作者w445820 (秋文)
看板Salesperson
標題[請益]清潔用品業務請益
時間Sat Oct 17 01:22:11 2020
這份工作是做地區性的通路業務
已清潔用品為主
銷售及拜訪對象會是以餐廳、飯店、賣場等會用到清潔用品的店家
今天面試
主管薪水前三個月開25000，後面調降22000
主要產品是廁所芳香劑，租賃一台，獎金30塊，獎金為累積制度，如這個月開發的廠商，
下個月還有租用就繼續算業績，直到客人不租為止，換一次芳香劑的材料才會算一次重複
的業績
清潔劑、洗地板用劑、洗碗精、洗潔劑之類的用品，依業務開多少條件，摳除底價，多的
金額為自己的獎金
這個offer是老闆看到我的履歷，很希望我能去上班，因為先前陌生開發經驗，有吸引到
老闆
面試我的是一位主任，待了10年，也聊到老闆其實是老頑童，能接受不同想法，很喜歡用
新的商品來改善清潔的方式，在芳香劑市場可以說是台灣最大家，也有銷售海外
南北部都有業務，離島也有專門負責的業務，某區業務就有10幾個，主管是說其實這塊是
開發不完，幾乎每個店都需要清潔的東西
但是看到薪資因為試用期後會倒扣，獎金也不高
想請問有相關經驗的前輩，請問這薪資是普遍都這樣嗎？還是有其他建議？
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1F：→ yesman1214: 你同溫層請益有用個鬼 10/17 15:08
2F：→ yesman1214: 最近飯店一堆不好，這塊是死路 10/17 15:09
3F：→ yesman1214: 認識的都轉電商或開發其他通路了，不過這是老闆圈的 10/17 15:10
4F：推 oliy316: 試用期不ok 直接談解可以。我個性做不成 自己也會辭 10/18 15:38
5F：→ oliy316: 但我不接受薪資倒扣這個 10/18 15:38
6F：推 oliy316: 覺得業務跳產業不是問題 10/18 15:41
7F：→ oliy316: 覺得業務跳產業不是問題 10/18 15:42
8F：→ oliy316: 但要挑對產業 ＋老闆＋體制，公司整體有要衝不要你帶單， 10/18 15:42
9F：→ oliy316: 後面出貨爛扯後腿的公司 10/18 15:42
10F：→ yesman1214: 你在這職位怎樣都是固定範圍收益，除非你的位置不只是 10/18 18:01
11F：→ yesman1214: 業務，實在不懂幹業務那麼久還不懂這件事情 10/18 18:01
12F：推 oliy316: 不要相信他們說開發不完這種話~ 開發不完 就他自己賺就好 10/18 21:12
13F：→ oliy316: 業務就是要夠自由 要被規定區域 本身就限制一層Y 10/18 21:14
14F：推 jack18262: 雷雷Der 10/19 21:42
15F：→ roger1976: 這種低薪免洗有什麼好考慮 10/20 08:56
16F：推 bms: 推低薪免洗 10/24 20:55
17F：→ w445820: 謝謝上面的建議 10/26 02:29
18F：推 demoQ: 規定區域沒什麼不好 畢竟業務人多 避免踩到別人的線才是劃 10/30 00:02
19F：→ demoQ: 分區域的主要原因 10/30 00:02