有到這麼嚴重嗎，如果覺得不ok就別做啦，也沒必要四處說有多糟吧， 你原文提到的君悅pt做滿幾小時可以加錢，其實這是錯誤的，因為我之 前正巧在君悅當實習生，pt能不能加錢除了時數夠之外，也是要經過考 試的。 我是不太懂晶華是制度是如何，不過我覺得當實習生絕對不會比pt快活 太多，因為學校跟飯店的建教合作，是要算實習學分的，我當初的實習 是整整一年，一天8小時，跟正職同時上下班，依忙碌狀況來決定是不是 要加班，工作量完全一樣，就某方面來說，實習生的生活其實也是算辛 苦的。 因為人家把你呼來喚去，你只能照做，因為一但出個什麼問題， 飯店退貨，實習就中斷，不過在這樣天天8小時的上班一整年，常常感到 疲勞是難免的，上班也多半是在期待輪休能好好休息，而且實習生的薪 水比正職少，卻要做相同的工作量，但是通常下了班跟同事一起吃個飯 或是在走回休息室準備下班的時候哈啦個幾句，通常工作的疲勞就一掃 而空了，實習結束後，回想起實習的日子會想到自己學到很多，也看到 很多，不論好壞都得到寶貴的經驗，反而對於工作的勞累，或是上班的 不如意反而比較不會記得。在要批評自己工作過的單位前，也請先自我 反省一下自己的所做所為是不是完美到沒有任何的失誤。把一切過錯都 推給飯店這樣飯店也太無辜了。 況且服務業本來就是辛苦，每個飯店都有自己的規則，當初自己選擇了晶 華，代表你認同那樣的工作跟待遇，等到後來再去批評什麼，我覺得的確 是小題大作了點。 --

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