最近到南陽街某家x美補習班面試 在104上看到的職缺是"課程顧問專員" 工作內容是:行政櫃檯接待招生事務 薪資是2.5~5 沒想到面試的時候卻說薪資底薪是21000加上1000的全勤獎金 接著又說 ...它們家的業務就是企業拜訪 陌生拜訪(除了公司給的名單要去跑外, 還需要自己挨家挨戶敲門)...etc等其他的招生方式 另外面試者又說如果每個月的業績量沒有達到是沒有底薪的 但其實我最在意的點是面試者的態度 一開始的問題是, 1.我為什麼想要做業務?以前又不是做這行的 2.市面上太多其他的業務可以選了,為什麼想來補習班當業務 3.如果業績量沒有達到是沒有獎金的(這句話整個面試過程中重複了三次) 4.我們業務的工作...巴拉巴拉(以上那些工作內容),你有能力嗎? 整個面試過程10min,但給我的感覺卻是很差 差的是面試者的"態度",是一種懷疑應徵者的能力 她也很直白地說:如果你沒有達到業績量,是沒有底薪的,公司也不可能養一個沒有業績 的業務人員 基本上我面試業務類型的工作從旅遊業一直到金融業現在到補教業, 沒有一間的反應是一開始就如此負面 而且一開始進去的時候,我一說我是來面試的,面試者:"履歷",然後一隻手伸出來@@ 這年頭流行面試者扮黑臉兼104上面工作內容職缺薪資與面試時職位不符嗎XD --

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