主管要的是一個確定的東西 因此，我們必需第一時間，先判定自我價值在那裡!!! 自我價值可參考目前的薪水行情 每個職位的價格，不一樣~~ 以攝影技術面>>>技術好、價格就高~~如果要在高下去，那設備要更好 以業務來說>>>高底低獎金、低底高獎金 前者用於大部份，以有舊有客戶，不用一直去開發 後者大多必需開發新客源 當業務要後者，比較有前途~~賺多少，自已決定~~客戶都是自已的~~ 自我價值跟你的自信度也有關 當自信度愈高，自我價值就愈高 我有能力，講話自然就大聲 今天店家看你說話的方式，如果你對自已產品沒信心的話，你講話會都含在嘴巴 店家要不要，也只是看他當下，是不是被你說服了!! 今天，老闆開價給你的時候，他同時也在測試你這個人的能力在那 你如果開低，你對你自已沒信心 你如果開高，老闆你來當就好 我是老闆的話，唯才是用~~~如果你有這個價值的話，我願意付 但請你先把效果做出來~~~ 不管在求職、做生意，都是一樣 你今天敢保證，就算出來沒有一百，也有五十的效果會出來 去平衝一下吧!!! by lsman -- 我的家庭真可愛 http://lsman27101215.pixnet.net/ 桔市網 http://www.incity.tw --

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