※ 引述《lulus (不想再受傷....真的)》之銘言： : 前文恕刪..... : 我想說的是....每個公司都有他的文化 : 當然也有各式各樣的人 : 當下也許會覺得委屈覺得難過 : 其實是看你要不要忍耐而已 : 我在飯店餐廳都工作過 : 飯店裡面本身就是有點黑暗 : 總是會有幾個比較不會體諒新人的主管甚至同事 : 因為有很多細部的東西 : 是需要時間跟經驗去了解的 : 也沒有辦法一下跟你說仔細 : 比如耳環 : 不能帶太多個是對的 : 因為帶太多容易給客人不專業輕浮的感覺 : 也許他們以為你應該要知道 : 所以當下口氣就是不好 : 我的應對之道就是說～好，我知道了 : 就這樣 : 也不需要去計較太多 : 過一段時間讓他們了解你認識你 : 我相信狀況會好很多的～～～加油！！ 中肯+1.... 其實一開始進飯店我算蠻lucky的.... 有遇到一個很好的主管... 很願意帶我...教我.... 所以讓我畢業後..還願意再踏進飯店業..... 真的不同的飯店... 文化真的不太一樣... 甚至連同事間的相處模式都不太一樣.... 有些東西真的需要時間、經驗去了解的.... 因為其中還牽扯到一些無形中的因素...ex.人性、價值觀等等.... 有不會的東西真的要馬上問.... 不要收在心裡...否則會很容易出trouble.... 想想...我也曾經連續三個月... (那時的我...已經有在同業中待過一段時間了..=.=#) 在某些同事冷嘲熱諷中...慢慢熬過來.... 但其實那也是因為他們心急...希望你趕快上手... 因為相對上他們也少個負擔.... (畢竟有個新人在那邊...她們除了做好自己的事外.... 也是要另外花個心力去check你的工作...注意你是否有需要幫忙的地方) so...好好加油吧.... 要做旅館人除了內斂外... 還需要對這份工作的熱情....才會做得久.... PS.不過飯店做久了... 是不是都會有點像是住海邊呀...>"<... 什麼事都會習慣性去注意到...也會去管到呀.... --

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