作者July26 (七月二十六日)
站內Salesperson
標題[請益] 新光菜鳥新人初次犯錯,需要這樣滿門抄斬、株連九族嗎?
時間Mon Nov 26 22:17:14 2012
這是發生在我親戚的真實案例，
因為她要到新光人壽上班，報到第一天就被要求先拉30000多的保險業績，才准予受訓
因時間緊迫，就先寫了自己的CASE，然後上級才說可受訓12天‧
但後來發現這樣趕鴨子上架的保險契約有重大瑕疵，決定先撤銷契約，等弄懂後再保。
但她上級卻是百般阻撓，不准她撤銷契約，說契撤後新人->增員者->區主任->處經理
->......
通通都要記過！
她和我都不知道真實情況是怎樣！因為區主任說契撤須透過她蓋章，所以目前卡在那邊
主任還說"業務本人的保單契撤，是故意行為，是嚴重過失"
我們不懂~~新光人壽菜鳥新人初次犯錯,需要這樣滿門抄斬、株連九族嗎?
如果是真的，
公司這樣的制度未免太沒人性了吧? 簡直趕盡殺絕、嚴重違反比例原則；
如果是假的，這樣的上級也未免太自私，為了既得利益，不惜開口欺騙菜鳥新人!!!
還有一件事情---
我親戚報到第一天恰巧是前一工作月最後一天，只領到1/28的(基本薪+出勤津貼)=111
但是扣款項目，卻是扣除整月的金額:誠實保險-40+福利金-150+意外團險-57=-247
明明前一工作月只上最後一天的班，為何不是按比例扣款，或是大器一點首月減免?
給薪很摳門，通通按照規定來；要扣款倒是挺大方的嘛......
是否對多數壽險公司來說，這些都是常態? ($111-$247 還倒賠?!)
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◆ From: 61.59.228.19
1F：推 fighter306:塊陶吧 這什麼鬼通訊處 找別的點或總公司解約就好了 11/26 22:59
2F：→ fighter306:還有這一定是假的 他找你來只是為了洗他們的業績~ 11/26 23:10
3F：推 RUD:她才剛上班不是嗎?那滿門抄斬對你親戚來說有差嗎??哪有人一上 11/27 09:40
4F：→ RUD:班要先花三萬....算一算一開始就要先噴一個月??啥道理 11/27 09:40
5F：推 fansboy:保險業就是有這種人 難怪保險這行業一直抬不起頭 11/27 11:32
6F：→ fansboy:這做法跟劣質傳直銷一樣 也難怪保險和直銷會放在一起 11/27 11:32
7F：→ fansboy:這已經不是業務了 11/27 11:32
8F：→ fansboy:我的話會堅持撤銷讓增員者甚至以上都記過 反正錯不在先 11/27 11:33
9F：→ fansboy:你親戚真倒楣 剛進去要先噴錢出來 詐騙集團 11/27 11:34
10F：→ Fred0713:第一次聽到要業績才能受訓= = 11/27 14:40
11F：→ Fred0713:我所知道的是先上課一個月才要求出去做業績 11/27 14:41
12F：→ Fred0713:而且上課那一個月還有薪水 11/27 14:41
13F：→ saluy:契撤是他本人權力,業績和獎金回收而已,上告金管會吧 11/27 18:09
14F：推 qoosocute:這除了去保險局申訴搞死那主管之外沒其他好方法了 11/27 21:15
15F：推 fansboy:推上面的大大 去保險局和金管會申訴搞死他 11/28 10:23
16F：→ hermanwing:====== 要做保險怕找不到公司? ===== 門檻等於0阿 11/28 10:46
17F：→ lesapaches:不明顯嗎 新x 遇到每個都有問題 只會推推推 11/28 20:16