去年底找到小弟我人生第一份正式的工作,雖說是接朋友的缺 但還是透過面試進去的(雖說面試成績也沒有很好看)~ 上班後,負責帶我的前輩,是個仔細的人,有點小女生脾氣 對我很好,也很照顧我.但漸漸地...我會覺得他的口氣跟行事風格 然我有點壓力...... 她總是語帶調侃的說.....我在犯小錯...就要罰我跟她單獨去看電影.... 或是說要我假日幫她帶小朋友,她要去逛街~雖說是開玩笑的口氣~ 但還是讓我會有所誤會~甚至不太舒服~ 漸漸的她會要求~甚至用抱怨的口氣~對我或其他同事說,我都不跟她一起吃午餐~ 不然就是對著其他同事抱怨,說帶我讓她工作壓力很大,增加很多工作量~ 終於~在一個月前,某天她心情不太好(據她事後解釋,家裡的事情跟帶小朋友很累) 我去問了她一個工作上的問題,她拒絕回答,並告訴我要我自己想一想,我以為她生氣了 加上也找不出原因,所以我就去請教了另一位同事.......然後她就哭了~ 當天我還不以為意,想說可能情緒不好~當晚她就打給我~說她一直想問我~ 我能不能當她的好朋友,同事以外的好朋友~她說她工作這麼多年~ 很少人能夠讓他感覺的麼好的~我嚇死了~對我來說,她就是個媽媽,已婚婦女 師傅,我想我無法跨越這些東西,跟她當朋友~我拒絕了她~ 她說她失望也難過,但語氣還算平順~隔天上班她還是狂哭~ 在找她溝通,她稍稍釋懷~但我已經無法自然地像以前一樣對她~ 她也感受到了,然後開始了一連串的奇怪行為~ 向其他同事開始說我的不是,開始說她覺得我再利用她 我對其他人好是有目的的, 開始很喜歡在我的臉書上跟我說公事~ 不回不看就說我不跟她溝通,她覺得我很難教~ 甚至一直纏著我同事,狂說我有問題,要我同事支持她的觀點 幫她罵我~?! 開始跟別人說我會罵她,會生氣她不敢教我~?~ 但重點是我一直以來都跟他畢恭畢敬~哪來的生氣之說~ 他就跟我同事說我這是要維持表面形象~這讓我大為光火~甚至讓我覺得噁心! 因為那口語獎的她好像很了解我一樣~~ 也不停的騷擾與我年紀相近的女同事,不停地問她說我是不是有約她(女同事) 或是不是在她(女同事,下班時間)旁邊...... 這份工作待遇不差,對我一個私大文科畢業,沒有證照外語能力不好的人來說 是一份不差的工作~扣除該位同事以後~其他同事相處來算融洽~ 只是她這樣亂下去,真的很讓人受不了~ 所以這樣的職場問題很平常嗎?還是這有點太誇張了呢?我該怎麼做呢? .......................................... --

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