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朋友在保經業待了兩年半 但因為公司政策的關係 所以她只熟悉儲蓄跟年金的部分 目前因與公司理念不合要轉換公司 目前她有接觸過精X、永X、公X、磊X總公司、磊X分公司、南X人壽 但還沒遇到合意的主管 (覺得公X制度不錯,但主管不會陌開...台X似乎很像,但沒接觸過) 希望找到的公司與主管如下: 1.公司位於雙北地區(台北佳) 2.擅長陌生開發、職域開發,以及客戶經營 3.教育訓練完善,要能補足她在其他險種的專業區塊 4.後勤平台資源完善,可以讓業務安心作業 (不會像前公司漏了照會或無商品比較表...等等) 若有好心的板友再請站內信或推文推薦皆可 感恩~~ --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.33.157
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salesperson/M.1493473225.A.B0B.html ※ 編輯: dreamer126 (115.43.33.157), 04/29/2017 21:56:24
1F:→ wachi0116: 有了解到磊X的話,應該知道只有磊X的陌生開發訓練很強 04/30 00:17
2F:→ wachi0116: 吧 04/30 00:17
3F:→ dreamer126: 了解,可能要實際進去磊x才有辦法了解吧? 04/30 13:58
4F:→ jerry760218: 請他有認識的磊山夥伴幫他報名參訪DS社 實際看看演練 04/30 14:47
5F:→ jerry760218: 比較表磊山更新速度算快 後勤平台也不錯 04/30 14:49
6F:→ xaiomaio: 這些要求相當基礎,假設這些基礎你都學夠本,你的要求就 04/30 16:15
7F:→ xaiomaio: 會轉向晉升門檻、組織利益、佣金對你極有利的制度然後 04/30 16:15
8F:→ xaiomaio: 跳槽過去,所以最基本你要挑一間離職了續佣可以帶走的 04/30 16:15
9F:→ xaiomaio: 公司 04/30 16:15
10F:→ dreamer126: 離職續佣可帶走的目前只知道公x跟台x,不過她還沒有接 04/30 16:24
11F:→ dreamer126: 觸到覺得合得來的團隊 04/30 16:24
12F:→ dreamer126: 但是如果發展得很好,還會想離職唷?@@ 04/30 16:25
13F:→ withcloud: 帶走續佣是有但書的... 04/30 17:37
14F:→ dreamer126: 公x沒說有什麼但書耶? 04/30 17:44
15F:→ withcloud: 離職帶走續佣每個月付行政費2K或降一階 04/30 20:36
16F:→ dreamer126: 喔喔,謝謝你 04/30 21:07
17F:→ mcintyre: 可帶走的不只那兩間 05/01 00:46
18F:→ mcintyre: X山就不多做評論....多多打聽吧!!!制度各有優缺就是了 05/01 00:47
19F:推 Erider: 還要考慮考核,否則會被降階也枉然 05/07 15:18
20F:→ toro736: 雖然X山業務對DS班引以自豪...但話術內容...難說正派... 05/24 23:26
21F:推 kksteak: DS到哪家都一樣,靠自己磨出來的,DS沒有特別屌,只是一 05/25 00:14
22F:→ kksteak: 種方式,沒有特地說這種推銷方式很神 05/25 00:15
23F:→ Dindun1115: 可了解另一家,晉升、考核、續佣、組織利益都不錯,卻 05/28 04:16
24F:→ Dindun1115: 更有另外一不同經營模式的運作方式,團隊的部分,邀 05/28 04:16
25F:→ Dindun1115: 請她來看看呦~ 05/28 04:16







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