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※ 引述《mokinbat (教練我想買鍵盤啊~~~)》之銘言: : ※ 引述《ppprincess ( )》之銘言: : 那如果真的決定正式聘用後~老闆可以要求他達到基本業績嗎? : 要看當初應徵時怎麼說的吧@@ : 如果當初有講 : 對方又接受的話........ 有些是心態上的問題 : 得過且過 : 只想達到老闆最低標準 : 其他的就不想管 : 有的是....不懂事........ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 大概是因為沒有帶新人的經驗~所以把人性想得太完美了吧XD 朋友本身責任心就蠻重的~他便認為只要讓小姐了解業務過後她應該就會主動去做了! 我想他應該是忽略了每個人的個性和處事態度其實都不一樣.....= = : : 主要的電腦是店長在使用~小姐用來上網瀏覽的則是比較無關機密的那一台! : : 至於拿店裡的東西使用的狀況~目前還沒有XD 這個比之前的小姐有分寸= = : : 這樣的狀況~除了是上司需要加強管理~那麼員工本身態度是否也有問題? : 要先釐清的是 : 你朋友對於在上班時間上網這件事的想法吧 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 其實朋友認為在閒暇時間(把公事都處理好之後)~上網是可以的! 只是小姐是新來的(完全沒接觸過手機)~所以對一切幾乎都很生疏~ 但如果朋友沒有主動地去向她說明或是指導~她也只是放任自己一知半解而不會自動學習~ (朋友原本的想法是認為她應該會積極一點~ 但我認為..說難聽點~她沒主動去找事做還是領一樣的薪水~那誰要多做?) 他身為店長也有錯吧!如果更嚴謹一些~或許小姐也不會以為沒事就待在電腦前上網了! : 還有他請這個小姐的目的? : 顧店而已? : 還是有其他的? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 請小姐是老闆為了要幫朋友分擔工作~ (從開幕至今約3個月~朋友沒有休過假) 只是因為目前新來的小姐作業還不熟~ 所以現階段要先訓練她~之後當然是希望小姐也能獨當一面! (包括申辦門號.維修申報都能處理得很完善) 可是才剛開始試用期就出現一些狀況~ (上班第2天的營業時間開始前3分鐘打來跟店長請假-讓人措手不及XD) 也許真的要再重新評估了..... 原來想請到一個好的工作夥伴也是有難度的-.-" 感謝mok大一直耐心地回覆文章~大感激>/////< --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.105.19.108
1F:推 MASUK:有沒有跟小姐做良好的溝通呢?該做什麼 不該做什麼? 10/14 05:51
2F:→ MASUK:前三分鐘請假這也太超過,你如果提早上班時間一小時左右 10/14 05:51
3F:→ MASUK:那都還可以接受,三分鐘?是你朋友的手錶提早半小時? 10/14 05:51
4F:→ MASUK:這樣子突如其來的意外太常來的話 公司怎麼營運下去? 10/14 05:52
5F:→ MASUK:業績方面,大可以用業績好加獎金方式,有動機才有動力 10/14 05:52
6F:→ MASUK:至於小姐生疏,上網?大可請她利用上班閒暇時間去加強넠 10/14 05:53
7F:→ MASUK:去加強自己對於手機的了解不足 10/14 05:54
8F:→ MASUK:如果上網是利用手機王,或著YAHOO知識+來增加對手機的了解 10/14 05:54
9F:→ MASUK:那我是老闆我當然非常歡迎員工在沒客人的時候上網 10/14 05:54
10F:→ MASUK:當然,如果今天你員工有本事,什麼都會 每牌手機都會操作 10/14 05:55
11F:→ MASUK:有什麼大小問題也都知道 也知道該如何解決,上網 當然OK 10/14 05:55
12F:→ MASUK:但是 今天她是在什麼都還不大懂得時候上網 10/14 05:56
13F:→ MASUK:這真的不大好...我認為你朋友應該好好跟小姐溝通 10/14 05:56
14F:推 ppprincess:謝謝MASUK~~^^ 10/14 14:28
15F:→ Fuuuck:你朋友是業主嗎?服務業有待過嗎? 10/18 04:03







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