您對圖赫爾的看法如此正面嗎？ 是的，非常積極正面。我當初曾經和他協商過，但很不幸沒成功，否則我們的發展會截然 不同的。然而當時身在美因茨的海德爾沒有同意放人。 一年前海德爾經理帶來了魏因齊爾，如今這同一個經理在您面前糾正他當初的錯誤決策， 您對海德爾真是無比信任啊！ 是這樣。自我糾錯也是一部分。我非常讚賞他說「當初是我做出的錯誤決定。」 他自己承擔責任了嗎？ 是的。他說：「我做出了錯誤的決定。最好還是現在決斷並且糾正，而不是羞於分手而再 次步入一個平庸的賽季。」 上賽季您飽受心理折磨嗎？ 糟糕的比賽讓我難受，如果比賽踢得糟糕而且還輸了球，我會更加心痛。如果歐戰的機會 像煮熟的鴨子那樣飛走，我就彷彿是條落水狗。 您在財政上能應付第十名的戰績嗎？ 是的，我們有資金。 如果接下來一個賽季也失敗了呢？ 我相信，我相信許多球迷都由衷地認為，如此糟糕的賽季，一個就夠了。 上賽季您作為主席經常需要咬牙忍受壓力嗎？ 不，作為主席我的感覺很好。我不再站在風口浪尖了，之前稍有風吹草動，大家就會討論 我。而現在我不是問題解決者了，而是更像主席。我挺享受目前的角色，負責給球隊提供 贊助，退居幕後，批准管理層做出的決策。 海德爾先生達到您的預期了嗎？ 是的，我們改變了很多，拋開戰績不看，我們改善了球隊的構架和設施，這點很多人都沒 注意到。 比如？ 我們重新設計了訓練區域，在短時間內重新設計並建造了球員的大樓。在八月一日職業球 員部門就會搬入。我們完全改變了球探系統，這是革命性的。 不過沙爾克04的目的並不是重建構架和設施，而是為了重回積分榜前列？ 對於球會或者公司，最重要的是其結構——決策的過程如何？信息傳遞與溝通如何進行？ 這些都需要時間，不過海德爾並沒有用很長時間，他知道哪裡需要改變。他與我和監事會 協商，做出了很多積極的改變。 海德爾取代黑爾特，這個決定是正確的嗎？ 是的。我也為黑爾特在漢諾威的工作感到高興。我們仍然是朋友並且經常通電話。 您對新賽季的期望？ 我們要打進歐冠，不僅是我，球迷和會員們都是這麼想的。我們要重新成為德甲的一極， 所以我們必須志在歐戰。我問特德斯科的第一個問題就是：你如何看待球隊的現狀？你是 否能讓它變得更好？他說：「是的，我能。」 那麼他怎麼達成這個目標呢？ 通過帶來他的比賽風格，密切的溝通以及戰術安排。通過現代教練具備的體系和策略。 沙爾克04球員能像科諾普良卡那樣稱主帥為「懦夫」嗎？ 在足球世界裡，你什麼都能說，不過只能在私下裡，球員和教練在私下裡都應該開誠布公 。我認為公開地斥責主帥是不合適的。科諾做得可不厚道。 後果是什麼呢？ 他會被罰款的，這就會給他上一課了。 這就足夠了嗎？ 你還能想出什麼措施？ 比如驅逐出隊？您對於稱您為「懦夫」的僱員怎麼處理？ 這不是一個合適的類比。 不過您可以這麼做呀？ 我總是儘量客觀地看問題。這樣的言論是否有價值？是否有論據支持？有時忠言逆耳。 可是科諾普良卡是在採訪中公開說的。 沙爾克現在不再像以前那樣浮躁不安，或許這是個新的優點。科諾會被罰款，這樣他就吸 取教訓了，而這筆錢會被拿去支持公益事業。 「王者之藍」被戲稱為「王者之灰」？ 你很會惹惱我。 您不是這麼想的？ 如果我們一直排在第十位的話，我們就是王者之灰。 重新成為王者之藍需要什麼條件呢？ 我們需要明確的戰術體系。我仍然相信，我們的隊伍是完善而且運轉正常的。 您如何看待球隊的陣容？ 國際級的，合適的好教練能夠把我們的隊伍帶入歐冠。 教練能改變這麼多嗎？ 是的，我的長期經驗是，教練是一支球隊最重要的人。 https://goo.gl/VrKAZ3 RS -- 不說還以為是酸民在採訪而不是魯爾體育記者.... --

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