作者tiistwy (大大頭)
看板Salesperson
標題打報表卻被主管踩線...
時間Sat Apr 11 08:57:24 2015
是這樣的
本魯目前接觸業務這個行業9個月
業績算是很穩定的在成長
前面當然乖乖的每天準時交報表
而會看我報表的只有兩個人
一個是我直屬主管，另一個就是老闆
主管自己也是業務，但我跑台北他跑新北
目前跑到一個階段都能很輕鬆直接判斷客戶是大是小
或是好咖是爛咖
只是今年開始，每次我打完報表
每隔幾天到一周，都會有另一張同事名片遞到客戶那
沒錯，就是我直屬主管
一開始會猜應該是在台北新北交界難免
可是看了一下，在松山耶!
重點也不是一兩次，也都很巧都在我跑完不到一周就發現
其實我是覺得，大家各憑本事，我自己其實也不會去踩別人的線
老闆的態度是認為客戶打給誰就是誰接到，所以也是看自己夠不夠積極
只是看不慣主管的作法
我會發現這件事是因為內勤小姐跟我說:你要不要去跟直屬主管報備一下你跑了?
我:蛤?我在我的區域跑還要跟踩線的人報備妳是對還不對
而且嚴格來說主管只是去換名片，從頭到尾都是內勤在幫他開發
我就在想到底誰是業務阿，怎麼是由內勤來跟我說
主管還都是挑那種超大咖的客戶去跑
一開始我自己不夠積極有被搶走幾家我就認了，反正都是公司客戶
後來都沒讓主管有機會
基本上如果主管不踩線，我的業績入行一年內就可以超過他
該怎麼面對這樣的主管阿??
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1F：推 johnnywuu: 你主管業績不好吧04/11 12:31
2F：推 papawalk: 你主管業績差到需要採線,這也太扯.......04/11 13:42
※ 編輯: tiistwy (123.195.152.64), 04/11/2015 14:08:48
其實主管業績不差，他的區域加上以前累積的足夠讓他在這行成為top
只是他的做法讓我很不舒服
※ 編輯: tiistwy (123.195.152.64), 04/11/2015 14:18:42
3F：推 toroe: 如果我是你，我應該就會考慮把主管換掉了...XDDD 04/11 17:54
4F：推 manieliu: 炒掉主管... 04/11 18:11
5F：→ CORSA: 看來很擔心會被你取代 想先下手為強?! 04/13 05:40
6F：推 roger1976: 你們這家公司也好笑 主管是負責總體 還跟你分區跑 04/14 22:03
7F：推 jimmy007: 你真的應該要認真思考這樣的公司體系，會給予你成長還是 04/16 22:10
8F：→ jimmy007: 在扯你後腿了… 04/16 22:10
9F：→ cofepupu: 不要打報表就好了 他問你為什麼不打 叫他捫心自問 04/19 01:23
10F：→ cofepupu: 老闆問你你就誠實以告 如果老闆不信 你也可以自己走了 04/19 01:24
11F：推 SchWhy: 不是分區了為何能踩線？報表能保留不要全部報告嗎？或是告 04/20 02:27
12F：→ SchWhy: 訴客戶：他是我主管，只是來打招呼，有事直接找我就好 04/20 02:27