※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1FeM53KN ] 作者: IPY (IPY) 看板: Salary 標題: [問題] 基層業務主管的職涯困擾 時間: Thu May 3 00:30:57 2012 大家好，想要和大家討教一下，因為面臨人生有點迷惘。。。。 我今年３４歲，台北工作，從事不動產行業的業務工作，目前是業務經理 ，下面帶１２個人的團隊，公司是本土小公司，上面是一個主管之後就是老闆了 ，績效不錯，從帶領之後業績這兩三年都穩定進步，我從事不動產約９年， 在此公司約６－７年，大學畢業，但是我目前在就讀國立大學相關科系碩士在職專班。未 婚，住家裡無負債但存款也沒破千萬，車房要買就有但是目前不想。 ，年薪有１５０～２５０萬不等。 此工作也做的熟悉了，所以才花很多時間在下班之餘進修其他工作相關專業， 並且認識一些人脈，總覺得生活少了點目標，可能是因為： １．我覺得每年如果穩定賺２００～３００萬我就滿足了。 ２．目前現有公司老闆也說，公司要做大就要靠我自己了，公司也不能夠在教導我什麼 東西了。 ３．公司對我並沒有什麼規劃，唯一規劃就是每年不斷增高的業績目標，和老闆之下的 職稱，而這職稱是沒有什麼保障年薪的，只有業績才是我的薪水，職稱和此環境 　　是老闆唯一可以給我的。 ４．公司對自己公司也沒啥規劃，老闆一人獨資，能賺多少就多少，老闆也認為他每年 　　能夠淨賺１０００萬～１５００萬就夠了，生活快樂最重要，所以對公司沒啥規劃 　　，也沒啥方向建議，就放手給我去管了，反正老闆自己家裡有錢，他也沒差。 　　簡單的說，我們只是他賺錢的工作，在此公司並沒有什麼人生的目標。 ５． 我只是利用我已經會的程度和能力去賺錢，我在成交的案例之中 　 基本上沒有什麼我可以學到的新東西和能力，所以讓我覺得成長性有限 　　在這裡除了業績不錯可以賺到金錢之外，似乎沒有什麼成長的環境 或是讓自己進步的環境，無論是同事／老闆的程度和視野， 　　公司的未來發展，感覺都沒有我可以再學習的地方。 所以這時候，在我依然想留在這行業的前提來看，我可能有下面三種方向可以走： １．留在原公司打拼，把大家都帶起來賺大錢，然後呢？ ２．自行創業？但是我不知道我什麼樣的地步才夠格創業當老闆？ ３．去大型公司或外商公司或是出國工作求生存。 　　也許薪水會比較低 業績等於都要重來 客戶可能會被瓜分掉 　　但是至少可以趁年輕的時候，累積自己的視野還有不同的工作刺激 　　無論從同事 老闆 或是主管身上。 　　而最後也是自己得利和進步，也就是要靠大公司給你的刺激和環境。 　　不過我也認知到，薪水可能沒辦法如果現在工作這麼多，我自己預估， 　　可能年薪只有６０～１００萬之間吧，不過是本薪不是靠業績。 想請教大家，類似情況的各位，在年紀的壓力之下，什麼點或是什麼原因， 會是您考量的細節呢？大家會做出什麼樣的決定呢？ 你們會持續留在這家公司嗎 ???? 那麼當時決定的＂勇氣＂，大家是怎嚜產生出來的呢？？ 感謝大家的分享喔　　感恩 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.182.167.154

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: IPY (175.182.130.152), 時間: 05/03/2012 23:56:01