已經離職超過兩年了，不過還有在跟以前的同事聯絡 剛好趁最近換工作空檔來發心得 前言: 震旦集團的事務機部門有三間公司 震旦行，互盛，金儀 主要差異是代理機器的品牌不一樣(可自行google) 其他像是工作內容，獎金辦法，教育訓練都差不多 面試: 面試時記得給分公司經理自己很想賺錢，不怕陌生拜訪的衝勁 這樣基本上只要品性優良又服儀得體就可以被錄取了 訓練: 震旦集團在業務的教育訓練上算是蠻成熟的， 前半年會安排兩次在台北總公司3~5天不等的集訓 每年也會辦許多訓練結合獎勵的活動來激勵業務 基本上是蠻正派經營的公司，因此震旦系統出來的業務 很多中小企業的老闆喜歡用(也有很多是以前待過震旦的) 但也是因為這個原因，震旦也被人說是菜鳥業務新訓中心 離職狀況會在三個月以及滿一年這兩個時間點特別多 待遇: 正式上線後統一都是30K保證薪，再去計算業績獎金 獎金是當月銷售當月完款就當月領取 不用擔心要等到一季或半年才領的到 獎金計算方式則是按銷售利潤去計算 另外還有分公司每月的盈餘分配 第一年的菜鳥有時運氣好也可以領到36~38k 餐食跟油資並沒有補助<--油資很兇 週休二日，AM8:30~6:00 中午休12:00~1:30 但通常一個月會有一個週六要上班 有時要辦活動又會再多一個週六要上班 如何賺大錢: 因為是採區域劃分制，去踩別人的區會被公幹，主管也會介入處理 所以你的區是否有產值就直接影響到你的業績與獎金 至於怎樣的區比較有產值這就由大家自己去思考~ 同時你的單位賺不賺錢也會有差(3k vs 0.5k 團隊獎金/每月) 一般來說第一年平均薪水大約會在34~36k之間 優點: 1.對社會新鮮人來說，如果不想當保險或房仲，其他行業又要有銷售經驗的話 這是一個不錯的入門道路 2.薪水雖然不是說超高，但比一些底薪20k的業務來說 當你烙賽時你至少還繳的起房租或車貸 3.因分公司編制都在10~15人，是蠻重人情味的公司 缺點: 1.對男生來說，應該是不太會有正妹同事(都男生，偶爾有女業務) 2.因為你有領"團隊獎金"，下班時間會被拉長， 正常都要到PM 7:30~8:30這個區段才能離開 3.油資要自付，養車+油錢，至少要1k 4.碳粉是否對人體有害請自行衡量 5.當烙賽時就會有開不完的會跟檢討，可能會10點才下班 或週六要上班或去台北總公司作檢討報告(外縣市也要) 結論: 偶爾想起那一年多在那工作還是有蠻多好的回憶的 因為真的蠻自由的，每天就是騎車在大樓或工業去兜來兜去 成交後一次入袋6~8k獎金其實爽度頗高.. 雖然工作時間蠻長的(從到公司開始算約11hr) 但其實有1/3時間並不是在作工作的事 跟我後來的工作比整天繃緊神筋差好多XD 離開的主因是覺得自己也不想在這領域一直作下去 繼續作下去就是->主任->經理，但我對影印機還有傳真機沒興趣~ 以上給接到震旦集團面試通知，或對這工作有興趣的人參考 兩年後再來寫現在剛離職這分工作的心得:P --

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