很高興最近自己的門市要開了 才發現有業務版 我現在的工作是我的第二個工作 第一個工作做三天!! 送給大家這個經驗! 故事開始 退伍後無一技之長,懷著徬徨恐懼的心開始上104 幾天後xx系統科技主動打給我 賣得是xxxx的ooo 當下我想"這麼爽,這牌子跟iphone一樣屌"躺在家裡人家也來買 過兩天: 面試開始! 兩點面試到五點 恭喜,連我共五人順利錄取!那天的爽度真是無限爽~os:我真優秀 五點面試完就直接上課上到七點 超精實(這天沒錢,連這都要凹) 不過第一次上班嘛,哪懂這麼多!(我是能吃苦的) 之後連續上三天課 由公司的總字輩親自上課(應該就是老闆) 上得超好,超認真,好像要把他一輩子的專業交給你似的 到了第三天,公司要我們分兩組出去拜訪客戶 第一組跟""""女經理""""" 第二組跟""""產品維修員"""" 再繼續打下去,我怕大家沒耐心,我直接分析公司做法 1:公司賣得產品品牌超大 2:公司老闆超好(至少我當初前兩天這樣以為) 3:可是女經理超"機車",(不是我的主觀,99%以上的人會同意)極盡百般刁難之能事 若是詳述,要打一頁(例:第三天跟他去實習,她開vios要我們三人一人坐前面,一人坐左後方 一人坐後方中間,右後留空,然後因為她不想吹冷氣,所以一路從中壢開到桃園, 沒冷氣沒開窗) 4:公司沒有一個老業務,永遠在徵人 5:到了第三天,老闆該教的也教完了,分配下周五個人的拜訪區域 住林口 到 桃園市 住桃園市 到 中壢 住埔心 到 南崁 住桃園市 到 楊梅 住中壢 到 林口 老闆都知道我們新鮮人,剛出來一定是騎兩輪的 而且每天八點都要公司打卡喔~ 6:開給你的條件保障三個月三萬,獎金制度也不錯 說完了!不知道聰明如大家,看出箇中奧妙了嗎??? 其實這家公司,根本不是在徵業務,只是在徵舉牌小弟罷了 老闆不放過一分一秒,三天教會你專業知識 就是要你去外面推廣(公司,學校)私人很少用到 可是他擺了一個很機車的女生當經理 (公司沒有一個業務留得住,難道老闆不覺得有異嗎?) 依他的規模,告訴大家"他100%是故意的" 他的手法是: 擺一個這種經理,敢保證沒人受得了(很多人都說那經理難相處所以走) 另一點證明,他故意把大家調很遠,試問每天颳風下雨出太陽 有幾個人受得了?(他都要打卡了何必呢) 可是你進去,通常會有10~15天很認真 老闆要的就是這個 因為公司的產品,通常一個公司都只要一台,而且不會馬上買 會在年底撥預算,所以根本沒人能領到那看似不錯的獎金 每個人認真幫他推廣10天,一天至少8家公司, 試想,搭配他的品牌優勢 年底一定大豐收,他既不用給獎金,甚至新鮮人沒做滿一個月 很多人連薪水都不敢要 他這樣兩面賺,真的是很爽!!我是很不齒 結論:這家公司到現在還是天天在徵人! 請大家多注意,不用去浪費時間了 心得:1:就算你做一天也可以有薪水,尤其是像他們跟日商合作 不用怕,你要他就會給你,不要讓自己的權益睡著了! 2:如果你進去一家公司,沒有任何老業務,這公司100%有問題, (除非他的編制本來就是一人) 後記:我三天就發現他的手法,有個同梯的不信邪,撐了一個多月 真給他接到一個大案子.結果被那個女經理用某種方式偷接下來 所以他也繼其他三人後離開了(其他人就大概都做10~15天) 這是個很有意義的故事,若是你們有任何質疑,請寄信或直接在推文問 我會多加詳述補充,另外,若是您能找到可同質性銷售的商品,恭喜你!! 這是個賺錢的好方法~ --

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