，一個小時裡抽十分鐘的菸，一進賣場就跟駐廠聊天， : 見到人就是聊天，非得主管盯它做事；這種人通常會直接被辭退， : 有些人是非常懂得抓時機"休息"，尤其賣場那麼大， : 是不是真的打混，或者在服務客人是有點難去區別， : 這時候就是看個人過去的表現....... 進去之前 處長也是跟我介紹過休息室等等要注意的地方 晚班6~12點~完全沒有休息時間 要休息要自己找時機去 我就有才剛去休息室喝個水就馬上回工作岡位 就被正值的罵了..說我跑去摸魚.. 哇靠..前後才不到5分鐘~就說我失蹤很久.. 也不想想他們自己每次摸去休息都10分鐘以上.. : 扯那麼多到底要討論什麼呢? : 主要是當一個人力下班時，主管們會估計評量這個人力做了什麼事情， : 通常會有個門檻在，也很好抓那個門檻。 : 畢竟大多數主管都是從PT做起，誰有沒有認真做事情很容易區別， : 當這個人力做不到它應該有的表現，就等著無酬加班。 : 另外，雖然只是PT，敬業的心還是該有的，補貨上貨確實， : 盡力的發揮專業服務客人，主管通常噹不到你。 : 這時候，該有的權利不用爭取就能行使：時間到，打卡閃人。 不敢說我多認真 但是至少該做的我都很認真去做了 摸魚?正直的都把事情丟給工讀幹 自己跑去旁邊聊天摸大魚 : ------------------ : 再者，目前各大企業哪個不加班的~"~ : 尤其是服務業....偶爾肯配合加個班， : 能促進跟同事間、或者主管的感情， : 想學一些更專業的知識他們才會更樂意教導， : 這些知識才是那微薄時薪背後更珍貴的"薪水"。 : 共勉之。 加班?也不是說不加班 不過每天大夜都一直遲遲不放人 往往要把他們夜班要補的貨 補到一定程度才要放人.. 而他們在那走走晃晃沒事做.. 工讀做的反而做得要死要活 難怪操到作後反而都沒工讀生了 --

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