A公司 B公司 公司產品 資訊產品代理（主要走監視系統） 食品產業（飲料） 地點 士林區（離家30min） 信義區（離家30min） 部門 業務部門 業務部門 職務 主要以外勤為主 要開發市場 偏向內勤業務 薪水 25000+10000(油資補貼) 30000 無獎金 福利 13個月 13個月 過年1個月 過年一個月 獎金 按績效發放季獎金 印象中沒有提到獎金的發放這一塊 工時 8:45-18:30 9:30-18:30 但下班為責任, 公司有暗示 可能會加班 (無需加班 隔周休) 加班制度 無需加班 責任制 交通 大眾運輸 出差可報帳 大眾運輸 A公司面試的狀況很不錯 但是因為隔周休 讓我覺得有點尷尬 但是星期六只有上半天 但是後續是會調整薪資的部分 但要陌生開發 但是 洽談都是有後續有人接手 另外工作內容沒有業績壓力的問題 就是只要把公司給的名單先拜訪完 之後才會有開發的需要 獎金制度的話 是用抽的 照比例抽趴數 所以算起來 其實薪資會比B公司高不少 缺點是 這是家小公司 然後休假是隔周休 但是年假 特休 都是照勞基法走 B公司為知名的食品公司 以飲料為主 目前試用期之前的話 是30000 過了33000 但是 公司到明年二月要搬到台中去 並且是要以維護公司既有的通路商為主 無需開發 可是我的生活圈都是在台北 有點猶豫是 一個是生活圈 一個是離老家的距離 之後如果公司真的搬去 那台北的業務區 不知道該怎麼看 或是 建議我該明天一早電話去詢問B公司嗎? 這樣我回家也會變很遠 所以有點掙扎 因為我是東部人 洽談感覺 A公司給我很重的穩定感 以及 親切感 整體的印象都很不錯 --

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