是這樣的 = = 由於在等漢神巨蛋的工作機會 這短期我就找了一份書局的工讀。 公司是金砂山書店 我在1111找到的， 一看缺額有 5名 在家附近想說還挺OK的 所以不等1111履歷更新完我就主動去面試了。 去到了經理室才知道要面試...(沒準備...) 經理跟我說... [ 是這樣的，我們三月份是有缺早班工讀生，但是如果妳要的話 可以先來晚班實習。到年後再升早班，這樣可以嗎？ ] 想說我晚上也沒什麼事情 只要等年後就可以變回早班 先進來認識環境也好。 隔天晚上我就去了 20幾天以來狀況也可以 但是二月初跟我說 之前要離職的那個早班的要做到月底... 而且工作了我才知道他們晚班有一個要走 等於我就是先進來填那個晚班的缺!! 我應徵上之後並沒有新進同事 當初名額卻是五名!!?? 經理還跟我說他早上都刪掉好幾十個應徵的名額... 好啦~ 現在年後了 卻又說四月以後不請工讀生了... 如果我要升正職的話 二月中旬就可以開始培訓 如果我不要的話 就做到三月底 給我一點時間考慮考慮 今天我給了答覆 我說那我就工讀生做到三月底 經理卻跟我說 [ 那妳要繼續做晚班喔。] 憑什麼!? 我明明是應徵早班工讀生 一開始騙我說晚班先實習其實是要頂他們一個要走的缺 現在那個早班的也要走了 但是我還是得做晚班!? 說好年後升早班的... 越想越奇怪 我這期間沒什麼錯誤 櫃台的服務態度也是顧客非常的滿意 (因為顧客都喜歡跟我聊天，滿臉笑容的， 我看他們這樣我也很開心，還有客人當著主任的面說我服務態度比之前的櫃檯好) 收帳從來沒少過錢 他們的政策卻一直改 本來正職輪早晚班4個 工讀生早晚班也4個 四月之後變成 正職6個，沒有工讀生 原本的月休五天變成月休七天 薪水不變... 正職都要變成全天班。 這樣一宣佈又一堆人不做了... 正職的覺得這樣他們很累 感覺多做了薪水卻沒多 雖然多兩天假感覺卻要多做兩個禮拜的早晚班... 早班9~19 10小時兩個禮拜 變成 9~21或10~22 12小時四個禮拜少兩天... 晚班18~22 4小時兩個禮拜 → 我閃光說讓他情人節聽到這消息很想去翻桌... 我有沒有什麼好爭取的部份？ 因為當初應徵也沒簽什麼紙本 都只是口頭上講講 這家公司朝令夕改 賣書賣的一點也不誠懇... 廠商貼紙單本79折兩本75折 他卻是賣第一本79折第二本才有75折...... 我被很多客人抱怨過 也只能說是公司政策 還有文具一律 8折 假設買原價 7元的紙 100張 =700元 *0.8應該是560 我們卻要算客人600元!! 因為 7 *0.8小數點四捨五入=6 *100= 600元... 這個我也很無言。 唉... 還是就提早走？ 苦惱... 有沒有做過書店的大大給我一點建議呢？謝謝 ˇˇ --

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